大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训学校计划书范文的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业培训学校***书范文的解答,让我们一起看看吧。
重庆高职城在2021-2025年的五年***主要涉及以下方面:
1. 建设现代职业教育体系:重庆高职城***建设市级优质中职学校,优质专业,以及市级高水平高职院校,高水平专业群。此外,还***建设一批本科层次职业技术大学,支持优质中职学校开展长学制人才培养试点,并建设中小学生职业体验基地。
2. 优化职业教育布局:重庆高职城将围绕产业布局和乡村振兴的需要,优化职业教育布局。
3. 加强师资队伍建设:***强化职教师资引进和培育,推动全市“双师型”教师占比达到专业教师总数的60%以上。
4. 提升职业教育与经济社会发展和人民群众需求的适应性:重庆高职城的目标是到2025年,职业教育基本实现现代化,类型定位和层级结构更加优化,与经济社会发展和人民群众的需求更加适应,综合实力达到全国先进水平。
5. 推进职业教育现代化:重庆高职城的远期目标是到2035年,职业教育实现现代化,总体发展水平进入全国前列,建成职业教育强市和技能型社会。
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十四五”期间
重庆高职城将最大限度整合高职城内各院所、云计算产业园、西部人才产业园等创新***,全力打造宜业新城。预计到2025年,实现战新产值约20亿元,累计解决8000人就业。
1、流于形式,应付公事。为了迎接GMP验证检查设定的培训,内容局限于仅有的内容及形式,不够灵活,方式有待改进,致使员工缺乏积极性;闭门造车,缺少新的知识点,或者不够深入。
2、对培训不够重视。目前公司发展稳定,感觉培训工作劳民伤财,浪费大家的时间和精力,造成领导不重视,同事不理解,工作开展很被动。因此需要对培训的作用加以强调,需要知道培训能带给我们什么收益。
3、看不到培训效果。就是培训完了就结束了,使参加培训的人员没有端正的学习态度,培训不是没有效果,是一个潜移默化的过程,并非都是立竿见影,是一个思想认识的过程,给今后的工作提供思路,而不是解决方法。和大家上学读书一样,大家不喜欢的,不知道能给今后有什么作用,但是我们读下来了,才能感受到知识的作用和学习的意义。
4、没有培训资金准备。规定每年计提一定数额培训基金,根据资金作培训计划,根据公司在这方面给多大的空间做事才可以做到心中有数。否则,工作做起来很盲目。
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