职业规划与创业体验,职业规划与创业体验证书能查到吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划与创业体验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划与创业体验的解答，让我们一起看看吧。

1. 应届生进了小型创业公司，应该如何做好自己的职业生涯规划？
2. 如何针对自己的情况进行职业规划，想创业又没资金怎么办？
3. 任意选择4个职业：自由创业、公司职员、囯企员工、出囯务工，你选哪个岗位？

应届生进了小型创业公司，应该如何做好自己的职业生涯规划？

看创业公司的发展情况了。实际上大部分的创业公司都无法创业成功，在资金链断裂之后会就倒闭。

如果你入职的时候不是在持有一大堆offer的情况下选择了创业公司，一般来说你去的创业公司正是那种会很快就倒闭掉的。所以这时候你应该继续加强自己的理论知识，继续投简历去大公司面试，尽快跳槽进入大公司。这样你的收入成长的持续性会更高一些。

当然如果你是主动选择了创业公司，那说明你还是看好这个公司的。那么就想办法努力奋斗，成为这个公司的骨干力量，在公司发家或者被大公司收购的时候，你就可以获得一大笔股权，实现财务自由了。

以下为我的原创文章，希望能够帮到你。

我的职业我作主！

我们都忘了小时候的梦想，也忘了梦想的关键在于合理规划职业生涯。

有些人走一步看一步，跟着运气走;

有些人干干这，摸摸那，无头苍蝇般没有方向感;

有些人，早就胸有成竹的规划好人生，只待时机成熟就一跃而起。

如何规划职业生涯？

一、眼界开阔，具备远见

职业生涯的规划是一场贯穿我们人生道路的马拉松。

如何针对自己的情况进行职业规划，想创业又没资金怎么办？

其实只要有好的创业项目，资金根本不是最主要的问题。当然首先你要知道自己的项目到底行不行？和同行业比起来有没有特色和竞争力？消费者愿不愿意买单？其次应该有靠谱的合伙人，毕竟一个人的精力是有限的。至于资金，合伙人可以一起投，也可以***（现在国家鼓励中小企业***），实在不行也可以玩总筹模式。最主要还是这个项目到底行不行。

首先祝贺你生对了时代，现在的分享经济和股权激励都是为你这种想法的人准备的。“分享经济”“共享经济”是与时代共存的同一个体系。“共享”指共享***，“分享”指分享人脉来共享***。这个新时代新经济体系中就真蕴含着一些“零门槛、零投入、零风险”的创业项目，只要你踏实肯干，学习提升，奉献利他，融入团队抱团共赢，还真可以助人达己的成功。我们现在的项目就赶上了这个时代帮助很多有想法的人轻资产成功创业。“股权激励”同样的是公司老板让一批真正优秀人才能独当一面的员工成为合伙人的一个最好的创业模式，以技术或管理入股，以公司的平台干自己的活，同样也是无资金投入的零成本创业。

综上所述，现在要零成本创业成功主要不是资金问题而是眼光、智慧和个人能力的选择问题。选择大于努力！选对事跟对人就不怕不成功！

如果你没有很高学历，又没有很高技术，哥们去做业务吧！业务真的是一个能锻炼人的地方，他就像一个创业公司的孵化器，他会教你一点点的完成你的梦想，你的谈判能力，你的公关能力，喜欢喝酒话，还可以提高你的酒量！

如果你没有资金话，可以在业务当中积累自己的人脉，自己给自己一个三年，五年，十年之后的规划！推荐一本书（穷爸爸与富爸爸），千万不要去借钱创业，因为有句话说，钱是给内行人挣的，只要你积累一定金钱和人脉，我相信，站在风口上，猪都能飞上天！

任意选择4个职业：自由创业、公司职员、囯企员工、出囯务工，你选哪个岗位？

感谢邀请。

四种不同形式的工作，各有好处，每一 种形式，对从业者的要求也不一样。如何来选择，要根据自己的基础条件来选择。

一、自由创业。这个对创业者的要求还是比较高的。除了必要的启动资金，还需要创业都具备一定的技术或技能基础，有相关的从业经验和人脉。自由创业最好是在自己熟悉的行业来创业。俗话说，隔行如隔山。对不熟悉的行业，不要轻易进入，冒失地闯入一个行业可能出现许多意想不到的困难和问题，分分钟让你陷入困境。如果想在某一行业创业，最好先以打工者的身份进入这个行业，对这个行业真正熟悉之后，也掌握了这行必须的技能，积累了一些人脉，这时再开始创业，成功的可能性更大。

二、公司职员。把公司职员看成民营企业和外资企业的员工吧。目前[_a***_]岗位大部分在民营企业，但不同的民营企业之间区别太大。有的长期生存下去，并不断成长；有的能够生存但成长性不强；还有的随时会倒闭。外企也会有类似的特点，大型知名外企不倒闭但随时可能会关闭中国工厂。这类企业稳定性不够，但风险与机遇共存。民企外企给的待遇不一定有多高，但却是上不封顶，只要你能力强，能创造价值，薪酬待遇可能会一步登顶。

三、国企员工。工作稳定性强，一般不会失业，与公务员相差不多。工作晋升职称晋升按部就班，一切都有条条框框。给的待遇要看具体单位，电力、通信、铁路、汽车、造船、高端装备制造、建筑等行业还不错，明显的夕阳产业待遇一般。

四、出***工。好处是薪酬很有竞争力，当然没有相对高薪，也不会有人出国。但要看具体去哪个国家，欧美非洲日韩西亚东南亚，还是澳洲南美，都不一样的。如果是年轻人，还要看是从事什么行业什么岗位，出去后的发展空间有多大，如果没有上升空间的值不值得去做。

对我个人来讲，已经没有选择机会，现有稳定工作岗位。其它他人如何选择，看自身的基础条件，还有你想要追求什么。要稳定，选国企；想冒险追求高收益，具备条件选创业，条件不足选民企外企。如果出国能带来更多发展机会，出国也是一条不错的出路。

以上是我对这个问题看法，欢迎评论区交流不同意见。如果赞同给点个赞。

到此，以上就是小编对于职业规划与创业体验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划与创业体验的3点解答对大家有用。