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职业生涯规划六步走
1. 自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
2. 组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
3. 生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。
4. 生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
5. 制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划的制定。
6. 评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。更多职业规划请进入: ***.xdsvse***
客观认识自我、准确职业定位:最基础的工作首先是要知己,未来五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。
立足本行业,谋求更高发展:抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能
从以下几个方面写:
2、你对所在行业,公司,职位的了解;
3、这个行业,公司,职位所需求的最明显的特质;
4、这个行业,公司,职位会遇到哪些挑战。拓展回答:具体来讲,对于未来五年职业规划怎么写可以大致分为这几步:自我评价、确立目标、环境评价、职业定位。职业规划不单单只针对找工作,当然也适用于读研,关于自己的研究计划之类的。五年职业规划注意事项:1、沉下心来打基础;2、多思考理性规划;3、保持良好心态。总之,未来五年的职业规划,要及时提高认识社会和认识自我的能力,适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步。
个人职业规划及发展方向,就要依据自己的专业特长,自己的兴趣爱好,自己的喜欢来定,如果你有了兴趣爱好,而且你有这方面的专业特长,那么,这个行业就可以往里面钻,往深入砖同时借鉴其他地方和亲戚朋友的意见建议,来制定自己的规划
因为工作关系,身边有很多猎头朋友,有过多次的沟通交流,发表下浅显的个人见解。
个人职业和性格是密不可分的。简单划分,性格可分为内向和外向,再细分,有些人喜欢做研究,有些人喜欢对外商务公关。所以做职业规划需要先考虑性格。个人觉得一个性格内向的人,很难去做公关销售。不是说完全不[_a***_],我也见过内向的人做销售做得很不错,但付出的努力要比常人多很多,而且也需要不少***的因素。
就我个人而言,本身属于比较外向的性格,喜欢与人打交道,所以一直以来都是对外商务公关,另外也对研究比较感兴趣,文案能力也相对较强,所以在对外公关属于顾问型(有些是关系型,就是特别会做关系)。
职业规划另一个要着重考虑的就是***。为何很多大公司招应届生的时候都要名校毕业,因为即使你个人能力并不是很强,但你的圈子同学都在,五年十年后,指不定某个同学可以帮到你很多。当然,这是最简单的逻辑。
你刚进入一个行业,如果你什么人都不认识,也没有任何行业经验,依靠你慢慢摸索,找资料、问同事、靠上级,即使你学习能力很强,也需要慢慢积累,很多行业内认为是常识的事情,你可能需要碰壁了才会知道。这就是完全没有***的起步。
再举个例子,如果你刚准备换行业做猎头,而你很多同学朋友都在各家公司人事部门,即使前期没能合作,但你通过跟他们交流,很快就能学到其他猎头公司是怎么做他们家业务的。很多你原本需要花时间找资料学的事,可能一个电话你就能了解到事情的根源。并且,这些***还能为你将来的晋升提供很多助力。
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