大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场情商说话技巧女士的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场情商说话技巧女士的解答,让我们一起看看吧。
职场是一个小社会,而且是一个相对复杂的社会,你的社会关系包括了领导、同事,或者是下属。
这时候,认清你的社会关系,扮演好你的角色,是你能否在职场环境中生存下来,乃至如鱼得水的关键。
题主的问题很有意思,职场女性怎么提升幽默感?我谈谈我的观点。
职场女性幽默的本质不是技巧的运用
提起幽默的女性,我们第一时间可能会想到宋丹丹、贾玲、开心麻花的马丽等等女性笑星,她们通过舞台装扮,用自嘲、夸张的肢体和大量搞笑的台词,逗笑观众。
然而职场女性和这些职业女笑星不一样,职场女性不能象演员一样通过扮演的角色来传递幽默,职场女性在相对封闭的职场环境里,“扮演”的是真实的自已,如果用生硬地用技巧逗乐,不仅起不到幽默的效果,还可能会陷入尴尬。
所以,职场女性的幽默本质上不是技巧。
幽默本质是生活的一种态度
我有一位女性同事,个性活泼,乐于助人,在职场很受欢迎。她常常在微博、朋友圈和单位QQ群分享工作、生活中快乐的事。久而久之,她成了单位里的“趣事大箩筐”,大家一看到她,就感觉有无数的笑点。
这位女同事常说的一句话是:看到你们笑,我就很有成就感。
有趣真实的***分享是职场的最有效的幽默
我常常受邀去参加别的公司的年会,在员工工作总结的环节,员工在分享工作中小***时候,常常引发爆笑和尖叫,然而我这个外人听起来,一点都不觉得好笑。
原因在于,这些发生在这家公司小范围中的***,因为独特、私密而引起强烈的共鸣,并能有很强的幽默效果。
总之,要成为幽默的职场女生,首先自己是一个快乐的人;其次,让别人快乐成为你的乐趣。你,就会慢慢变成人见人爱的职场笑星。
少废话,我先直接跟你看一个视频。你说你要一个女性幽默发言的范本,这就是。
***地址:
***s://v.qq***/x/page/d0338ude4en.html
这是一个名叫黄阿丽的美国人所做的脱口秀。这人的正经职业是电视剧编剧,亚裔混血,父母一方是中国人,另一方是越南人。我分享给你的这个***总时长有一个多小时,全程英文。实事求是讲,这么长的***,我一般是没什么耐心看完的,但那天,我发现看完这个***根本不需要什么耐心,听黄阿丽的脱口秀,一小时很快就过去了,听完后还意犹未尽,后来我马上开始上网搜,看是不是还有下一集。后来我把这个***和这个黄阿丽分享给我身边的朋友看,他们很多人也有跟我一样的感受,觉得此女子不简单。
幽默,是高智商,是讲话超技巧,是谈判重要手段,是处理复杂事物,化解矛盾的方法,幽默可以给人带来欢乐,幽默语言知识,幽默需要丰富的社会经验,幽默,需要民俗杂学,幽默不是调侃,不是贫嘴,不是卖弄。
一个人的幽默感并不是与生俱来,而是后天的生活观察与经历慢慢练出来的。我说下我的建议。
冰冻三尺,非一日之寒,想要使自己变得更幽默,就要从一点一滴做起。
1、多看下幽默风趣的段子,小说,推荐一部很有笑点的***《异界生物见闻录》,作者文笔很好,书中从头到尾笑点都不缺,而且不是那种强颜欢笑。
2、多看些美剧、英剧, 不是 崇洋***,而是欧美剧的台词 更加的 幽默诙谐。
上面这些光是看了还不够,最重要的一点,将你平常看到的比较有趣幽默的句子记下来,在以后的生活中遇到相似的环境的时候,巧妙的运用出来,会达到事半功倍的效果。我自己就是如此,身边的朋友都说我 搞笑,语不惊人死不休。
千万切记,不要冷硬的插入 笑话或者段子,不契合当时的环境,则无法达到预计的效果。最后祝你能够成为你想要成为的具有幽默感的人!
