职场谋略技巧***教学,职场谋略技巧***教学大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场谋略技巧视频教学的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场谋略技巧***教学的解答，让我们一起看看吧。

1. 请教如何与职场中爱耍心眼、工于心计的同事相处？
2. 请教如何与职场中爱耍心眼、工于心计的同事相处？
3. 职场中遇到功于心计的同事，三观严重不和该怎么办？
4. 职场宫心计，下属恩将仇报和死对头联手取代了我，我该如何报仇？
5. 职场中如何装傻才是最聪明的？

请教如何与职场中爱耍心眼、工于心计的同事相处？

主要还是看具体状况。你是想在职场长久待下去，还是说只是拿这个当跳板？

你想在职场长久待下去，没有必要跟这种人过度接触。正常相处吧，不要有利益上的交往。当职场风暴来临，第1个出局的就是他。当项目出现亏损，公司出现动荡。需要裁减人员的时候。他不讨所有人的喜欢。他不出局谁出局？他不出局，谁都别想好。那他是铁定出局的。他平时耍心眼可以带来短期的利益，但是对于自身来说，想长久的在这职场待下去，不断侵损别人的利益，其实是在作死的。没有人会是傻子，职场里你侵害别人的利益，别人必然会知道，时机来临必然要报复你，让你出局也是报复的一种方式。

如果你只是拿工作当一个跳板的话。想要借助这个去到更好的公司。那就不要跟他有任何接触了。但你跟他接触期间，如果没出事还好。出了事儿，会影响你调到更好的平台。你比方说他耍心眼，让你没有办法进入管理层。你进入其他公司的时候，你的简历就不好看了。跟这种人不要有交往，哪怕当敌人也无所谓了。反正你不想在这个职场长久待下去。

说的只是一个指导的思想，在这样的指导思想下，具体的一些细节，你往里填充就可以了。（有原则不慌张，职场正面刚！）

请教如何与职场中爱耍心眼、工于心计的同事相处？

主要还是看具体状况。你是想在职场长久待下去，还是说只是拿这个当跳板？

你想在职场长久待下去，没有必要跟这种人过度接触。正常相处吧，不要有利益上的交往。当职场风暴来临，第1个出局的就是他。当项目出现亏损，公司出现动荡。需要裁减人员的时候。他不讨所有人的喜欢。他不出局谁出局？他不出局，谁都别想好。那他是铁定出局的。他平时耍心眼可以带来短期的利益，但是对于自身来说，想长久的在这职场待下去，不断侵损别人的利益，其实是在作死的。没有人会是傻子，职场里你侵害别人的利益，别人必然会知道，时机来临必然要报复你，让你出局也是报复的一种方式。

如果你只是拿工作当一个跳板的话。想要借助这个去到更好的公司。那就不要跟他有任何接触了。但你跟他接触期间，如果没出事还好。出了事儿，会影响你调到更好的平台。你比方说他耍心眼，让你没有办法进入管理层。你进入其他公司的时候，你的简历就不好看了。跟这种人不要有交往，哪怕当敌人也无所谓了。反正你不想在这个职场长久待下去。

说的只是一个指导的思想，在这样的指导思想下，具体的一些细节，你往里填充就可以了。（有原则不慌张，职场正面刚！）

职场中遇到功于心计的同事，三观严重不和该怎么办？

如果工作待遇还行，就忍呗。

没有更好的选择，也得忍。

其实大部分单位都有这样的人，要在社会上生存就得学会和这样的人相处。

三观不合的人很多，毕竟每个人成长环境完全不同，要完全一样不太可能。与人相处就要学会求同存异，不能要求每个人想法与自己一致。

至于急功近利，大部分人都是阶段性的。处在人生的一些阶段时，很多人都会存在急功近利的时候。 于这种人相处，要么宽容点，要么冷处理，按自己的节奏做好自己的事情，尽量不要被他影响。

遇到这样的问题有三种处理方法:1.如果工作上没有直接的挂钩，可以***取忽略他，当空气好了！所谓的“人不犯我，我不***，人若犯我，还他一针，人若再犯我，斩草除根。”2.如果有间接业务往来，那就只能避开点了，说教他，那是不可能了，毕竟跟随小半辈子的品行了，改不了，所以我们大度点能避开就避开，能让就让着点。3.如果是直接有工作交流，那也没关系，都说“伸手不打笑脸人”我们改变不了别人，改变自己的心态还是可以的，用宽容的心，包容别人的小家子气，塑造自己受人尊重的位置，时间久了他也不敢犯你了，也会对你客客气气！

