职场魅力增员技巧,职场魅力增员技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场魅力增员技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场魅力增员技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 武汉保险公司增员渠道和方法？
2. 保险公司如何快速增员？

武汉保险公司增员渠道和方法？

保险增员有哪些渠道

1、活动增员

目前保险业最普遍的做法就是创业说明会，但长久以来，制式化的创说会吸引力日趋下降，而一些丰富多彩的有趣创说会则变得更有吸引力。因此可以通过此类创业说明会来进行增员。

2、人才市场增员

目前很多行业都会去人才市场进行招聘，因此保险公司也是可以去人才市场进行增员。尤其在大学生毕业的六七月份是增员高峰期，可以与人才市场签订为期一两个月的长期合作协议，用于增员活动。不过人才市场一般都是租赁摊位，所以会需要一定的租赁资金。

保险公司如何快速增员？

谈谈我被增员的经历吧。

我在进入太平洋之前的被在工作华夏的同学增了多次，进入太平洋之后，被中国人寿，前海人寿，太平人寿增过，当然还有，就不说了。

我说说华夏增员的过程。在去华夏听课前，同学大了多次电话邀请，而且要请客大概5.6年，17年底单位放***，在家没事干，正好同学又打电话邀请去听课，说是有礼品，还请吃饭，我承认我有贪便宜的心理，不去白不去。当时是在一个大饭店请客，最前面是讲台，大屏幕。下面是大圆桌，10人一桌，来了不少人，我记得有十几桌。人一到齐，台上老师开始讲课，当然讲课前，先大书自己的经历和职位（会销的套路，不说的高大上你会听他讲课吗），记得那天讲得是关于癌症的，先从伟人讲起，说所有中国十大元帅，十大将军，都有哪位是死于哪种肿瘤。然后讲到国外，最后讲到我们普通人。老师讲完，大家开始吃饭，大会的***也来了，主持人开始在台上讲某某10万元买什么保险，奖励什么，某某20万买了什么，奖励金条什么的，激昂的音乐也开始响起，场下的人们开始躁动了。这时同学出现了，开始鼓动我。大家说我买没买呢？反正我是提着礼物回的家。

保险公司增员的形式都大体相同。

保险行业有些人做的不好导致这个工作印象不好。不过这都是好多年前的事情！国外的保险发展的多好，咱国内正在发展中。选择保险，这个行业绝对没有任何问题！你周围的所有人都有保险，没有保险的未来也都会有！这是一个人基本保障。咱国家，医疗，教育，养老这块保障补给普及面广但深度不够。如果每个人的保障够，朋友圈就不会出现越来越多的轻松筹。保险能补充医疗，养老，教育金这块。也是我们家庭理财方式必不可少的一个工具。国家支持老百姓购买商业保险。国内未来发展也会非常不错！我有团队，我只招本科毕业，本专业的。热爱这个行业！人品正的孩子！其它一概不要。会因为个人素质行为影响破这个市场！你永远体会不到当我把医疗赔偿金送给客户手中那一刻我的心情。和看到客户那满眼泪水微笑的眼神。

保险公司快速增员的方法同拜访客户的方法是一样的。首先是每天要写工作日志，然后是随缘收集名单。最后是定期整理名单。收集名单主要的来源有亲戚朋友，同学邻居同事业务往来，社团活动者相同爱好者，熟人等等。然后是找理由去拜访。提出见面要求。约好时间和地点，谈谈你最近的情况。获得他的认可。如果对方拒绝，就要求转介绍。获得的转介绍之后，进行下一步的循环。

过来人告诉你最好的办法就是，多问少说马上执行。

你的上边有主任，有课长，他们都有丰富的增员经验跟方法，他们会不吝啬的传授给你，为什么呢，因为你们的利益关系是绑定的，他们必须帮你，更是帮他们自己。所以不明白的就问他们，问的他们“吐血”最好，你的团队也就更好的建设起来了。

少说并不是不说话，要多跟比你优秀的销售精英 讨经验，套方法，这样自己进步也很快。

最后呢就是马上执行，执行什么呢，就是从他们中总结的经验、教训，方法，结合自身去执行属于你自己的一套增员方法。

目标是肯定能达成的，不过你要有颗坚定不移的心，祝你好运！

下面来说说自己吧，保险也是理财配资的一种方式，故此入行了，但好像自己并不是太适合干销售这行（不达目的不罢休的心，可我没有），从中也学习到了不少理财的知识，挺好的。再后来呢也可以去跟单位内有各事业部去做个 “干事”，从此也走上了，基金定投的道路跟股票投资的基本入行

人嘛，就是不断学习的，什么职业都是要尊重的，保险以后走的就是个人“魅力值”的[_a***_]。保险业依然很强劲，也是国之跟本，人之守护***机

到此，以上就是小编对于职场魅力增员技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场魅力增员技巧的2点解答对大家有用。