职场胜出必杀技巧,职场胜出必杀技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场胜出必杀技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场胜出必杀技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场被人针对是选择隐忍还是应该选择爆发？
2. 职场中，做人越”好“，就越容易受欺负吗？

在职场被人针对是选择隐忍还是应该选择爆发？

先想想爆发能不能解决问题吧。如果你看过“跟着司马光混职场”专栏（公号：流年杂记），那么其中的一篇文章《一山难容二虎，哪怕一公和一母》或许能给你答案：如果你们职位相平，利益相近，那么这种事到最后一定会演变成你死我活的厮杀，只有一方能够胜出。所以，如果爆发能解决问题，just do it。如果不能，忍辱负重，培养自己的实力，然后再作打算。

看什么情况，大多数人觉得能忍则忍。个人觉得得看情况，明知吃亏就不应该硬碰，而另一种情况则是你越忍越受欺负。奋起反抗或许还有一线生机。所以这种事情得看当时情况来下决定。

感谢邀请。

我在学习李笑来的《财富自由之路》时，有一段值得反复体会。李笑来曾经和一个忘年交在一次交谈中获得这位忘年交的建议，有两种人，你是要远离的，一类是心很黑的人，另一类是对自己的配偶不好的人。前者你要绕着走，因为第一你没有必要把宝贵的时间耗在他身上，第二如果你要和他明争暗斗，你也就变成了他，你也就不再是你自己了。而后者的逻辑是，配偶是你这辈子唯一没有血缘关系的亲人，生活中如何对配偶将真真实实的反应这个人的人品和境界。这条人生建议值得反复体会。

回到你的这个问题，隐忍与爆发，其实都不是非常好的解决方法。隐忍，那么你是不是在准备着反击？爆发，逞一时之快，最坏的结果是两败俱伤，渔翁得利；好的结果也就是你在面上获得了胜利，然而难道不会赢了比赛，输了人生么？

我觉得还是回避吧，不是窝囊的回避，对外的措辞要有理有节，如果一味的放在心上，那么从本质上来说，你已经输了，你在职场上能走多远，绝对不是战胜了多少针对你的人，否则如果要站在世界之巅，岂非要与世界为敌？寻找更多的共赢机会吧，对于针对你的人，给他一次机会但也只有一次，被针对过了，就牢牢记住并远远回避，哪怕他总是来找茬，因为潜意识里他觉得你是他前进路上的绊脚石，你回避他，他自然会去针对其他他觉得碍着他的人。可你不同，比起被针对，你更需要记住注意力，争取宝贵的时间在职场中获得足够的成长，然后在悄无声息中进化成另外一个物种，经过不断的升级和成长后，你再来看这个问题，那么我倒是要问你一个问题：停滞不前、一味隐忍的xp系统，爆发激进的vista系统，不断升级完善后的win10系统，你想当哪一个？（你要当linux或者ios，就当我没说过，也是不错的选择。）

这世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。在职场中打拼的人，大多数都是为了养家糊口，没有谁天生就是“找茬精”天天针对别人，事出有因，您是否有认真总结且审视过自己呢？

真正的隐忍，应该是不动声色的面对任何事情，如果您在“被针对”这件事上一直选择承受，而没有考虑过去沟通解决，那么也算不上真正意义上的“隐忍”。

“被针对”后选择发作不是明智之举，轻则同事之间伤和气，重则离职走人，在行业中名声可能也不太好。如果不幸遇到小人，想以“针对你”的手段逼迫您走人，那么“发作”反而正中他（她）下怀，所以，在清楚“被针对”的真相之前，不建议发作。

职场生活中，总会遇到形形***的人，也许也不乏单纯就不喜欢您的人，但是，只要不是老板，就没关系。工作中要保持良好的心态，不断反省和完善自己，有些事经历的多了，就会发现不管在哪里，都会有不断“作妖”的人，笑一笑就过去了。

个人认为，职场如战场。

每一场交锋就是一场战争。该冲锋陷阵就不能退缩，该鸣金收兵就不能穷追不舍。

但是无论是什么情况下，只要敌人的尖刀已经顶到了你的脖子前，不要犹豫，不用考虑，简单粗暴反击也好，略施小计也行，总之一定要反击，否则他的尖刀，下一个目的地就是你的咽喉！

如果敌军只是四处打伏击，东边摇摇旗，西边打边鼓，三瓜两枣的找***，建议不要过多理会，与其浪费力气看猴戏，不如养兵绪锐，找准时机一鼓作气给对方一个措手不及。

避其锋芒，合纵连横。得道者多助，失道者寡助。职场小人如过街老鼠，***喊打，还不集齐你们办公室的有志之士齐心合力，共商大业，为民除害！

不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。在不伤害他人正当权利的同时，积极维护自身权利。但千万记得一句话“先礼后兵”！

职场中，做人越”好“，就越容易受欺负吗？

这句话，可以说有理，也可以说无理。

有理的是：在工作中，不断提升自己的能力，让自己变得更加优秀，同时也可以帮助到更多的人，此为有理。

无理的是：做人好，不代表是老好人。举个例子，就好比《我的前半生》中的老金，你说他人好么？说实话，挺不错的，上得厅堂下得厨房，不仅掳获了罗子君和平儿的胃，更是在工作中从未跟人红过脸吵过架，被商场的人一致评价为“好人”。

但就是这样一个好人，在罗子君看清现实，提出跟他划清界限的时候，整个商场对罗子君的敌意，让人不寒而栗。

换句话说，贺涵好么？看起来无情，处起来有义，不仅时刻爱护着唐晶，更是事无巨细的帮助着罗子君以及身边可以帮助的人，同时给他们最好的建议。当问题发生的时候，不是去追究谁的责任谁的问题，而是先承担，然后尽力解决。

那请问，到底谁做人做得好呢？这是没有一个具体标准的，我想，只要不是刻意为之的“恶”，应该都可以称得上“好”吧。

到此，以上就是小编对于职场胜出必杀技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场胜出必杀技巧的2点解答对大家有用。