大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试描述未来职业规划的问题,于是小编就整理了1个相关介绍面试描述未来职业规划的解答,让我们一起看看吧。
对银行业我还是比较了解的,银行业的工作,从大方向来说,一个是技术序列,一个是营销序列,技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制,营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。
无论哪个序列,都是从基层员工做起,逐步在技术水平和业务能力方面有所提升,然后提升职位。一般顺序是:员工-主管-部门经理-部门(支行)助理、副职、正职。对于应届毕业生来说,建议这么回答:作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。如果真到银行应聘是有可能遇到这样情况。那么你要应该从应聘岗位进行分析,根据实际情况深入浅出说明虽然不能面面俱到,但勿好高骛远。
应聘的问题是多种多样的,有时候会涉及到比较高深的专业问题上面,其实目的并不是为了难倒你,就是看看你的水平和能力,是否具备事业心和进取心!
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