职业规划8步走,职业规划八个步骤

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划8步走的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划8步走的解答，让我们一起看看吧。

1. 军人服役8年退役，如何规划工作？
2. 职业生涯规划调整原则怎么写？
3. 工作七八年了，并没有骄人的运营业绩，应该如何做职业规划？

军人服役8年退役，如何规划工作？

首先，如果你现在服役8年退役，你不在国家政策按排工作的范围之内，如果有一技之长，你可以自主创业，享受扶持退役兵自主创业的红利，如果没有一技之长，肯吃苦，有很多的单位都喜欢接收退役士兵来工作。预祝你早日找到一份称心的工作！

当兵8年，也就是26岁左右。

说老实话，这个年龄，从部队到地方，到一个十分陌生的环境中，重新求职就业，确实会遇到很多具体困难。

在这个年龄退役，怎样进行自己的职业规划，从事什么样的工作，也确实是一件比较挠头的事。

在部队里，流传着这样一句有趣的俗话：

“站岗不站二班岗，当兵不当副班长，当兵不当八年兵。”

这几句话是什么意思呢？没有在部队呆过的人是不大明白他的具体意思的。

“站岗不站二班岗”：这是指晚上站岗。一般晚上10点正式休息，每小时一班岗，10点到11点是第一班岗，11点到12点是第二班岗。你要是站第二班岗的话，刚刚睡得正香时，就被叫醒了，心里特别不舒服。

“当兵不当副班长”：因为一个班就那么十来个人，所有的事务班长都管完了，副班长一般没什么可管的，只有带头实干了。

军人服役8年退役，大概率是士官，二级士官。

其实啊，当兵8年的老兵应该能感觉出来，当兵8年退役有点亏。

当兵8年不算长也不算短，已经适应和掌握所在部队工作规矩了，正是当兵如鱼得水的时候，和连长指导员相当的兵龄年龄，正是连队的中坚力量，连队的班排长，业务骨干，大展拳脚的好时候。进一步可在连务会上发挥积极作用，退一步能为年轻战友做好榜样。

另外，士官5年复员费和兵龄比，合适，士官12年复员费和兵龄比，合适，而且符合专业条件，兵龄8年相对比较，在复员费上有点亏。

当然了，既然选择了退役，就要相信部队8年的锻炼，回到地方一样能发挥所长，宏图大展。

职业生涯规划调整原则怎么写？

职业生涯规划调整原则包括：

1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致4、挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长是否对自己产生内在激励作用6、合作性原则：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性7、全程原则：拟定生涯规划时，必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程考虑。

8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。

9、实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。

工作七八年了，并没有骄人的运营业绩，应该如何做职业规划？

大家好，我是俊俊，一名生涯生涯规划师，感谢您的提问。

首先:您是不想做还是很努力而没有结果，这中间遇到了什么问题，是否可以学习或者解决。您这自己对这份工作的感受是什么?当初为什么选择?

其次:根据目前的情况，您是否考虑继续在这个领域发展还是寻找其他的可能性，盘点过去经历了什么，结合当下有什么，思考未来想要什么?

最后:根据自己的情况，看看是继续发展还是尝试准备其他的可能性。

欢迎留言关注，我们聊聊。

到此，以上就是小编对于职业规划8步走的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划8步走的3点解答对大家有用。