实用的职场演讲技巧,实用的职场演讲技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实用的职场演讲技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍实用的职场演讲技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场演讲的技巧和方法？
2. 如何把很“空”的职场演讲说“实”？

职场演讲的技巧和方法？

你好，1. 准备充分：在演讲前，认真准备文稿、PPT、相关资料等，确保演讲内容充实、准确，有条理性。

2. 明确主题：演讲主题应该明确、简洁，容易被听众接受和理解。主题应该能够引起听众的兴趣和共鸣。

3. 适当运用幽默：适当地运用幽默可以使演讲更生动有趣，增强听众的理解和记忆。

4. 注意语言表达：语言表达应该清晰、简洁，容易被听众理解。可以适当使用比喻、象征、对比等修辞手法。

5. 注意肢体语言：肢体语言是演讲的重要组成部分，可以增强演讲的表现力和说服力。演讲者应该注意姿势、手势、面部表情等肢体语言的运用。

6. 与听众互动：演讲者应该与听众进行互动，可以通过提问、引导讨论等方式，使听众更加参与演讲，增强演讲的效果。

7. 注意时间控制：演讲者应该掌握好演讲的时间，不要过长或过短，以免影响听众的兴趣和注意力。

8. 增强信心：演讲者应该保持自信心态，积极面对听众，以充满自信的态度进行演讲。

你好，1. 演讲前准备

在演讲前要充分准备，包括了解听众、明确主题、搜集资料、制定演讲大纲、设计幻灯片等。准备充分可以提高演讲的自信心和演讲效果。

2. 讲述故事

故事是引起听众注意的好方法，职场演讲中可以通过讲述自己或他人的成功故事或者失败经历，来引起听众共鸣和兴趣。

3. 使用幽默

适当的幽默可以缓解紧张气氛，增加演讲的趣味性和吸引力。但是要注意幽默不要过于过激，避免影响讲话的严肃性。

4. 身体语言

演讲时，身体语言也很重要，可以通过姿势、手势、眼神等来传达自己的语言信息，增加演讲的表现力和亲和力。

5. 控制语速

语速适宜可以提高演讲的清晰度和流畅度，也可以让听众更好地理解和吸收演讲内容。

如何把很“空”的职场演讲说“实”？

谢邀！

这个题目的意思有点绕啊，不好理解。

既然已经是很空的演讲，怎么能变成实的呢？我想题主的问题应该有二方面。一，进行了一个演讲或完成一个演讲稿，讲演内容都是套话虚话，空洞无物，你要通过演讲技巧把它讲的让人觉得似乎有内容，二，演讲的题目很大，很空，演讲内容不能支持题目，所以显得很空，也很***。

对于第一点的情况要讲实，不是有点难，是很难。不排除有那种超级表达表演能力的人，能通过其富有表现力的表演博得听众的好感，但这是演戏，终究是只能是糊弄人的事，这不适合职场演讲。

所以对于一个演讲，终究是要把内容写实，这样才能得到听众的认可。这就是我说的第二点问题，很多人认为这是语言写作能力的问题。比如你会觉得这是选题不当所致，词汇缺乏等原因。

其实不然。对于演讲来，内容是很能反映作者的写作能力，但其根本体现的是作者内在的思考能力。演讲要打动人，就要有充分实在深刻的内容，而这些内容不是能够凭空臆造出来的，需要进行深入分析与推断，而这又要求具有很强的逻辑思维与敏锐的洞察力以及丰富的经验和学识。

我们现在回头来看楼主的题目，它的意思应该是怎样才能写出一个内容充实的职场演讲？

这很简单又非常难。我说它简单是指，这演讲只要你表达出有洞见、逻辑性强的内容，不需要什么奇技淫巧。说它难，是这要求具有很强的逻辑思维与敏锐的洞察力以及丰富的经验和学识。这是要长时间积淀的，这不是轻易就获得了。

所以，归根结底，要讲一个充实的职场演讲，你要有丰富的经验，渊博的学识，严谨的逻辑思维。

演讲被人们列为最恐怖的事情之一，甚至排在死亡之前。可见演讲的难度有多大了，那么正如问题一样，如何让空变的实呢？

大学入学的时候，都会有一个全班的自我介绍，以便让大家熟悉，而至今我只记得两位同学的自我介绍。

第一个同学讲述了一个故事，他高中的时候，如何克服心理的恐惧，骑车穿越大片空旷的玉米地，从学校到家的故事。他说的时候非常的平淡，甚至没有什么手势，以及***的表情，只是那样淡淡的说了出来。但是很震撼。其原因在于，就是故事的真实感。

第二个同学是因为介绍的时候，两只手放在课桌上发抖，而让我记得。但是现在在见到她的时候，她已经成为了一位非常干练的职场女性，自信写在脸上，经常给部门和公司做培训。这说明演讲是可以练习的。

