大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人职业规划50银行的问题,于是小编就整理了4个相关介绍个人职业规划50银行的解答,让我们一起看看吧。
在银行***中心工作达五年,可以盘点下你拥有的技能和***。
(1)熟悉***业务和流程,明确知道如何能够快速过审,拿到高价值的***;
(2)有一些优质的金融类、本地企事业单位合作***,金融类相关利好信息总能第一手获得;
(3)既通晓银行系统的利好,又能够很好规避银行业务的暗坑,可以作为商业服务提供给创业者;
单独的这些优势并不足以让你有一个很好的转型职业,但也为你打下了良好的根基。
如果性格内向,你有一些会计职业资格证,就可以转型为企业对银行端的职位;如果喜欢挑战性格外向,你可以试着挑战一下商务BD,新行业最好选择跟银行业务相关的,比如金融业、理财、保险、POS支付等等,由原来的甲方变成现在的乙方,原来的***还能继续发挥作用,个人转型也能更加顺利稳妥。
祝你转型成功!
四大银行在编员工未来不很吃香了。现在银行竞争非常激烈,地方银行发展的也很好,国外银行也一直虎视眈眈不断渗透。银行员工的各项指标压力非常大。揽存,理财,***,ETC及各项中收任务压的员工透不过气。
他们的工资和指标是挂钩的,跟职务不同工资待遇也不同,工资差距太大了,领导是员工的十几倍。而且,普通员工工作时间长,压力大,工资低,非常难干。现在很多年轻人都受不了,不愿意干银行了。
四大行在编员工未来不一定吃香。需要看所在部门与岗位。如果是基层柜台岗位的员工,工作压力大,时间长,考核严格,而且容易被编制外或营业网点裁减所替代余裁员。
中层和领导层员工也同样面临绩效任务考核与压力,目前每年都有大量中高层员工离开,跳槽到股份制地方银行和外资银行。
楼主你好,在银行上班,首先已经击败了很多人。因为很多人想找一份体面的工作而找不到。甚至四五十岁还奔波于社会当中去寻找自己的工作。所以这样看来楼主是很幸福的嘛。
我个人建议楼主还是在现在的单位好好工作吧。虽然晋升无望,但也许会有转机。不是所有的事情都是没有把握的。我举个不恰当的例子,比如说你们分行的行长调走了。来了一个新的行长,他就看中你。你也许就有晋升的机会了。
所以说不管怎么样,你要坚持做下去,只要是你做的足够比别人长,我想你那么一定就会比别人优秀。
有这么好的工作单位,我觉得没必要有什么职业规划,只要你每天工作勤勤恳恳,踏踏实实,认认真真,不出现任何工作上的失误。我觉得就可以了,因为毕竟像银行这么好的工作不是那么特别好找。而且再加上半路出家的,这种更难找工作。
感谢阅读,请加我的关注。
拥有一份在银行的工作,应该感到暗自庆幸才对,有多少和你同龄同性的人奔波在建筑工地当着小工(筛沙、和灰、抹墙、铺地)、有多少人穿梭在大街小巷收着废品、有多少人急匆匆奔走在自己的家与别人的家之间当着保姆(或钟点工)有多少人凭着自家的那一亩三分地种植蔬菜站在泥泞潮湿的菜市场卖着那些廉价打蔫都没人买的蔬菜……
三百六十行总得有人去做,做柜员没有什么不好,难道想当营业厅主任,还是想当副行长(据我个人所知,全国金融系统真正能做到行长位子的女性也是凤毛麟角)职业可以规划,但更要脚踏实地,从基层做起,作为一个柜员有许多基本功可练(比如手工点钞人工识***,你能做到几分?)有许多功课可做,比如继续深造(取得[_a***_]经济师、注册会计师等高级职称,考取几个资质证书等)
不要老想着晋升,任何行业、任何单位的高层主管,只能是个别人的天下,不可能***都去当主管!不可能***都去当主任!更不可能***去当副行长、行长!没有得到提拔和晋升,说明你还不够优秀,最起码你的业务能力还不是尖子!布袋里的锥子迟早会冒出尖来!相信自己,只要苦练内功、勤研业务,持续不断地坚持勤学苦练,我相信你们的银行领导迟早会发现你、提拔你、重用你!
