大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场配电技巧大全图的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场配电技巧大全图的解答,让我们一起看看吧。
一个电工初学者需要注意哪些?有什么好的方法?
答:既然你的职业选择了“电工”,那么就要热爱这一行。电工这一行,没有捷径可走,也没有什么好的方法给你介绍。
俗话说得好:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这句出自:《警世贤文》之文的勤奋篇 喻义:要想拥有珍贵品质或美好才华等是需要不断的努力、修炼、克服一定的困难才能达到的。
我原来曾经干过几年初级电工,从事电气设计维修四十多年,我对你提出怎样对一个电工初学者,做一名合格的电工,我是这样做的,首先是要对工作有强烈的责任感,对工作认真负责,一丝不苟,精益求精。在技能上首先要学好文化(最重要的是数、理、化),没有文化在工作中分析和解决问题将会遇到很多困难,在技能上无法提高。
电工,作为一门实用技术,再不是由原来的修修补补,接一下电动机,接几盏照明灯就算电工了。
说实话我退休后还帮别人搞工业自动化控制(包括PLC、伺服电机驱动器、步进马达等等)。
如今做好一名合格电工,一定熟悉“电工学原理”,与时俱进开拓进取,不要停止在原有的人们认识之中,虽然你掌握了一些皮毛,但很难成为一名高手。
我身边就有许多一起参加工作,从事电工同事,吃了没文化的亏,搞了一辈子电工,不知道克希霍夫定律∑I=0,当时几位与我一起去考电气工程师时,闹了许多笑话。理论考完后,有人问我,他说试卷上出题印刷有问题,把3印反了,印成了∑。还有把8字印错了,印成了∞(∞趋于无穷大)。当时我笑了一笑。
把主要精力放在玩奥特CAD、3D马克思上,而不是如今的网络游戏上。
另外要提高自身各方面综合素质,“鹤立鸡群”尤其要对机械、液压、气动等知识的了解,我是这样对自己提出要求的,但真正要做到是非常难,
不要看电工总是修修电接接电吊儿郎当的,其实需要注意的地方挺多的,对于初学者而言有几点建议不喜勿喷。
一、时刻记住安全是最最重要的。电工是特殊工种,危险系数挺大的,无论维护电工还是家装电工,安全永远排在第一位,这是第一条建议,也是我认为最重要的一条。
二、管好自己的好奇心和手。好奇心谁都会有,一定要管好自己的手,不要随便去触碰电气设备,尤其是模棱两可的东西,入了电工有这行肯定天天跟电打交到,初学者很多东西是不知道的,为了不必要的麻烦,千万不要随便碰一些不该碰的东西。
三、要多向老师傅请教。老电工一般经验都很丰富,要多跟老师傅学习,不要瞧不起人,三人行必有我师,很多通过实践总结的经验都是很有用的,对自己的技能提升有很大帮助。
四、初学者还是要多学多练基本功。例如电机正反转,配盘,初学者有老师傅带最好,开始多看多问,一段时间再上手练习;把基本的电机正反转练好了,再慢慢增加难度,有条件的可以试一下用电脑编个画面通过PLC控制电机启动停止,再往后通过画面控制变频器来调电机的转速等等。
五、持证上岗。现在不管是国家还是企业都在严查无证上岗电工,电工上岗证越来越重要,很多地方***还给考取了电工上岗证的朋友补贴,像深圳就有1000块补贴,基本上学完考完不花钱,需要报考电工证的小伙伴后台联系小编报名呀。
总之要保证安全,稳扎稳打,学一点会一点一步步来不要急于一时。考试前可以使用上学吧电工考试题库APP,里面有历年真题、考点练习、错题分析等功能,非常适合大家使用。
不要看电工总是修修电接接电吊儿郎当的,其实需要注意的地方挺多的,对于初学者而言有几点建议不喜勿喷
一、时刻记住安全是最最重要的。电工是特殊工种,危险系数挺大的,无论维护电工还是家装电工,安全永远排在第一位,这是第一条建议,也是我认为最重要的一条。
二、管好自己的好奇心和手。好奇心谁都会有,一定要管好自己的手,不要随便去触碰电气设备,尤其是模棱两可的东西,入了电工有这行肯定天天跟电打交到,初学者很多东西是不知道的,为了不必要的麻烦,千万不要随便碰一些不该碰的东西。
三、要多向老师傅请教。老电工一般经验都很丰富,要多跟老师傅学习,不要瞧不起人,三人行必有我师,很多通过实践总结的经验都是很有用的,对自己的技能提升有很大帮助。
