建筑职业规划自我评价,建筑职业规划自我评价怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑职业规划自我评价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑职业规划自我评价的解答，让我们一起看看吧。

1. 在建筑设计公司工作是种怎样的体验？
2. 不想再从事建筑行业了，想转行，有哪些职业可以选择？

在建筑设计公司工作是种怎样的体验？

想象中的建筑设计院，此处省去若干字。作为一个从业16年的老小白，我就现实中的建筑设计院说道说道。

先说收入

每月的底薪2000--3000左右，或者更低。剩下的全靠加班加点画图拿提成。提成这个东东，是个玄学，主观性很大。客户即使按时足额付设计费，到设计师手里的能有多少全凭老板或者领导的道德。有人说，不是有定额吗，按定额来啊。我只能呵呵了。

再说加班

私企加班加到你怀疑人生。国企就因人而异。但是不论国企还是私企都是以欺负老实人为主旋律。鞭打快牛，逆向淘汰。有人说，自己多学技术强大了就好了。好吧，我信了。

最后说说新人小白

有人说建筑设计行业是夕阳行业，没落行业。这个看个人喜好了。喜欢最重要。想入行一定要做好吃苦的准备。***如能进到私企跟一个好师傅，成长会非常快。如果是国企的话，虽然相对轻松一丢丢，但是成长慢一些。

总结

360行，行行出状元。哪一个行业的状元背后都是辛苦的汗水。设计行业虽苦，但是你若热爱便是安好。

打工人，打工魂，打工就是人上人，建筑设计打工，更是人上人上嘛，哈哈哈。

不开玩笑了，去设计单位也就是乙方公司工作，没有什么特殊的体验，做设计是跟着项目来，忙的时候特别忙，闲的时候也还是很闲的，所以一般都是弹性工作时间，甲方平时不催，一催起来加班加点的也要把东西赶出来，其实和一把你的企业没什么区别，只是你赶得是建筑施工设计方面的工作而已。

但是如果你在闲的时候努力学习，多考点证书，给自己充充电，也还是很不错的，毕竟勘察设计工程师的证可是很值钱的，考过了一年几十万随随便便，当然也可以考一级建造师、监理工程师、造价工程师这类施工监理的证也是可以改善一下生活，提升一下生活品质。

建筑工程设计公司，公司多数项目都是廉价高层建筑设计，偶尔也改造一下城中村，设计形式都很单一，基本上是一种设计模板套数十个项目，单一归单一，对于施工部分的要求还是非常细致的，审图的部门都有好几个。

建筑事务所则更侧重于设计，对每个项目会更精打细磨一些，会经常尝试一些新的设计。

建筑设计渲染首选渲云。

混迹多家设计公司多年！现身说法一下！

建筑设计公司也分很多岗位，行政岗，财务岗，市场岗，后勤岗，技术岗，因为没有特殊注明，就按技术岗来现身说法一下，在设计公司工作是一种怎样的体验吧！

首先，同样是建筑设计公司，公司的管理模式和文化氛围也是大不一样的，我听说过一家最变态的设计公司，一天打4遍卡，每个人头顶上顶着一个摄像头，去厕所久了都会被叫去谈话，当然也有的设计公司考勤没有那么严格，有事儿临时开个小差也没有问题，只要不影响设计工作，不耽误时间节点就行，更有一些国企的设计单位，是根本不考勤的，所以对不同的公司而言体验是完全不一样的。

其次，中国作为基建狂魔，这个叫法不是盖的，不光对建筑设计单位而言，整个中国的建筑行业都是加班的代名词，从上游到下游没有一个行业可以幸免，所以在建筑设计公司上班，加班是不可避免的，业内的几家出名的画图工厂设计公司，劳动强度，堪比华为，但是性价比相去甚远，所以如果你还没有从事建筑设计行业，并且有更好的选择和可能，尽早转行。

现在，建筑设计单位的地位越来越低，人越来越多，[_a***_]越来越激烈，以前甲方和施工单位，把设计当成技术人员，多少还是有些尊重，现在，每一个设计单位都是条画图狗，被吆来喝去，早已失去了当年的风光，设计费被压的越来越低，事儿越来越多，所以设计单位这些年的日子都不好过，尤其近些年建筑行业不景气，建筑设计行业越来越多的分流到其他非主业行业里。

每一个行业都是围城，外面的人想进来，里面的人想出去，体验这个事儿因人而异，说出我们的体验，供围墙外的你们参考！

不想再从事建筑行业了，想转行，有哪些职业可以选择？

我提三点建议，希望对你有用：1、不热爱了可以转行，但要有充分的准备；2、转行前要充分分析自己；3、转行后应去相关的行业。

工作需要充满热情，所以热爱就成为了非常重要的基础，因为只有爱，你才愿意花时间去提升自己，才愿意去专研成为某一领域的专家，才能主动复盘得失。

可以转行，但转行前要有充分准备。1、全面认识自己；自己的性格、兴趣、擅长、人脉在哪里，为转行找方向。2、工作中有哪些***可以承继？任何一段经历都不应该被浪费，在在一个行业待了那么久，一定会知道一些规律，风险点、赚钱点。认识一些人，深交一些值得的信赖有能力的朋友。

转行后去相关行业，建筑是打行业与之配套的有很多行业可以选。比如建筑律师、评估师、精算师，还有一些比如建材销售、劳务派遣公司，在充分了解后做好选择，然后找到一个可以做师傅的人带你进入，这样才会事半功倍，切记一个人没头没脑的去创，会有很多弯路。

首先，建筑行业与其他行业相比，属于***密集，高度考验人情商的职场。无论你之前是属于甲方还是乙方，相信你历经过与学历水平、经历实力、脾气秉性相差悬殊的主管、分包单位、材料商、包工头等形形***的人打过交道后，不仅学会了高效沟通，还积累了一票人脉。在此前提下，如果你想要脱离建筑行业，换个环境，那最好对你之前积累的***进行整理，再结合行业特点，基本分为五类：

资质办理及管理

随着建筑业规模越来越大，办理手续的要求也越发严格，很多公司都把这部分业务进行外包，如果你正巧熟悉办理流程、了解法律法规，不妨成立个工作室，招聘有经验的相关人士，一起为有需求的建筑公司提供合理合法的资质办理服务。

安全工程师

相比于常年驻扎在一线工地的工程师，专职的安全工程师都是偏文职性质，多在企业内部，负责监督生产安全，负责给员工进行安全培训。年薪基本在12-30W之间，工作时间也未朝九晚五，当然偶尔值个班也是正常的，***待遇是标准的五险一金，有家庭的各位不妨考虑一下，既未彻底脱离建筑行业，又可以实现自身诉求，堪称转型的法宝！

招标采购

与建筑行业关联还算紧密，但是对于之前积攒的人脉***难免浪费，但好处是你可以非常快的适应工作，压力相对之前也要小很多。

公务员

选择这个职业基本就是彻底重来，与工程行业不再有关联。并且从职业对于年龄、综合素质要求较高，竞争压力也比较大。当然，如果你是学霸级人物，想要寻找新的人生方向，还是很推荐尝试的，毕竟，考上了就是铁饭碗。

建材销售

到此，以上就是小编对于建筑职业规划自我评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑职业规划自我评价的2点解答对大家有用。