职业规划需要谈几次,职业规划需要谈几次对象

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划需要谈几次的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划需要谈几次的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个程序员可以跳槽多少次？

一个程序员可以跳槽多少次？

有人说，跳槽是升职加薪最好的手段，这么说也有一定道理，因为只有用人单位在竞争你，你的职位和薪资才能提得上去。如果你想靠公司的良心，这是比较难的，除非你非常非常出色。很多人都是会以跳槽来作为升职或加薪的手段的。

我认为，对于一个人来说，适当的跳槽还是很必需的。有些时候，在一个地方做得再好，也要出去看看外面的世界是什么样的。一方面，有了对比后，你才会更明白自己要什么，另一方面，想把握趋势和行业动态，也需要你跳槽。只是跳槽不宜太频繁，最好不要低于两年换一次，而且最好承前启后，不要有太多的过渡。

如果你想在一家公司内从普员工升职到公司高管这个可能还是有点难的，所以，通过跳槽的方式来达到这一目标还是可能的。但是，这需要一定的策略。比如，你需要先去世界顶尖公司，在里面做到高级技术人员的级别，甚至可能你先要去读书深造。总之，你需要先进入国外一流公司（比如微软），然后，在里面升 1 或 2 级，然后可以跳到另一家相当的公司（比如谷歌或亚马逊）。

此时，你的简历会非常亮眼了，只要你的级别是高级程序员（对应于亚马逊的 SDE3），你会成为国内各大公司追捧的人才，你回国到 BAT 这样的公司里做个高级管理人员是没有任何问题的。然而，如果你一开始不是去这些顶尖公司，而是直接到 BAT 里做个程序员，我觉得未来能上到中高层的机会不会多。

总之，如果你决定在职场大展宏图的话，那么在年轻的时候，让自己的简历变得越漂亮越好。最好是先去国外，然后在需要职业成长的时候，被国内公司重金请回来，会比直接在国内的公司里发展要好一些。这是我个人觉得比较好的方式。

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从一个人的成长来说，想在一个行业两三年内出成绩，基本不可能的，是违背自然规律的。毕业后基本头2年是在混混沌沌中度过，头3年时间是学习阶段，5年时间是基本成熟阶段，8年时间后才是出成绩阶段。除非天才，多数的人都是按照这个阶段发展。

特别是对程序员来说，互联网的变更速度极快，新技术不断推陈出新，学习途径也是非常之多。今天JAVA，明天.NET，J2EE，JSP；如果经常性的跳槽也会对于自身未来的造成一定的影响。

但这些的前提基础是：这个公司有足够的发展力。

根据市场调查，程序员平均7个月跳槽一次。

至于一个程序员可以跳槽多少次，个人觉得多了或者少了都不好。跳槽太多，经济上是有压力的，中间的空白期可能会给自己带来不必要的影响；跳槽太少，其实对自己的技术进步来说是有局限性的。

20年从业经验，历年也换过多次工作，一个程序员最好不要频繁跳槽，这样会影响你找工作，用人单位会在意你是否能稳定工作，面试过很多程序员，3-5年经验程序员基本也就是3-5次为主，10年工作经验程序员，多的10次+，少的也就一两次。一个程序员一生最多跳槽也不超过60次，如果超过了那就太倒霉了，换工作多少不是关键，关键在于自身的成长和发展。
30岁前，职业发展，换工作为了更好的职业发展。换工作多。
40岁前，事业发展，换工作，为了事业发展。可以有多次换工作。

50岁前，家庭幸福，换工作，为了家庭，人生基本定型。换工作少。

60岁-70岁，身体健康，退休。这个阶段很少换工作。

到此，以上就是小编对于职业规划需要谈几次的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划需要谈几次的1点解答对大家有用。