　进入职场后你会有机会碰到形形***的同事，各种各样的领导，与不同年龄、不同能力、不同为人的同事交往，应付各种难缠的人物，解决各样的问题，然后你才会发现自己提高了。

　如果你现在年龄不大，进入职场时间不长，能碰到这样的同事，只能说是你的***。他将是你的磨刀石，也是你的试金石。

　与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷。你要相信过了他这关，你将成为人上人。

　当然在与其交往过程中要把握几点：

１、原则问题一定要坚持住。别的可以大度点，但原则问题，涉及自身利益的问题一定要站的住，不能让步，否则一看你软弱，肯定会得寸进尺，进一步算计你。

２、逮住机会有理有据的敲打她几次，特别是人多的时候，让他知道你不是好惹的。

３、只对事，不要对人。虽然你不喜欢他，但也不要在公事上为难他，也不要在背后议论有关他的是非，每个人的做事风格不一样，他怎么做事是他的事，和你无关。

欢迎关注　生活的江湖，交流职场经历、心得，希望对大家有帮助。

职场宫心计，下属恩将仇报和死对头联手取代了我，我该如何报仇？

对头G,能超越你成为你的上级，说明他有比你高明的地方。对抗上级，是你犯的大忌，大错?无论上级水平如何，这是由你上级的上级来评判，你要做的就是做好本职工作，给你的上级出谋划策，协助他做好工作。你的下属其实她并没有背叛，她只是顺势而为。还有一点，C成为你的上司，G成为你上司的上司，你事先都没有消息，自然没有做好应对之策。说明你没有好的人缘，及敏感度。这是你需要反思的。

如果有翻盘的机会，可以继续干，否则就另谋高就。报仇之类就别想了。

我觉得你目前能做的只有韬光养晦，你一直培养的人出卖了你，有没有反思自己的问题，有没有从别人的角度看自己，是否合适当前的工作，如果在国企，别人代替你，那么还好，继续做自己的本质工作，那么在私企，作为领导层，别人代替了你，你要考虑是否完成任务上级领导不满意，是否在处事时出现了纰漏，是否适合当前的工作。一个人无论在职场还是生活想把自己做强做大，最好的途径就是充实自己，增加自我的文化修养，提高自身的素质内涵，而不是一味的在内心堆积仇恨，这世界黑暗很多，你的算不上什么，一觉起来，明天依旧是艳阳高照，希望我的回答可以帮助您

仔细看了两遍题主的描述，这真的是一出现实版“职场宫心剧”。从感情上同情题主的遭遇，这里面有两个事实：一是题主和下属一起对抗上级；二是题主被下属取代。基于这点我们来看。

通过题主的描述，可以看出题主更倾向于感性，做事讲求规则，而且权力欲望不太强烈，是做事的人，不擅长人情世故，由此判断更倾向于I***J或E***J性格类型。

这类性格特点决定了一个人的生活方式和工作方式，作为局外人由此谈谈自己的几点建议。

1.不要总想着报仇

这样的遭遇的确让人很难受，事情既然已经发生，那就要面对，但报仇的确不是明智的面[_a***_]式和理性的决定。这样只会让事情更糟糕，他算计你你算计她，你的精力也无法放在工作上，毕竟我们还有更长远的发展。树敌过多不是好事。

2.找出真实原因远比报仇对自己更有利

题主开始和上级关系不好，于是联合下属与其对抗，最后反被算计，看似你是受害者，但面对与上级的不协调题主***取了对抗的方式，是你埋下了后面结果的***。

另外你的上司显然在这方面高你一筹，才有了你的遭遇。仔细想想在处理与上级不和的问题上你处理的欠妥，这是你在人际关系中的短板。意识到这一点更重要，无论将来你在哪里发展，类似的事情还会有，应以此为戒。

3.唯有强大自己才是”报仇”的最好方式

职场残酷无情，除了人际关系之外，自己的专业能力才是职场立根之本。我们的实力能否在自己的岗位上具备不可替代性。我想这事职场生存的根本，在这个前提下的人际关系才更有意义。

