大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于让职业培训券用足用好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍让职业培训券用足用好的解答,让我们一起看看吧。
职业培训券是人力资源社会保障部门依托电子社保卡,为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能电子券。
1、劳动者
劳动者通过电子社保卡查询检索并领取职业培训券,在培训机构扫码使用,享受***补贴性培训服务。持有职业培训券的劳动者在参加培训时,不用事前个人垫付资金,省去事后报销环节。
2、培训机构
培训机构通过使用职业培训券,可以实时掌握学员的个人基本情况、学员学习技能课程及学习进展情况,方便与***部门间的培训资金结算。
3、***部门
***部门通过职业培训券后台,可对***购买培训服务的培训机构、培训项目、学员情况、培训质量,以及培训资金使用情况等进行有效监管。
职业培训券
职业培训券是人社部门依托电子社保卡,为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能,精准对接培训***与培训需求的电子凭证(电子券),是国家为推动职业技能提升行动深入实施,加速职业培训工作信息化、便捷化的新举措。
不能
职业技能电子培训券是人力***社会保障部依托电子社保卡,为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券。劳动者可以免垫付便捷享受职业技能培训服务。培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。
职业培训券被扫了但没有培训是有影响的。在社保卡中领取的职业培训券可以免费进行职业培训,每人只限领取一次,如果扫码后不参加培训,会浪费此次机会,下次需要自己付费进行培训,是有很大影响的。
到此,以上就是小编对于让职业培训券用足用好的问题就介绍到这了,希望介绍关于让职业培训券用足用好的4点解答对大家有用。
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