四、初学者还是要多学多练基本功。例如电机正反转,配盘,初学者有老师傅带最好,开始多看多问,一段时间再上手练习;把基本的电机正反转练好了,再慢慢增加难度,有条件的可以试一下用电脑编个画面通过PLC控制电机启动停止,再往后通过画面控制变频器来调电机的转速等等。
总之要保证安全,稳扎稳打,学一点会一点一步步来不要急于一时,我做了10年电工也真的认真学习过,但是感觉自己还是差的太多,玩了问答以后也学到了很多。
在上海税后月薪1万常见,各行各业均有。
几种分部居多:
2、资深的技术工人;如果学历低的话,这个资深可能需要10年+
3、知名[_a***_]根正苗红的应届研究生即可接近这个数字
4、5年以上经验的普通白领、工程师等
5、有业绩的销售人员
我一个朋友在上海做工程师,他一个月的收入有1万块钱,他这个工作相对来说比较轻松,他是大专毕业的,然后去上海应聘了一家公司,在这里每个月都有1万多块钱一个月,经常是5天8小时制,而且的话也双休,相对来说还是比较工作轻松也比较人性化。
我还有一个朋友是在电子厂里面上班,他基本上都要加班,每天就是早上8:00上班,到晚上8:00下班,差不多一个月可以拿6000多块钱,然后晚上8点下班了,他就去跑外卖,或者说去做一些兼职,反正一天也能搞个100多块钱,一个月下来也能搞4000块钱,所以他两份工做的工资加起来也有1万多块钱,他这样的话就会比较累,而且的话没有什么时间休息,但是他也是为了生活,为了家庭,能够过上很好的生活,也是没有办法的情况下才这样做的,如果他家里条件稍微好一点,他也不会去打两份工打两份工,多累呀,你工作完了又去跑外卖,基本上时间休息的很少,每天也就是睡4~5个小时。
大家觉得还有什么工作能拿一块1万块钱以上呢,可以在下面评论区留言讨论,感谢大家。
常理上来说,除开公务员、保安、保洁、前台这些岗位,上海太多工作,税后都月薪一万了。
据《上海本地宝》的数据显示,2018年上海平均工资,月均7832元,抛开学生、退休职工、服务员、公务员、保安等,这个平均值多半接近1万了。
譬如:产品经理、项目经理等互联网相关的技术岗位,平均酬薪都达到了一万元,另外虽然销售经理、电话销售等岗位看似工资不高,考虑提成部分未计算,薪酬也都超过了1万元。
与其问上海哪些工作月薪过万了,还不如问上海从事哪些岗位月薪未过万!
哪些岗位月薪难过万呢?
基于我的了解,大致包括流水线工人、保安、保洁、服务员、文员、前台等替代性非常强的岗位;常理上来说,从事可成长性较强的岗位,3-5年,月薪过万不是很困难的事情。
往上继续走,不是知名公司技术人员、主管,或者中小型企业高层很难超过这个数值,大多数人一年能拿到20-30W就是正常努力能到达的极限了。
看了头条各种回答,终于知道上海为什么外地人这么多了,好多人上海打工回家过年就吹牛逼,说上海钱怎么好赚,保安都有八千,一万,其实在上海过着生不如死的生活。老乡信以为真,拖家带口到上海打工,发现现实如此残酷。上海人注重的是工作单位,职业的社会地位,不是你赚多少,卖批一个月赚几十万呢,怪不得那么多外地人女人来上海卖批,回老家又是炫耀。
在上海能立足,绝对是有学历,有技术的人才。有多少外地人干的都是不符合劳动法的工作,还谈什么税前税后。
在上海税后一万薪水的工作(税前约12K),从行业和企业性质来看才更加清晰。
1、欧美外资企业,一般的工程师、设计师、销售等非***性岗位,这个薪酬对工作三年以上的人员来说基本都属于起步价。如果是刚毕业的人员,985学校的优秀分子,在500强跨国型的亚太总部里面,这个薪水也比较常见;其他人员要拿到这个薪水有较大难度,还要运气好。如果是主管、经理等管理职位,基本都是20K往上了。高层管理都是年薪制,这里不做讨论。
2、日韩、港台等性质的企业,相比欧美企业,一般会是8-9折的水平,个别企业另行讨论。
3、国有企业,基层主管以下,很难拿到这个薪水。基层主管以上,这个薪水还是很正常的,属于基本起步价。
4、民营企业,基本上中层及以上管理人员、核心技术骨干、销售等基本都能拿到这个薪水。
5、从行业来说,IT、垄断行业拿这个薪水的都是一般性员工,有职位有级别的,都远不是这个数。