你处理和上司关系的方式导致了你被取代，而下属既然可以取代你的位置，说明你具有可替代性，意识的这点，你的问题也就好解决了。

工作不易，生活还的继续，努力做好自己才是最好的选择！如果对抗下去而不思考自己的问题，那你会越来越被孤立！

谢谢邀请。这种事情应该在电视和电影中常现。其实生活中更多。问题的重点是下属、恩将仇报、死对头，取代。我无法知道具体的恩怨纠缠。每个人都有他自己的想法。弱肉强食，胜者为王，对职场官场，一部分人都奉为座右铭，对于身在其中之人，你要相信，害人之心不可有，防人之心不可无。还有就是要坚强，要有真本事，不要做单位里可有可有之人。相信金子总会闪光。到了哪里到会。所以不要想着报仇，做好自己，什么都好。

其实这就是不懂权谋的后果。想保住自己的位置，必须尊重权力的规则。通过你的描述，基本上你没戏了。

首先你和领导的关系不好。你的对手通过不断跪舔，已经获得领导的信任，已经成为你的领导，这说明你在和上司领导之间的关系很差，没有靠山。

其实你的手下，你对他们并不能有效的驾驭和控制他们才能背叛你，投向对手，因为对手给了他更多的好处，而你却不能给人家这些。

最后是你缺乏相应的对抗手段。没有上级支持，没有下级支持，你凭什么？所以说，接下来并不是要反抗，而是反思自己，多学点权谋吧。

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职场中如何装傻才是最聪明的？

职场中我们一般都会扮演三种角色（弱者，强者，奋斗者），那么这三种角色下的我们该如何学会’装傻‘呢？

1. 如果你是一名‘弱者’

这里的弱者并不是说我们真的弱，可能公司里过多的‘大神’让我们看上去很弱，也可能我们是故意示弱。没错，职场中我们经常会看到这样的人，谁都不得罪，没有争强好胜的心，专心完成好本职工作其他一概不管，自己默默‘装傻’，这样的人往往在公司人缘都特别的好，可以结交到更多的好朋友，但是缺点就是由于你表现的过于‘柔和’，老板是不会让你进入管理层的。

2. 如果你是一名‘强者’

这里的强者指的是工作能力强，或是职位高的，一般都是公司元老级别的员工。我们在职场中也会经常看到这些人，他们不怒自威，公司的小事一概不管，‘危急时刻出来拯救世界‘，在他们眼中，缺勤，迟到就当作空气一样，他们是不会在乎的，但是他们真的看不到嘛，答案肯定是否定的，只不过作为领导者，他们知道如何’装傻’。这样的人往往在公司没有什么真心的朋友，因为员工们畏惧领导这是天性，而好处就是领导们可以很好的享受上位者所带来的权利。

3. 如果你是一名’奋斗者‘

这里的奋斗者指的是那些学习，能力强，但是目前职位和能力还不够高的员工。在现如今的职场中，这样的人越来越多，毕竟’不想当将军的士兵不是好厨师‘，他们使尽浑身解数，努力工作，巴结领导，最后顺利晋升。这样的人，在职场中往往都会树敌很多，毕竟有了竞争，就会产生矛盾，这是不可避免的。但是聪明的奋斗者知道如何去’装傻‘，他们忽略外界的各种流言蜚语，因为他们清楚，成王败寇，一旦成功了，所有的流言蜚语都会消失，如果失败了，这些奋斗史都将会成为其他人的饭后谈资。

总结来说，成为一名弱者，强者或是奋斗者，这都是由我们自身的性格决定，每一种都有其优点和缺点，我们不能主观的去评判其好坏。处于不同的角色应该如何正确的‘装傻’才是我们需要注意的问题。

以上纯属个人观点，也希望大家提出宝贵的建议，也祝每一个职场人工作顺顺利利。

茉莉也是一个很爱装傻是秘书，这里和大家分享一下经验，也希望更多有办法的朋友在评论区留言。

第一，该听的听，不该说的不说

其实无论是做秘书还是普通同事，你总是有机会听到各种八卦或者小道消息，这些信息对你的工作如果有帮助，我们就暗暗的利用他们帮助工作的开展，但是不要告诉外人，你听到了这些信息。同样的，因为在职场，大家对某些事情难免也有判断之词，其实尽量对职场的事情少点判断，更加不要对同事的情况发表言论，其实你今天说这个，明天情况就改变了，还有更加不能的就是评论领导，除非你打算不做了，那可以说一下，要不就算了。

