职场新人需要技巧书籍,职场新人需要技巧书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人需要技巧书籍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场新人需要技巧书籍的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场人应该如何选择书籍？
2. 不会说话的人必看的书？

职场人应该如何选择书籍？

谢邀！

建议你选择书籍时首先可以把选择方向分两大类：

第一类：专业类书籍。

人事、财务、营销、策划、技术、管理每个公司大同小异就这几个板块。先确定自己在那个板块，自己的发展方向在那里。每个领域的权威著作就那么些，也都有人推荐，此处不再赘述。选定了方向后，建议在规定时间内强化突破。全面梳理和掌握领域的基本面知识。掌握基本面才能入行。

第二类：提升类书籍。

光掌握基本面是不够的，如果仅仅停留在本专业领域，容易学死，所以还要提升境界，还要掌握相关领域的知识。比如，达芬奇在绘画的同时还在研究数学和解剖学。比如，我见过一位在投资领域叱咤风云的人说真正指导他做投资决策是哲学。做人事的人有必要学习心理学，做营销的人有必要学习消费者行为学。

知识泛滥，时间有限，有的放矢，学以致用。

职场人虽说在职场，但是也不要忘了随时的提升自己，一个不会提升自己的人是不会有太大的发展的，那么职场人应该如何选择书籍那？

首先我认为可以选择名人传记，首先名人传记是激励性质的，会对人目前和未来都产生一定的积极影响。其次名人传记还不晦涩，不会让人感到无聊，所以我认为特别是职场人需要看这方面的书。

其次在选择书籍的时候也要根据自己目前的状况来，比如说你最近比较喜欢心理学，那么你就买心理学就好了，切记不要买那些一时兴起的书。

以上就收我的看法，希望能够帮到你。

本人看过比较实用的三本书是：<<人性的弱点>>、<<一分钟经理人>>、<<影响力>>，希望对你有帮助，也欢迎大家留言评论，了解更多的实用的书籍，唯有成长，使人愉悦。

以培养自己的洞察力，规划力，执行力，学习力的书籍为主，具体如下：第一:自我认知的书籍，以心理学书籍为主；第二:认识世界的书籍，跨学科，数学，物理，化学，生物为主的跨学科书籍；第三：跟从事职业相关专业的书籍；第四：逻辑思维和系统思维方面的书籍；

每一本书都有自己的价值，哪怕从中学习到其中的一句都是值得的。当然现在有些畅销书确实是没有什么营养，这就需要自己学会选书。

任务

任务型其实就是根据自己的需要去选书，例如需要进行PPT制作的提升，那么就去看PPT的书籍，那么如何知道一本PPT的书籍是否值得参考呢？现在有了网络当然方便的多，基本上排名靠前的肯定是不错的，如果有条件的话可以去线下的书店去看看，这样会方便的多。

当然任务并不代表仅仅是工具书，只要是你目前解决不了的事情都可以从中找到答案，那么你就带着这样的任务去读书，例如生活，婚姻，育儿都可以。

然后如果你把此类书籍中的至少10本书籍读完之后，那么你肯定是会成为这个领域的专家的，但关键在于你要提炼，你要总结。

兴趣

兴趣与任务不同的地方在于，任务是带有目的性，而兴趣则不然，你可以漫无目的的读，随意都可以，而兴趣也是最好的老师，这个就不用多说了吧。

经典

经典之所以成为经典在于时间是检验的唯一标准，那么虽然时间已经流逝，但是书中的道理，人生的哲学依然是存在的。所以你也可以从经典开始看起。

当你读的书越来越多的时候，你就会知道，哪一种书对你更有帮助。

不会说话的人必看的书？

1，《所谓高情商 就是会说话》佐佐木圭一

作者原本是一个不擅长[_a***_]的人，在经历无数次失败和尝试后，发现了打动人心的语言奥秘，成为首位获得美国“金铅笔奖”的日本人，前后获得日本国内51项大奖。

2，《重要的事情说3点》八幡纰芦史

本书的重要内容有3点：第一点，感情；第二点，逻辑；第三点，利益。任何沟通都可以分为上述3个步骤来进行，并给沟通另一方以充实感、创造性和安定感。

3，《沟通与说服必读12篇》12Reads

到此，以上就是小编对于职场新人需要技巧书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场新人需要技巧书籍的2点解答对大家有用。