6、以上所述是指阳光收入,灰色和非法收入不在讨论之列。
看了题主的问题,我觉得你男朋友很可能是国网某个市公司的,985硕士研究生,基本现在市局进人都是这个标准了。
至于您问的在国家电网工作前景如何,我只能这么回答:在可以预见的时期内在国网工作大环境还是可以的,但是要说你男朋友在国网的工作前途的话,这个我真的说不好,毕竟我不是***的。
下面我就从大环境和个人发展两方面为您分析一下:
第一,目前国家电网公司正处于改革发展的快车道,发展迅速,实力雄厚。进入国网工作无疑起点更高一些,而且国网正在积极探索人才合理配置的问题,以目前的发展态势,凭借国网强大的实力 ,以后机会和平台肯定会越来越多。
第二,也是我想重点说的,打铁还需自身硬。其实国网只是给我们提供了一个好的平台,是否能有好的前途还是要凭自己的努力,凭在具体岗位上面临大大小小的情况时你处理问题的态度,凭你的智商、情商、态度、和品格。没有这些,没有一步一步踏踏实实的努力积累,即使不是凭借自己的努力而获得好机会也是无济于事。
如果没有一双属于自己的翅膀,飞的越高就会摔得越惨。
国家电网公司是中央直接管理的国有独资公司,是关系人民生产生活、国民经济发展、国家能源安全的特大型国企。2018年7月19日财富中文网发布了最新的《财富》世界500强排行榜,国家电网以营业收入3489.031亿美元,利润95.33亿美元排名第二,仅次于沃尔玛。
10月16日,国家电网公司发布2019考试大纲、校园招聘行程(第一期),预示着国网秋季校园招聘已经开始。国家电网公司对考试大纲、企业文化、电力与能源战略参考题库进行了大幅度修订,专业类别划分跟去年没有太大变化,考生可根据考试大纲复习备考。
职工薪资***和求职竞争难度呈正相关关系,国家电网工作稳定、***优越,求职难度和竞争压力自然不会很低。根据国家电网高校毕业生招聘的要求,校园招聘为985院校、华北电力大学、原电力部属六所院校的电工类专业本科生、研究生。行程之外但满足招聘对象要求的毕业生可就近参加,但这种情况下最终能被录取的几率微乎其微。
中建、中交、国家电网、中移动等大型国企的校园招聘,一般只限定于招聘计划内高校的应届本科生、硕士研究生。很多不在招聘***内的同学鉴于个人能力优秀,也想去尝试一下,最后连投递简历的机会都没有,这种情况在高校招聘中经常发生。很多211高校及其他本科院校的应届毕业生参加过类似宣讲会后,纷纷表示被“歧视”了!
国网第一批为校园秋招,第二批为校园春招。2017年国家电网第一批招聘14276人,第二批招聘5896人,第二批招聘的岗位种类和需求人数都比第一批少很多。各省市电网公司招聘的职位和专业要求各有不同,第一批非电工类专业毕业生要求硕士研究生学历,第二批招聘时很多岗位只要求本科学历。
谈及职工的***待遇,我们经常将机关事业单位、国企、银行同私企进行比较,前者虽然在工作职责、工作性质等方面有很多不同,但在职工***上都是十分“优越”的。机关事业单位、国企、银行逐渐成为求职者躲避职场天花板和中年危机的“避风港”。
作为国网员工,我谈几点吧。
第一,比上不足比下有余。刚入职收入略高于大部分其他同学,后来人家涨了,我还是在原地。公积金之类的还可以,就是饿不死但是也发不了财。
第二,晋升比较难。你男朋友985硕士,听起来不错,但是周围一圈基本都是,如果学历稍微差点,估计就是关系户了。而且本身供电公司的工作技术含量不是太高,想要通过业内的技术水平去出类拔萃没有那么简单。
第三,工作远没有想象中那么轻松。现在国网主推以客户为中心,强调优质服务。个人觉得,供电公司现在的服务水平真的可以说是国内领先。要做好服务工作,很难,很多时候得不到理解,很累,生理和心理都累
总结一下,现在不仅国网,还有其他很多行业,入职门槛越来越高,竞争也随之增加。另外,现在都讲究用户体验,说白了就是服务转型,有服务肯定会累。
当然了,作为年轻人,只要做好本职工作,无愧于心就好了!加油
到此,以上就是小编对于职场配电技巧大全图的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场配电技巧大全图的3点解答对大家有用。
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