技术型人才职业规划,技术型人才职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术型人才职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍技术型人才职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 低学历，有技术手艺的工人技术员，未来发展前途会如何？

低学历，有技术手艺的工人技术员，未来发展前途会如何？

感谢邀请！本人就属于低学历有技术手艺的人，未来怎样我也不敢说，就说说我现在的情况吧。我上世纪八十年代的初中生，家境极为贫寒。九十年代开始做泥瓦工，期间接触过房建蓝图，有时候喜欢看看平面图。做过泥工、铺装工、钢筋工等，对每个工种的简单图纸的都喜欢去看，一次偶然机会去给亲戚帮忙管理一个工程，顺便把施工管理也***了。第三年机缘巧合以前我帮亲戚做的那个老板打电话给我，让我帮他做一个园林工程的施工，从此就在这个行业扎根了，我从一个电脑鼠标都不会玩的人，到现在各种办公软件用的得心应手，园林行业复杂一点的预决算和材料下单都是信手沾来的事。这个行业尤其是著名房地产公司下面都是985、211毕业的大学生甚至于研究生。当然我是施工单位的，我个人认为学历并不是非常重要，只要你肯努力，高学历会的CAD等办公软件你会，高学历不会的经验你也会，这就有竞争力了，很多东西高学历固然好，但是是靠现场丰富的经验才能解决的。设计院设计的园建图纸，我可以在没有施工前找出至少95%的设计问题，所以后期施工时得心应手，同时也可以提前发现对施工方不利的部分，提出变更。至于发展前景如何，个人认为还好吧，我现在就职于杭州一家园林公司，每年接到的朋友电话无数，邀请我去给他们公司管理。当然工资也还一般般，毕竟没有学历和证书。

其实，技术手艺是核心竞争力，对于学历来说，现在每个人都可以制定自己的学历晋升计划，成人高考，在职研究生，MBA等，都是提高自己学历的途径。

只有技术手艺的人，在职场中也许技术序列的岗位能走到很高的级别，但是如果要追求行政岗位的级别，就务必加强自我学习，提高自己的学历基础。

未来的发展前途其实靠自己的把握，自己希望发展进步，就会去学习提高，付出总会有回报，只是你的路比别人更艰辛。

中国是一个制造业大国，需要大量的技术工程师，蓝领工人甚缺！薪酬方面根本不用担心.有技术手艺的技术人员涵盖了很大范围，不知道你是哪一个层级的人.如果属于的是高技术人才，那相当抢手！学历低但是技术好的人大有人在，薪金非常高的！只要你不想当领导走仕途，你的发展会很好的.但是这里要说明一点，没有学历不等同于没有文化，想在技术上有所成就，不断学习是必须的，而且技术到了一定程度，必然是夸学科.所需要的文化底蕴和基础学科知识一点都不少，也就是说，不管你有没有学历，想吃技术这口饭都必须要不断钻研，不断学习，学科知识不能少！不一定非要在学校里面学习，但是学习是必须的！任何技术到最后拼的一定的学科知识.

学的专业是工科的，公司里面干活的人员都或多或少的都掌握了一定的技术，我觉得这些有技术手艺的工人，想要在未来的高科技环境下生存的好，有以下几点需要做好：

把自己的技术学精通，同时向外扩展，掌握成品生产的技术规范，难点重点要点，扩大自己的经验广度，这样即使高科技来临，也有需要的地方，比较不容易被淘汰。

我觉得一定要掌握好本行业的技术，有一个同事，是退休了之后来公司[_a***_]的，招聘来了，干了一段时间，老板就觉得他还是什么也懂的样子，一瓶子不满，技术不精，认识他的人说，他在没退休之前就这样，老板觉得不行，说等招聘新人了，就让他走人。

作为技术工人，如果连自己专业的技术都没有掌握好，那还谈什么未来，更别说高科技了。

尽量向高科技方向发展，比如，像机械类的技术工人，如果以前在开普通车床，公司有数控车床了，可以积极学习了解一下，像数控车床靠拢，刚开始的时候可能不太容易，但是已经有基础了，也还是能够学会的。

未来总是在变化，有时候短时间内可能看不到，但是随着时间的推移，科技在渗入，温水青蛙，我们个人要做好准备，接收新的东西，消化新的科技，跟上时代的步伐，作为技术手艺工人，未来也还是有前途的，并不可怕。

总之，我觉得，好的技术工人到哪里，什么时候都吃香，掌握好本行业的技术，积极向新技术靠拢，不局限于一域，固步自封，未来发展还是可观的。

到此，以上就是小编对于技术型人才职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术型人才职业规划的1点解答对大家有用。