职业规划基本描述包括,职业规划基本描述包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划基本描述包括的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划基本描述包括的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是职业规划？
2. 什么是职业生涯?中职生职业生涯规划有哪些特点？
3. 生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？

什么是职业规划？

所谓职业规划简言之就是在你已确定的职业中规划自已如何成为本行业佼佼者，成为本行业内德才兼备的顶层人才！职业规划:一，掌握本职业特点，二，脚踏实地实践现有的工作内容，三，如何带着问题学习理论知识，四，展望未来本职业发展前景，捷足先登！五，团队精神，三人行必有我师！六，职业良心，反哺社会！

职业规划。是从业者对一段较长时期内的职业发展做一个系统的计划。按道理来说，做人做事都应该有***性。但对于年轻人来说，阅历那么少，大部分都不具备规划的基础。所以我更希望年轻人能做一个发展方针，而不是做一个具体的规划。所谓方针就是一个大致的走向，在逐步实施的过程中，树立自己的发展观，等发展到一定高度的时候，你会突然发现，其实职业规划已经完成了。所以说，真正意义上的职业规划，对个人而言是没有太大意义的。

生涯规划看似是一个很模糊的概念，但是在生活中却是经常被提起，比如在读书的时候、面试或者工作中，总会被问及：你的生涯规划是什么？

是这个时候的很多回答都是比较高大上的理论和定义，可能连自己都不知道自己在说什么。

实际上生涯规划，就是一种让生活更加幸福，让工作更有成就感的一种思维和技能，而它究竟是什么，或者说有什么作用，我们且看这下面十张图，分别是对自己的生涯规划前后的对比：

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人生规划就是自己要规划好自己一生在哪个阶段要干什么事。规划人生很容易，但是实现起来往往很难，自己在某个阶段，总会出现自己预料不到的事，或许或悲。但是无论如何，规划好自己的人生总是没有坏处的，他会指引自己，找到自己的目标，人如果没有目标就会变得懒散，毫无斗志，这样的人生也无意义。

感谢邀请，我们先来谈谈理论上的职业规划定义。

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程。它包括职业定位，目标设计和通道设计三个要素。

1.职业定位：结合自己的兴趣，所学的专业，个人特长选定职业方向。但是现实中很逗人择业的时候都是被迫选择了自己不喜欢的工作，时间一长就慢慢消磨了自己的意志，随波逐流了，这样的情况下就是没有做好职业定位的问题。我个人觉得第一份工作可能是被动选择的，但不代表以后就没有机会更换工作，这要求在工作之余，不要放弃学习，不要放弃自己的兴趣，等到机会到来的时候就可以选择自己喜欢的工作了。

2.目标设计：选定方向后，就需要做好目标规划了。当然，要做好切合实际的规划。职位或薪水上要有自己的目标，并为了这些目标付出自己的努力。比如需要做到某个领域精通，需要掌握哪些知识，或者在学历上要提升，结合自己工作中的经验提炼总结，不断提升能力，公司能看到你的能力并提升你是最好的，如果不能的话就要去人才市场上多挑战一下自己。

3.通道设计：不同的职业选择有不同的职业发展通道，比如技术类的从助理工程师开始干起，最终的通道应该是首席技术顾问之类，技术领域精通的，而非管理类岗位。管理类从基层干部开始算，到经理，总监，总经理等，这也是一个通道，但是管理类通道相对狭窄，竞争激烈。不同的发展通道意味着不同的阶段要掌握不同的知识，可能只是技术，或只懂管理都是不够的，有时需要跨界掌握一些知识，成为综合类的技术管理人才。

最后，结合你现在的情况，我认为你的问题不是[_a***_]不辞职的问题，如果你本身处于职业发展的初级阶段，还没有足够的能力去挑战更高薪的工作的话，先静下心来，想清楚方向，定好目，做好职业通道设计。那么后面再选择新的工作时才能同你的人生发展相结合，事半功倍，最终取得自己的人生成就。

什么是职业生涯?中职生职业生涯规划有哪些特点？

职业生涯就是你这一生中所从事的职业的路线。和玩极品飞车一样，有生涯的。一步一步积累金钱和经验，从而在某个时段达到一个高峰期。

通常就是从普通员工到中层干部到高级管理人员再到公司的最高管理层再到顾问，这就是一个职业生涯的路线了。

中职的学历不高，但是有很多技术是社会上需求比较大的，如果你是技术工，我建议你好好把技术学好，并且在实践工作中继续学习，提高技术能力，同时提升你的沟通、管理能力，将来可以走技术工——技术骨干——技术部主管——技术部经理——技术总监——技术顾问这样的路线，慢慢成长一名懂技术的高级管理人才。

当然，学历方面如果条件允许，还是可以继续提升的，尽量获得一个正规的全日制大专或以上的学历，这对你以后的快速晋升也有帮助。毕竟年龄不大，可以继续深造

生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？

生涯规划过程中，认识自我一般包含： 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 生涯规划： 根据国家新职业《生涯规划师》的定义是：生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT潜能测试简称：脑AT技术，生涯规划技术、行为改变技术、潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构，并科学确立适合发展的核心目标，制定行动方案，提升自信、完善不足，解决在学习、工作中的各类问题。

到此，以上就是小编对于职业规划基本描述包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划基本描述包括的3点解答对大家有用。