职场划水技巧和方法,职场划水技巧和方法有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场划水技巧和方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场划水技巧和方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个员工能力很强但热衷于混日子，怎么委婉地劝退？
2. 有没有小姐姐科普一波许佳琪的？

一个员工能力很强但热衷于混日子，怎么委婉地劝退？

那要看他在什么岗位，是否完成了该岗位应该造成的工作，如果完成了60%及格了，工资照发，可以批评不努力，如果完成了80%属于正常员工，没什么好说的，完成了100%那就比较优秀了，还应该表扬呢，凭啥劝退？企业总是想给一个小兵的工资让员工做出将军的成绩，这是***裸的剥削，人家有多大能力是个人的事儿，企业你给没给够让人家出这么多力的薪水？如果没有，你凭什么要求那么多？

什么叫能力很强，但一直在混日子呀！这句话本身就矛盾呀，你都知道这个员工能力很强了，就说明你交给人家的工作内容，人家能高效完成，如果完不成工作内容，那就不叫能力很强；既然人家能准时高效的完成工作内容，那为什么你还会觉得人家在混日子呢，是因为人家没有像其他人一样，在单位划水到很晚才下班，所以你觉得人家混日子是吗？说句实在话，员工能力强，老板都会想办法留，而不是想着人家没像其他人一样留到很晚才回家，所以要辞退人家，如果能力强的员工都留不住，你这个企业离倒闭不远了，因为你留下来的员工，都是那些看似工作努力，每天加班到很晚，实则工作效率不行，需要加班完成，或者纯属划水加班，做给领导看的；总之一句话，人家能按时完成工作内容，肯定留；如果完成不了工作内容，还在划水，那就不叫能力强，这样的人直接辞退走人，也不用想着什么劝退不劝退，该给的赔偿就得给，最烦动不动就劝退人家，实则一分钱都不想赔的那些黑心老板！

这说的是我吗?[捂脸]

我就属于工作能力强，但是之前的领导认为我在混日子的。她看不见我在应付客户时的辛苦，看不到我生病在家时还在完成工作任务的艰辛，更看不到我默默的帮助别的同事时的身影。

她形成了一种固定思维，认为我很闲，天天没事干，还偶尔请假(真的生病了)。她认为我要不就是在刷手机(其实是在应付客户)，要不就是在电脑网页闲逛(其实是在查资料)，要不就是和同事瞎聊天(其实是在讨论一个疑难杂症)。

后来，她通过调岗降薪的方式逼我走人了。这对我来说得一个很大的伤害和教训，所以说，遇到好的领导是非常重要的。

想把员工委婉劝退的领导，建议先和员工仔细沟通，平时从细节上多观察一下，而不是凭借自己的刻板印象去决断。

当员工有思想变化，做为有聪明，智慧和远见领导者要挽救，热心帮助其转变观念，树立信心，引导正确人生观，促进醒悟，化被动为主动，能以极大的热情投入工作中去。而不是***取简单，草率行使职权。

如果他能完成工作的80%，那么他是一个正常员工。如果能完成工作的100%，那么他是一个优秀员工。如果完成120%，他可以加薪。如果完成150%，那么升职。如果人家能完成你给的任务 凭啥劝退？我有100%的精力和100%能力是不是非要都投入到工作里。还有一句话叫多劳多得，你是否有相应的奖励机制能？有句话叫重赏之下必有勇夫。当员工不是全力工作时，你想想是不是你下的饵不够多呢？

有没有小姐姐科普一波许佳琪的？

许佳琪，从优雅到酷飒，可以如此切换自如！

微博之夜THE9《Not Me》带来了超炫的舞台魅力，成员们难得的合体，真的不容易啊。毕竟在过去的一年里，虽然THE9人气暴涨火爆出圈，可以说是如今炙手可热的女团，但是经历的波折更是一浪接一浪。特别是许佳琪忙于剧组拍戏，年前缺席了不少的团队活动。

这次许佳琪难得回归，再一次展现了丰富多彩的舞台魅力，相信最开心的便是她的粉丝们了。提到这位姐姐，看到百科长数千字的长文介绍，果然让小编另眼相看啊。还没到26岁的许佳琪，竟然有着如此丰富的演艺阅历和舞台经验，她的是女歌手、演员、女子演唱组合成员，7SENSES、SNH48和THE9都有一席之位。

很喜欢许佳琪的眼睛，特别美，深邃迷人，长相亦是标致美人的样子，身材更是高挑纤美，姐姐的外形条件在***圈中算是不错的，小编喜欢她精彩的舞台魅力，更喜欢她百变的服饰穿搭造型，时而优雅高冷，时而酷飒有型，可以是御姐仙女，也可以是明媚甜美，如此百变无缝切换，真的爱了！

一袭星钻淡粉纱裙，搭配清爽短发，精致的妆容明眸朱唇，灵动的耳坠与颈间流苏相呼应，置身于绚丽多彩的花丛间，静谧温婉，那一眼回眸，温柔如梦，妥妥的贵气小仙女，粉色佳人如诗如画，精致动人。

到此，以上就是小编对于职场划水技巧和方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场划水技巧和方法的2点解答对大家有用。