谢谢你的邀请,针对你的现状,我从一个女性的角度来给你一点建议。
首先,从生活的角度,你作为一名女性,且已婚,有孩子(相信以你这个年纪,孩子也大不了),不仅工作需要你,家庭更需要你。二选一不可能,只能平衡,银行这个系统可能工作不算轻松,柜台可能还比较乏味,晋升条件又比较苛刻,但贵在工作时间稳定、规律,便于你更好的兼顾家庭。孩子不是生下来抛给老人就可以了,他需要你陪伴、教育、引导,规律的时间安排对你非常重要,这是很多企业不能给予你的。再有,我认为职业规划与家庭规划应是和谐的,别捡了芝麻丢了西瓜🍉。你想出去打拼,那么问问你老公有没有做好准备给你保障后勤?
然后再说说晋升,银行这个系统晋升是不太容易,你做了6年柜台,那你从领导角度再看看你自己,你做的好吗?够好吗?你尽力了吗?尽全力了吗?你能做的更好吗?答案你自己就有。多的不说,做好自己,别东张西望,多研究一下业务,努力提升自己,领导都不是瞎子,谁干的怎么样,领导心里都有一杆秤,真正能为他分担的人是不会被埋没的,时间早晚而已。银行晋升是不容易,但不是不可能,哪个行业都有干了六年也没有晋升的人,你能保证你出去不是又浪费一个六年??不管你如何选择,还是建议做决定之前和家人商量一下,他们永远是你最值得信赖的人。还想在这个行业干,具体的职业规划不妨向你的领导讨教讨教,他也是从你这个年龄过来的,有过相同的困惑,成功的经验***过来呗!另外平时多学习,与行业有关的培训、资格证等,不妨多多参与,艺多不压身啊!真的晋升无望的时候这些也是你的资本之一啊!
最后祝你早日晋升,家庭美满!加油!
实际我30岁了,才工作2年多,一个月也才2千多,对你未来规划怎样我提不出有效建议,可是一个位置如果让我看不到希望,也学不到东西,每天混吃等死,胡乱度日,我认为没啥希望,你还是需要结合你自身的需求来进行规划
我在银行做了4年8个月,也是已婚已育一女。做过柜员也做过大堂经理和理财经理,但是行里始终没有给我改岗位,就是我做的别的活实际编制却一直是柜员,柜员缺人了我就要盯上去。今年2月底裸辞的。在银行,肯定都有任务吧,人际吧,势力吧,最可怕的再一个5年,我可能永远都在支行做底层岗位。怎么说呢,温水煮青蛙吧,就一个瞬间决定放弃了,没觉得可怕只觉得是解脱。看你想要什么样的生活,想好辞职后做什么,目前状况选择有同行业或者公务员或者事业单位等,同行业再去柜员似乎又跳进去个坑,最好你有一技之长,选择会更多。还有要和家人提前沟通好,像我裸辞毕竟少了份收入。当然,最好的还是骑驴找马吧,大多数人的想法。选择了,就努力做好吧!
银行工作很累很枯燥无味,新进银行工作的年轻人一般都是在柜台,每天重复简单的劳动,面对的客户素质参差不齐,还经常被刁难,100%有厌烦、迷茫的阶段,不知自己当初的选择是否需要继续走下去,这很正常,不必忧虑。给你几个建议:
一是尽快熟悉业务。有了独当一面的本领,客户等待时间短,满意度高了,会得到领导的赏识和同事们的赞赏,工作会越来越顺利。如果你工作总是不能得心应手,客户排队,长此以往谁都不待见你的。
二是耐心做好每一件小事。刚上班,没有大事,都是鸡毛蒜皮的小事,几年下去,是人都会厌烦。可是你可以换个角度考虑,你把客户分成老人和年轻人,有钱人和没钱人,干净人和邋遢人等几类,观察他们的作风,研究他们的心理,找出更好服务客户的方法,为以后营销产品做准备。
三是尽快离开高柜柜台。因为高柜是最基础的也是很多人不愿意做的工作,对以后的发展益处不大,不用干很长时间。
四是学习营销产品。跟老员工学营销,适应企业的管理体制,营销的好才有高工资,干着才起劲。
脚踏实地慢慢打拼,过几年你会成为优秀的银行管理人员。我很看好高端金融职位,收入高、待遇不错,好好干,很有前途的。加油💪
到此,以上就是小编对于个人职业规划50银行的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人职业规划50银行的4点解答对大家有用。
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