职场应对技巧左右对比,职场应对技巧左右对比论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场应对技巧左右对比的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场应对技巧左右对比的解答，让我们一起看看吧。

1. 该怎么和职场上两面三刀的人相处？

该怎么和职场上两面三刀的人相处？

我这个人比较感性，可以用一句话概括，那就是人不犯我我不***，人若犯我礼让三分，人再犯我斩草除根，不过你也要有能力，其实这样的人也有值得你学习的地方，比如人际交往中的圆滑，职场上不能一直小白，需要学习对你有用的东西，需要吸收好的一面。事物总是有利有弊的嘛。

周围总会有这种人的，你要是有精力搭理他就别得罪他，没工夫就拿他当空气，甭理他还不会啊，我本人比较倾向于后者，毕竟可以让自己省心省力。最好小心堤防，平时没事的时候大可不必理他，进水不犯河水。

工作中难免会碰到这样的人，我个人觉得做到三点，不深交、不与他议论人和事、不听他议论人和事。

1.不深交。井水不犯河水，面上和和气气，私下没有啥交情，一来是划清了界限，让你的领导和同事知道你不是这样的人，也不与这类人为伍；二来面上不惹小人，防止他给你使绊子。

2.不与他议论人和事。你如果参与议论，说别人或者单位好还行，要有什么消极的言论，背不住他给传到其他同事或者领导那里，两面三刀的人干出来这事一点不稀罕。

3.不听他议论人和事。对这种人最好避而远之，他议论别人和其他事时最好离开，严防其他同事向别人打小报告，某某和某某议论你了，说你怎么不好怎么不好，本来就是坐着没吭声，却不小心背了个论人是非的大黑锅。所以，他议论别人时最好的办法就是离开，听也不要听。

综上所述，还是远离职场小人，不深交、不议论。

职场就是一个大江湖，两面三刀的小人可谓多如过江之鲫。和这样的小人共事，实在令人头疼，一不留神就中了招进了套。可是，这样的小人偏偏又不能得罪，因为得罪了小人会后患无穷。那么，该如何与这样的小人相处呢，做好这5点，保你远离是非。

1,守住心。君子可以倾心相交，可以推心置腹无话不谈，小人则不能。与小人交往，心灵一定要设防，做到扎紧篱笆筑牢墙，未可全抛一片心。

2,管住嘴。在职场中一定要管住自己的嘴，与小人交往更要如此。不该问的坚决不问，不该说的坚定不说。特别是背后，不要说任何人的坏话，否则两面三刀之人转眼就把你出卖。

3,拴住手 。当你与两面三刀之人合作的时候，一定要管住自己的手，不该拿的不要拿，不该摸的不要摸，因为，在这样的小人那里从来没有什么秘密可言。

4,竖起耳。对小人要敬而远之，但是并不意味着可以放松警惕，在有小人的职场环境中，要时刻竖起自己的耳朵，警惕小人背后乱嚼舌根。

5,睁开眼。最后，要睁开你的慧眼，不要睁只眼闭只眼。眼睛睁开才能看到小丑的表演，眼睛睁开，小人才不会肆无忌惮。

这是个人一点小小的认识哟

和职场上两面三刀的人相处要时时留意他的去向和对你的情绪变化，具体的讲，必须注意以下四点：

【1】划范围——什么意思呢？就是在你身边的人当中，你必须知道哪些人属于这类人，因为这类在刚刚和你打交道时表现和普通的人没有太大的区别，你必须通过其他的途径和方法来获取这样的信息，比如从你的上司那里，从你关系好的同事哪里，如果实在不能确定的，那就要从自己身上做起，格外的低调和注意下面这些行为了。

【2】不摸清底不能交底——对于一些表面上关系比较好的人，在没有摸清他的底细之前，千万不要被他的花言巧语，或者一些花花绿绿的行为所迷惑，不要轻易的给他交底，把心里怎么想的，对领导怎么看的等等这些比较敏感的事情向他透露，只要你透露，当这种人真是两面三刀的人时，说不定利用什么机会就会对你来一刀。

【3】表明自己的态度——和大家交往的时候，比如私下关系比较好，可以明确的表明自己的立场和观点，比如你强调你最讨厌的就是两面三刀的人，如果让自己遇到了这样的，你会***取非常厉害的措施收拾这样的人，并且不和这样的打交道，这样就会让与你交往的人心里面对你有一个清晰的认识，感觉到你是一个不好惹的家伙，即使有这个想法，也可能放弃掉，还有可能在你的影响之下，改掉这个坏毛病。

【4】遇到情况坚决果断的进行制止和还击——不管什么原因造成的，如果你身受其害，千万不能惹气吞声，必须与之进行较一下真，如果你不较真的话，他还会对你下手，因为这种人心里面还是很虚的，你强他就弱，你弱他就强。

到此，以上就是小编对于职场应对技巧左右对比的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场应对技巧左右对比的1点解答对大家有用。