第二，和自己岗位无关的事情不管

有些同事是很热心的，就是什么都有他一份，其实这样对自己一点都不好，你的工作就算做完了，也不要贸然去参与别人的工作。首先你参与到别人的工作，负责任的同事可能会嫌弃你多事，不负责任的同事正好，你加一脚进来，不如给你做啦。事情的前因后果你不知道，到时出了什么问题，或者要人背锅，估计就是你了。想想这样有什么好处？

第三，隐藏自己的实力

举例说，你自己很会做ppt，或者excel，那就仅限于你老板分配给你的任务的时候，去运用这些技能完成任务，或者自己再去学习精益求精，但是少点用来帮助同事。不是说不想帮同事，而是这些技能是同事自己应该要有的，就像第二点说的，如果我们干预过多，会造成显得好像其他人什么都不会，你自己就很厉害的感觉。如果同事善良的，开始觉得还好，后来就觉得比不过你，然后进而有妒忌你的心态；如果同事不善良，就觉得你爱装，既然你爱装就把工作都推给你。

综合来说，职场装傻，从少说话开始，冷静判断形势，比一切都重要。

谢谢邀请！

职场装傻也是一种学问，在复杂的人际关系中，有时为了调节上下级关系，有时为了同事的自尊和面子，为了大家能和谐相处，不得不装傻充愣。

给大家分享个真实的经历，以前在工地上有一处死角，之前好几个部门也反映过，无奈因为技术问题，一直没有得到改善，但这个事很小，负责管理的高层也没有及时反馈给大领导，结果有一天，这个大领导心血来潮，要说突击检查一下，实际视察一下工地进度，就这样，各个部门被打了一个措手不及！

于是，大领导随着司机来到现场，看了一圈，眼尖的领导发现了这个问题，随行的有什么副总啊，总监，还有工地负责人，于是大家就开始装傻。副总开始指责总监，总监又具体问负责人，于是就在现场，你一言我一语探讨开了，最后由大领导拍板，给出了取舍意见。

我当时也在现场，我深刻地记得这个事情，之前就提过，只是大家都心里明白，但是总不能翻旧帐吧，否则大领导归罪下来，所有的人都得受到处罚，还得被大领导训斥一顿，何必呢？

你瞧，如果这个时候，你情商低，非得说出实情原委，估计你会实实在在得罪了副总等一帮人，估计这份工作就保不住了。

在我们的职场中，比如有些事你明明非常清楚，但是你却要装什么都不知道；

有一些工作，你明明清楚该如何去开展，该怎么去做，但却要装的自己什么都不懂什么都不会。这个地方说一点，我一个好朋友跟我亲自讲述过她们部门的事情。

职场中如何装傻才是最聪明的？装傻有千万种，这要看怎样装傻，在何时装傻。

1、听到不该听到的，看到不该看到的，要装做没听见没看见，这就是装傻。

为什么要装傻呢？这是职场新人的疑问。久经职场，就会明白了，适当装傻，即能让对方得到尊重，保全面子，又让彼此不会尴尬，何乐而不为呢。有人会说，站在关心同事的角度，提醒对方是真心为他好。但事实往往是，引起对方反感，感觉留下把柄在你手中，从而产生隔阂。所以聪明的做法是，埋在心里，当做什么都没发生，没听见没看见最好。

2、需要表态或战队的，要将自己置身是非之外，要装傻不表态不站队。

身处职场，就好比身处江湖，形形***，各种潜规则。我们如何能够保全自己，不被江湖侵染，那只有一条路可走，就是将自己置身是非之外。远离是非，才能不犯错。而职场中的小团体要你加入，派系斗争要你参与，这时候的你应该怎么办？不参加行不行，远离行不行。都不行的情况下，只能装傻了。装做不明事理，装做是非不分。

3、看破不说破，容忍和退让都是装傻的最佳体现。

职场上的聪明人常常被防备、被嫉妒、被打压。而如何让自己避免这些“坑”，少磨难、不曲折、多开心，只有难得糊涂了，这就是装傻的好处了。当然，不计较、不较真儿，看破不说破，也不是无原则无底线。原则和底线是我们要坚持的，而在此基础上的左右逢源、容忍和退让，就是装傻的最佳体现了。

到此，以上就是小编对于职场谋略技巧***教学的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场谋略技巧***教学的5点解答对大家有用。