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职业培训政策短板怎么写,职业培训政策短板怎么写的

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  1. 应试教育大环境下,中小学如何补齐劳动教育这块短板?

应试教育环境下,中小学如何补齐劳动教育这块短板?

劳动教育是德智体美劳五育中的重要部分,对于增强学生的劳动观念、帮助学生掌握劳动技能、锻炼学生的体能、体魄意义重大。为全面贯彻教育方针,凸显劳动教育的重要育人价值,去年,***中央***院适时发布了《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,将劳动教育纳入中小学课程体系,严格规定中小学劳动教育课每周不少于1课时。

每周1课时的劳动教育课程如何实施?是将学生固定在教室中,由劳动课教师在讲台上分条缕析地讲解劳动的意义、劳动的理论和每项劳动的具体操作步骤及注意事项?还是劳动课时间把学生拉出去,带领学生到校园、到田间或者到工厂车间,进行漫无目的的体力劳动?

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一谈到劳动教育,许多学校最先想到的就是以上两种方式。其实,这是对劳动教育的误解,劳动教育既然是一门课程,就需要根据劳动教育课程的特点和目标,进行科学设计

对此,《意见》特别强调:“劳动教育是国民教育体系的重要内容,是学生成长的必要途径,具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值。实施劳动教育重点是在系统文化知识学习之外,有目的、有计划组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,让学生动手实践、出力流汗,接受锻炼、磨炼意志,培养学生正确劳动价值观良好劳动品质。”

劳动教育既不能像一般的文化课教学,让学生坐在教室里,教师讲,学生听,期末让学生答题考试;也不能将劳动教育等同于一般的体力劳动,让学生去干一些“应景式”的体力活。劳动教育既要有理论指导,也要进行科学设计,这样才能发挥其综合育人价值。

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劳动教育是对学生的一种综合素质素质教育,劳动教育应贯穿于学校德育、智育、体育、美育的全过程。尤其是当今信息化时代,劳动教育不仅仅是指体力劳动,还应包括脑力劳动。劳动教育对德育、智育、体育、美育有良好促进作用,劳动教育开展的好,能促进学生智育水平的提高。因此,劳动教育与应试教育不矛盾。

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就应试教育而言,应试教育对学生来说本身就是非常累的劳动,哪还有时间走出课堂去参加农村城市、工厂、企事业去实践去劳动?只求学校把部颁的体音、养、劳课开足开齐就是学生的福了。

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这问题问的真是……。首先,劳动教育短板肯定存在,但是,它跟应试教育是必然联系吗?如果是必然联系,也是家长孩子的教育全盘托付学校,毫无付出,也不想付出的结果。一个人才的培养不仅仅是几个老师教出来的,你可以责备应试教育教师教课死板,但家庭教育只是家长陪孩子一起玩手机,劳动教育必须推给学校?社会教育只是行人教孩子闯红灯,劳动教育一股脑推给学校。谁才是影响一个孩子的根本,应试教育没有剥夺父母与孩子的亲子关系,也没有剥夺社会对孩子人格的再塑造。

我想说现在的教育体系是完整的,是空前的,但是是不完善的,是有严重缺陷的!

先说为什么是完整的,从几个方面说,一是教育体制健全,覆盖初等教育、高等教育、各项技能教育等社会的各个领域;二是教育法制完整,从上到下,都有系统的教育管理制度,受教育的权利是平等的,初等教育是义务的;三是教育的基础设施和配套是有保障的,在全世界,我国对教育的重视程度和覆盖程度应该是无可比拟的;四是全社会参与的,受教育的群体,在生活的方方面面,学校的基础教育、家庭的社会教育、工作中的技能培训,可以说***都是教育者、也是受教育者。

再说为什么是不完善的,任何制度和法制,都是与时俱进的,都是在不断发展调整的,我国的教育在各个环节,被广大人民议论的,区域的不均衡、某个阶段高中)的过分重视、工匠的忽视等等,当然这些都是会慢慢改善和弥补的。

最后再说是有严重缺陷的,其实这个缺陷不在教育和教育系统本身,而是在社会导向。教育是储备劳动力,是优选人才,是培养接班人,正因为如此,整个社会机器的运转需要各个部位的零件都能得到及时有效的更换,但是现在呢,社会阶层的分化,劳动的公平性偏差很大,全社会的焦点都集中在优势行业、优势产业上,造成很多基础的产业劳动力更替艰难;另外,从初等教育到高等教育的淘汰过于严酷,形[_a***_]了学习而学习的导向,在体能、素质等方面的投入极少,这才出现了这样那样的问题;另外由于学习成绩的提高与投入高度相关,区域的不均衡也有造成教育不平等的倾向,更是促成了当前火爆的课后辅导、提高的培训机构,与公立教育体系不是形成补充,而是竞争的关系(教师***)。如果培训机构产业化运作,公立教育完全不是对手。想到一个词“精英教育”,这不就是教育的不平等吗。家庭教育的重要性不言而喻,但是如果按照现有的社会导向,成长在这种环境下的孩子,当他们做家长的时候,会怎样教育他们下一代呢?

因此,个人认为,我国的教育,即使是现有的应试教育,其本身的设计都是出于良好的初衷,重要的是在这个系统中的我们,是怎么认识和身体力行的。

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