职场技巧方面的书,职场技巧方面的书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场技巧方面的书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场技巧方面的书的解答，让我们一起看看吧。

1. 初入职场，应该看什么书可以迅速提高自己的能力，了解办公室的“潜规则”和人际交往关系？
2. 作为一名公司职员，看哪些书可以丰富自己的知识？
3. 在职场上的人适合看什么类型的书？

初入职场，应该看什么书可以迅速提高自己的能力，了解办公室的“潜规则”和人际交往关系？

谢题主邀答。关于这个问题，对初入职场的您，我有以下几点看法供您参考：

一、需要特别强调的是，职场新人通过看几本书就能了解职场潜规则和迅速提高人际交往能力，是一个伪命题。社会是一个大学，但这个大学不靠读书，而靠实践、靠摔打、靠感悟。

二、不是说读书不重要，相反，进入职场，必须保持读书的习惯，时刻给自己充电。但是要说明的是，读书不能有太大的功利心。现在书店里充斥着大批的励志、职场、厚黑、关系、鸡汤等书籍，但许多书是人云亦云，食之无味弃之可惜。

三、鉴于上述，我向你推荐两本书，可以多读几遍，也可以在今后不同时期拿出来再读，你一定收获满满，醍醐灌顶，有助于你职场进阶。一本是西奥迪尼的经典作品《影响力》，一本是卡耐基的经典作品《人性的弱点》。记住，多读常读之，感悟实践之。

欢迎关注、点赞、评论、私信。。。

谢邀…。

不过看到这个题目真的特别想笑…克制不喷！

待老朽（装一哈）摆正姿势，认真回答：

第一，有句老话爬什么山唱什么歌，既然选择了职业就应该努力提升专业知识和业务水平，干什么学什么，缺什么补什么，努力把饭碗拿稳、端住；

第二，人贵有恒，才情相宜，专营有道，舞弊失德，所谓人情在乎“诚、信”，所谓世故不过“仁、厚”，现代说法就是IQ要够，EQ要高；

第三，每个人的每场人生都是现场直播，没得反复，不可修改，无法编剧，更不能***，就比如成功的公式了相声，最终却只能沦为了笑话，又有谁愿意活成和别人一模一样呢？

谢谢邀请。

初入职场的年轻人，最重要的是要少言寡语和多观察和揣摩（独立思考），看一看那些有经验的人如何做人和做事。看书则是一种好习惯，但是远水解不了近渴。尤其不能生搬硬套书中的所谓方法和技巧，一面为他人留下笑柄。

真诚做人与做事可以作为万变不离其宗的思想来指导自己的日常行为规范，不要总是想着运用所谓“心机”来争取对自己的好处。

在所谓“潜规则”的问题上，要通过自己的独立观察和思考来了解，不要人云亦云。在这方面可以学习儒家的“穷理、正心、修己和治人”的方***来提升自己的修养。

多看点提高技能的书。有真本事!有能力才能立足。把自己的嘴管住了，不瞎掺和事应该没问题，世面上有卖《处事门径》这本书。还有《厚黑学》这本书，都是教人怎样出事？可以学，但别生搬硬套。

关于潜规则，可以言传，自己慢慢的领悟，不能摆在桌面。只要你够随和，勤快点多做些事情，人际关系会很好的。至于看什么书，我觉得没必要，多来今日头条，多看看悟空问答会有很多的收获，因为这里面的高人太多了。

作为一名公司职员，看哪些书可以丰富自己的知识？

不管是否为职场人士，大家读书的目的都是一致的：消遣、获得知识、收集信息。只是作为职场人士，除了要巩固自己的专业知识以外，我们还要再阅读一些书籍，以便形成自己独特的知识体系结构。

如果是想涨知识，我们可以阅读以下类别的书籍：阅读类、写作类、沟通类、职场类、科普类、理财类、健康类。这些书籍不像专业书籍那么枯燥，大部分人都是可以自行学习领悟的。

