大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场多人对话技巧书籍的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场多人对话技巧书籍的解答,让我们一起看看吧。
1. 《说服力》 - 罗伯特·B·卡尔迪尼 (Robert B. Cialdini)
2. 《沟通的艺术》 - 迈克尔·毛尔 (Michael J. Mauboussin)
3. 《影响力》 - 达尔·卡尼曼 (Daniel Kahneman)
4. 《赢》 - 杰伊·W·康拉德·列文森 (Jay W. Conger, Allan H. Church)
5. 《非暴力沟通》 - 马歇尔·卢森堡 (Marshall B. Rosenberg)
6. 《关键对话》 - 帕特·巴顿 (Patterson, Grenny, McMillan, Switzler)
7. 《谈判力》 - 威廉·乌里 (William Ury)
8. 《艾默生式沟通术》 - 乔伊斯·卡茨 (Joyce Kats)
9. 《沟通的艺术和实践》 - 杰拉尔德·富勒 (Gerald L. Fuller)
10. 《在工作中说服他人》 - 蒂莫西·麦肯齐 (Timothy L. McKenzie)
这些书籍涵盖了职场沟通的各个方面,从影响力、说服力、关键对话到非暴力沟通等技巧,帮助读者提升职场沟通能力。
《非暴力沟通》是一本经典的职场沟通技巧书籍,它提供了实用的方法,以更有效地表达自己,更好地倾听他人,并解决各种问题。
此外,《影响力》和《沟通圣经》等书籍也可以帮助您进一步理解沟通技巧和如何在职场中获得影响力。这些书籍不仅提供了实践经验,而且为职场实践提供了理论落地支撑,值得推荐。
以下是几本关于职场沟通技巧的书籍推荐:
1.《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维。这本书介绍了如何建立有效的人际关系和沟通技巧,帮助你在职场中取得成功。
2.《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡。这本书教你如何通过非暴力的方式与他人进行沟通,解决冲突和建立良好的合作关系。
3.《沟通的艺术》- 迈克尔·阿尔德。这本书提供了实用的技巧和策略,帮助你在职场中更好地表达自己,理解他人,并建立有效的沟通。
4.《聪明的沟通者》- 艾伦·佩克。这本书探讨了如何通过聪明的沟通技巧来提高自己在职场中的影响力和领导能力。
5.《沟通的力量》- 肯尼思·科尔。这本书介绍了沟通的重要性以及如何通过有效的沟通技巧来建立信任、解决问题和实现目标。
这些书籍将帮助你提升职场沟通技巧,提高与同事、上司和客户之间的交流效果,从而取得更好的职业发展。
1. 《沟通与说服必读12篇》:这本书专注于提升沟通能力,特别适合管理者和经理人,因为它涵盖了讨论、会议、简报、谈判等多种工作场景的沟通技巧。
2. 《沟通圣经》:这本书更注重于沟通的“术”,即具体的沟通技巧,尤其是商务沟通。它包括了电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、电子邮件等多种沟通方式的方法和技巧。
3. 《非暴力沟通》:本书强调了倾听的重要性,并指出建议性反馈的重要性。此外,书中还强调了表达感受和需求的重要性,以及如何避免使用评判和诊断的语言。
4. 《沟通力》:本书从心理学角度出发,揭示了有效沟通背后的原理和方法。通过阅读这本书,读者可以更好地理解自己和他人的沟通风格,从而改善人际关系。
5. 《关键对话》:本书提供了一种有效的沟通框架,帮助人们在关键时刻进行有效的对话。书中介绍了如何在压力下保持冷静,以及如何应对敏感话题或冲突等场景。
6. 《影响力》:本书探讨了人们如何被说服、影响和改变态度或行为的过程。它提供了深入洞察社会影响力的心理学原理,为读者提供了实用的技巧来提高他们的影响力和说服力。
7. 《卓有成效的管理者》:本书虽然不是专门讲解沟通的书籍,但作为管理者,其中关于时间管理和优先级设定的内容对提升工作效率有巨大帮助,从而在团队中树立威信,增强沟通力。
8. 《麦肯锡方法》:本书同样不是专门的沟通书籍,但其对于逻辑思考、问题解决和团队合作的深入剖析,能够帮助读者在与他人交流时更加条理清晰,增强说服力。
9. 《如何赢得朋友与影响他人》:这本书是经典的人际关系指南,它教导读者如何通过理解和满足他人的需要来建立良好的人际关系。虽然这本书已经有些年头,但它的原则和建议仍然非常有用。
到此,以上就是小编对于职场多人对话技巧书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场多人对话技巧书籍的2点解答对大家有用。
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