我只想说一下对幽默的看法,不知能否对您有启发。第一,富有幽默感是一个人情商高的表现。情商我理解就是对自己和别人的情感理解和把控的能力,对一个人的成功作用极大。第二,幽默是一个人修养教养水平的表现,幽默的本质在于理解,宽容和乐观,但这不是与生俱来的,与一个人受教育程度(不单指学历)和自我修养有关。有人可以讲笑话,但不幽默,而具有幽默感的人往往值得别人尊重。第三,幽默是知识的积累,学识的表现。幽默之所以区别于逗乐子,搞滑稽,就在于它建立在深厚学识和对社会深刻理解的基础之上。好了,以上是我对幽默的理解,那怎样达到有幽默感,应该比较清楚了。同时我还想说一句,不要为幽默而幽默,不要刻意学幽默,如果东施效颦,弄得很生硬,本身就很幽默。个人看法,不见得对,欢迎指正,谢谢。
谢谢邀请!
在回答这个问题前,首先问两个问题:
1.如果某个人善于琢磨别人的想法,他的言行让人特别舒服,这个人情商高吗?
2.如果某个人不善顾及他人想法,他的言行常常让人感觉不舒服,这个人情商低吗?
若从常规的角度去回答,我们往往认为第一种人的情商高,第二种人的情商很低。
其实我们抛开”情商”的常规了解,更深层次的去探讨,发现对两个人的[_a***_]截然不同。而探讨的标准就是:我们的言行的目的是什么?想要达成什么目的?
把这个标准搞明白,基本上与我们以往对”情商”的认知有了一定的颠覆,也就会促使我们总是再研究怎么说话才能表现出高情商。
我曾经同时带过两个大学生:小张和小李,他们能力和其他大学生差不多,可在性格上却截然不同。
小张为人灵活,善于控制情绪,对谁都是友好,似乎永远不会和人有矛盾。因此他成为大家公认的情商高。
小张在担任专员时,对于其他部门的各种要求,几乎是有求必应,与各部门上上下下关系很好。
情商高是从方方面面表现出来的。
具体要根据实际情况不同来做出不同的应对。
比如作为一个新人,你不能在2个有矛盾的同事之间站队,第一你不知道矛盾的原因,及矛盾背后的主要核心。第二你一个初来乍到的新员工,不好好工作,反而增加内部矛盾,到时一个不小心两边都得罪,得不偿失。
比如上司看到你辛苦工作,说了一句:“不错,年轻人有干劲是好事,好好做会有前途的。”那时你就要好好思考了,上司说这句话是真心考虑提拔你还是就是单纯的一句感言。再根据具体的情况做出得体的应答就好了。
祝你善于观察,早日成为高情商人士!
这个问题的本质是维护好职场 中的人际关系
***若你是邋里邋遢的人,第一眼就会让对方反感,毕竟职场和在家里不同的,你第一眼的形象就等同于他人对你的第一眼“工作标签”。也不需要你穿名贵的衣服,弄很酷的发型。最起码你要保持衣服合身、干净整洁,头发不乱。
职场中,我们总是要和别人说话,有效的反馈是对他人的尊重,更有利益形成好的人际关系。
“说话之前请先倾听“之类的话很多人说过,我也非常认同这句话,那么如何展示“你有认真倾听呢?”,三点
第一,展示你的表情
如果对方给你讲述在工作上的某件趣事,讲完对方哈哈大笑,而你面无表情,该是过么尴尬的场面。
第二,点头的魅力。
职场中很多人会对某件事发布自己的看法,比如别人在开会的时候讲述自己的主题,大家都坐在下面倾听,而你是唯一一个在他讲述的时候做“点头”动作的人,你是不是全场情商最高的那个呢?一定是的!
在和别人谈话的时候,对于沟通话题做进一步“倾听”的最好动作是“提问”。
到此,以上就是小编对于职场情商说话技巧女士的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场情商说话技巧女士的3点解答对大家有用。
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