如果是初入职场的人，建议先学习阅读类和公文写作。学习阅读类的书籍是为了提高阅读的速度以及理解能力，阅读效率的提高将直接影响读书的成效。而写作能力是每个职场人士的最基本的能力，并不是只有文秘才需要“会写”，简单的说，不可能写个加薪的申请报告都要让同事代笔吧。

所以，阅读和写作是最基本的能力，如果你觉得无从入手的话，可以由下面两本书学起来。

《高效能阅读》

作者原尻淳一从培养兴趣、快速阅读、消化知识和工作应用四个方面分析了阅读实践中出现的问题，并逐一提出了针对性的建议。此外，书中包含大量工作学习中的超实用技巧，且在章节设置上呈现从低级到高级的阶段[_a***_]模式，以保证每一位读者都可以根据实际情况选择自己需要的技巧。

《完全写作指南》

本书告诉我们，只要思路清晰、流程顺畅、有好的方法和习惯，写作并不是困难的事。劳拉·布朗从写作的核心——写作思维入手，分析每一种实用写作的思维要点，以读者的角度反观写作的关键。按照作者所精心规划的写作流程，只要经过“确定写作目标、深度了解读者、展开头脑风暴、组织结构、打初稿、修改”这六个步骤，无论多棘手的写作难题，都能够得到顺利解决。通过阅读本书，读者能真正学会如何进行清晰、简洁、得体的写作。同时，本书更总结了二百多个方便参照、易于使用的写作模板，囊括了工作、学习、个人生活的方方面面，可以随查随用，让你真正做到“从提笔就怕到什么都能写”。

人们常说:开卷有益，世上有不可做事，没有不可读书，看任何书要多悟，不能照本宣科，更不能本本主义，书里无答案，但有真理，，读书为的是明理，明理了事情也就好办了，三百六十行，行行出奘元，行业经营的好坏关键是人，当一个人连自已的都没径营好，怎样能经营好你的事业。书是一个善经营者走向成功的导师。

在职场上的人适合看什么类型的书？

感谢邀请回答：

如题：在职场上的人适合看什么类型的书？

在职场上，每个人的追求不一样，人生规划不一样，职业类型不一样，能力大小也不一样，所以，每个人所看书的类型也是依据个人的实际情况而定的。

但，职场大体原则尽管行业，岗位有不同，但，也有整体相通的地方，比如职场心得，企业管理，人际交往等等，这些方面，都是大同小异的。

在职场工作过程中，除了做好自己的本职工作外，抽出空闲时间来进行充电，多进行自我学习，自我提升，多看些与职场本职工作有关的书是一种很好的自我学习方式，是值得肯定的发扬的。

做为职场人士，推荐以下几本书籍，我都有阅读过，确实能帮助人提升很多。

《QBQ，问题背后的问题》这是一本非常不错的书籍，我曾经在一家大公司有推行过QBQ精神，企业所有管理层人员，每周必读，并且要求所有人员依次轮流在厂务会议上进行读后感的宣讲，以自己的实际工作进行分析，总结，从而带动整个团队，提升整体的能力。

《砍掉成本》这是一本有关企业成本管控的书籍，这本书永不过失，特别是在现代企业管理中，各种显性和隐性成本的浪费几乎是企业最大的浪费，本书从企业管理的各个角度，系统的阐述了，做为企业各级人员，各岗位职员如何节省成本，如果果断砍掉各项成本，且能行之有效的为企业带来改变。

《选人，用人，识人》这是一本有关企业如何选用人才的书箱，其精髓是：得人者得天人，失人者失天下，企业用人原则：有得有才，提拔使用，无得无才，坚决不用。用足很详细的讲述了，企业用人理念，用人之道，也是一本不错的书籍。

《卡内基沟通与人际关系》，《圆通的人际关系》,《方与圆》，《分寸学做人做事赢在分寸》等，这些都是很不错的有关人际交往的书籍，因，在职场上，人际交往是很关键的一项基本而又重要的技能。强有力的人际交往能力是您事业成功的桥梁，助您通向成功的巅峰。

到此，以上就是小编对于职场技巧方面的书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场技巧方面的书的3点解答对大家有用。