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如何学好自己职业规划,如何学好自己职业规划书

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于如何学好自己职业规划问题,于是小编就整理了3个相关介绍如何学好自己职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 不会做职业规划怎么办?
  2. 如何寻找自己的职业目标和规划?
  3. 怎样写个人职业规划?

不会做职业规划怎么办?

如果你想过,那么你就是欠缺未来计划,是好雇主,说白了,问你职业规划。

一般来说。这个是最好的,一起实现共赢,就如实回答,问你的职业规划,实现公司人才的双赢,但不够周全!是否真的想发展、对于不成熟的企业,会比较被动:

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图片来源网络,侵删)

一?也就是要清晰面试官的目的,那是必须的。

二,就不要如实回答说你从来没想过,而是委婉的表示你有考虑过,如果你有做过职业规划,适当修饰是可以的。另外也可以看出,与你共同制定,但不清晰或者不懂具体规划该如何操作,不是指规模是否大公司,都可以看出你这个人是否有***性,如果这个企业你想进去、对于成熟的企业来说,成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久。如果你从来都没有过职业规划。如果你没有做过职业规划,表达出对这个公司,努力让公司的目标与个人的规划相匹配,不管你怎么回答。***如你从来都没做过职业规划(就是根本没这方面的意识没往这方面想过),是否想和员工一起成长,对这个岗位的向往,与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划,不用作***,看你是否会跳槽,目的更多带有强烈的功利性,那么公司会给你培训,就要考虑这个企业是否成熟的企业,目的有二。当然,那些面试官都是很精的,希望我的回答可以帮助你


职业规划,真心话,不管什么时候,在国内,能把自己职业好好规划的人,并不多。有的是被安排,到了每个阶段都是父母安排好,自己只要认真并且执行就可以了。这样应该不是职业规划。

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如何做职业规划,首先要找专业的人,来指导,毕竟职业规划需要经历了各种行业的人,对你分析,而且帮你对感兴趣的行业,进行指导,从而帮助你建立职业规划的概念。并不是说有人帮你,就可以有职业规划了。这个时候还需要你大量实践,去看看这个职业你是否愿意从事,如果你很喜欢,你就可以继续努力,继续根据这个职业发展进行定位自己。

我也不会作,浠里糊涂地,一晃就老了。年轻时学了好多手艺,比如修收音机录音机缝纫机,单车摩托车等,又是车工电脑刺绣等,至今没有哪个手艺靠得住。只是学了个打***的活儿,至今仍然在运用,只是不能当养老的手艺和职业。

如何寻找自己的职业目标和规划?

做好职业规划是一件非常重要的事:首先择业时考察一下自己想从事的行业是否有发展前景,入错行的成本代价是比较高的。再来做职业规划,认清楚自己本身所学专业,技能性格,自己适合从事哪个方向工作了解自我属性,人岗匹配适合才是最重要的。例如营销类,管理类,技术类,后勤类等工作。确定好工作方向,再一步一步努力晋升,工作中还需进一步学习提升自己,这是第一阶段;第二阶段,提高自己的综合技能,往上晋升,都需要综合素质,才能保障机遇垂青自己,才有晋升加薪的就会;第三阶段,一般都是到了公司企业的中高层,各方面都有一定的积累,工作经验人脉关系,金钱***都会有一些,大部分人在这个阶段会选择继续在公司工作享受较高待遇,也有小部分人选择自己创业。小编我也是经历过这样的一个过程,从事管理和营销类的工作,第三阶段才开始成为公司的合伙人股东之一。每个职场新人都要经历,从普通到优秀,有优秀到卓越,这样的一个过程,职业规划既要仰望星空,也要脚踏实地,步步为营。希望可以给到大家帮助,一起加油,共同进步!

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如何寻找自己的职业目标和规划?

所谓职业目标,是指个人在选定的职业领域内未来所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。

很多人在面试的时候就会遇到这样的问题,面试官会问你“你的职业目标是什么?”

所以职业目标很重要,当你制定了相应的职业目标后,你就要为之努力,做出具体的方案与***,并付出与行动。

在这过程中也许会遇到一些变化,毕竟“***赶不上变化。”但是目标不能变,可以随时做相应的方案。比如你要成长一名职业[_a***_]人,那么你这个大目标永远都不要变,不论在这过程中遇到什么困难,都要为之奋斗!

注意生涯目标要具体明确,不能含糊其辞,随时改变,最终将一事无成。

规划可以称之为人生规划,人生规划和职业目标是相辅相成的,在职业目标中,时间可能会有几十年达成,在这过程中也要做出一些规划来。

人生规划同样可以分为:短期规划,中期规划,长期规划。不论是职业目标也好还是人生规划也罢,都需要自己根据实际情况,能力水平等各项指标来做出***。将***落实,确定好适合自己的职业目标和人生规划。

怎样写个人职业规划?

人力资源从业者一枚,有回答的不完善,有误的地方欢迎大家批评,指正

下面我说下自己的看法

做职业规划前首先要了解清楚什么是职业规划,职业规划实现的方式,职业规划的作用,适用条件等方面

一、职业规划也叫职业生涯规划,包含职业定位、目标设定和通道设计三方面。

二、个人认为做职业规划的方式大体分两大类:

1.外部渠道 比如职业规划师 (可通过专业职业规划机构联系)、企业人力***管理部门,直属领导(现阶段大多数上规模公司在员工入职时就会对员工职业发展设置路径,中小型公司较欠缺)、资历丰富的亲戚朋友(个人比较建议找做过企业高管或者从事人力***方向的亲戚朋友做规划,从考虑问题的角度,高度,专业性,分析问题的全面性上更有优势)

2.内部渠道 即自己(可先通过SWOT分析、职业性格测评等测评工具对自己有一定的认知,了解自己的爱好、兴趣聚焦点,结合对热点、行业现状发展趋势、公司规模、市场占有率等综合考虑)

三、通过做职业规划可以帮助自己对自我有更清晰的认知,发现自己的优势劣势,兴趣、特长,目前职业环境中自己的优劣势,工作中潜在的机遇,挑战,行业现状等,从而对现阶段的困惑有更全面的理解,找到更有利的解决方案。深挖掘自己的需求,对自己有更明确的定位,确立短中长期目标以及达成方式

四、个人认为职业规划较适用人群为大学生群体和职场人士

职场人士分几个阶段;1年-3年经验,3年到5年经验,5年到10年经验

到此,以上就是小编对于如何学好自己职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何学好自己职业规划的3点解答对大家有用。

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