如果推荐一本写在的书，那么这本书的名字就是《故事》被誉为编剧御用之书。可见故事的魅力。其实仔细回想，每一本书，每一部电影，每一部电视剧，为何吸引你，那就是故事的张力，如果是空洞无物，一下子猜到了结局，那么还有何吸引人的地方呢？

所以，演讲需要借鉴的依然是故事，这在TED的演讲中也是非常被推崇的。但故事要在于真实，你不能杜撰一个你所没有经历过的故事，那样你很难讲出一个身临其境的感受，只要听众发现了一点点疑问或者非共鸣的东西，那么这个故事就是失败的。

最好的做法就是，观察和记录生活中的每一个片段，即使再小，你也会从中找到灵感、共鸣以及启迪，这是需要训练的，而它们是给你提供故事最好的素材。

正如游泳一样，你不可能一下子学会，任何事情都是需要反复的练习。关于这一点很多演讲的书籍里面都提到了，但记住技巧是***，而故事是前提，不要指望技巧可以让你一下子飞跃。

但技巧可以帮助你锦上添花，不过没有练习的技巧可能会帮倒忙。所以记住练习是一个永恒的话题。

职场从来都不缺话题不缺素材吧！

这个空是指演讲者豪无准备，还是指企业没有给任何一个主题演讲者？都不要紧。

听过演讲的人，大家都知道，整个过程就是讲故事的过程。只不过有些故事是抽像的，有些是写实的。须看讲演者的功力，怎么让听者有共鸣，怎样可以全场把控全局。这个过程需要尽可能地准备：

像小文开头说的，职场从来不缺话题。准备两到三个职场小故事，从小白到精英，或是高管高处摔跤后从头再来的情节都可以，内容尽可能曲折狗血。现如今的人脑洞开得太大，每天鸡汤一碗碗补，平淡无奇的东西根本无法有共鸣。从故事开始，打开对听受众的认知，来调整演讲深度。

如果听众无法认同故事，或不为所动，那么，第二点，准备一两个集体游戏，让大家上来参与，让人与人之间产生共性非常重要。然后，通过游戏过程的配合度，来判定企业内部出现的细节问题，围绕[_a***_]配合一点添砖加瓦，适当时点评。。。这个点，不管任何时代都不会过时，换付汤料就足够撑过很多时间。

大家因为游戏情绪调动起来了，再说四到五样基本上企业都存在的问题，说一套真***难辨的处理方法，再引经据点抬高问题对企业的重要性，那便能让听众产生崇拜感。演讲者阅历深浅都好，必须有一个自我剖析自我总结历程的环节，这个环节尽可能深情直白，目的是拉近与听众距离，找出共性，让人诚服。

最后，提问解答环节。因为都是带着针对性有所指的问题，那就更容易解答～～～然后就大功告成。

职场演讲多数时候都是青春励志型的，就是通过分享自己成功的经验，输出一种价值观，并得到听众的认可。职场演讲要想写实也不难，就是有事儿有数字儿，能用数字描述或者白描的就不要用形容词，这样接地气，更容易被听众接受，引发共鸣。

不要全程说教式的理论灌输，要通过真实的事例来引出观点，事例可以进行艺术加工，但不能太明显，否则就会引起别人的怀疑，起到反作用。引用事例一般的套路就是放弃——不甘心——坚持——成功；失败——成功；失败——失败——成功；矛盾——斗争——团结等等，但最后的主题一定要充满正能量。

具体到某件事的描述上，比如说一家公司一个文案的成功策划，为公司带来了巨大收益，需要主创人员讲一下感受。那么首先要说接到这个文案后的心理活动，感到有压力，更多的是动力，是单位领导的信任和团队的寄托。接着是准备工作，比如采访了多少专家、群众，调研了多少单位、部门要用数字，举一两个最不容易***访到的关键人员，跑了多少趟，用什么方法最终完成任务等。在前期扎实工作的基础上，攻坚期间，不要用夜以继日等形容词，就说连续几天都是在凌晨几点才回的家，查阅档案资料多少份、多少页等，让大家实实在在感受到任务的艰巨。

在这个时候，最好再有一段心理描写，几户要支撑不住的时候，是团队精神、是什么什么又给我输入了无穷的力量等。最后一定不要把功劳绑在自己身上，要淡化自己的作用，要突出领导和团队。

最后，我用两个“一流”总结一下我的观点。用一流的演讲展示一流的工作业绩，更重要的是要有一流的工作业绩来支撑一流的演讲。

到此，以上就是小编对于实用的职场演讲技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于实用的职场演讲技巧的2点解答对大家有用。