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职场实力派技巧,如何成为职场实力派

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场实力派技巧问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场实力派技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场中,你希望自己成为什么样的人?是业务能力超强的实力派,还是左右逢源的?
  2. 性格耿直的人如何在职场立足?
  3. 人与人之间如何沟通?

在职场中,你希望自己成为什么样的人?是业务能力超强的实力派,还是左右逢源的?

这个问题其实很简单。

要想做到左右逢源,一定具备超强的能力,没有能力的人是得不到别人认可的,仅仅圆滑而不能解决问题,当别人看透以后,没人理会。

职场实力派技巧,如何成为职场实力派
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大家普遍把希望寄托在能力超强的人身上,即使这个人做不到***喜欢,但是能够解决问题就够了。

其实能力超强的人也能够做到左右逢源,这两者之间不冲突

我是做化工的,当时我的同事有病我这是代班,有5仟多种化工原料,一类二类九个级别,刚坐下就头疼,许多的原料不能混合会引起爆炸的,当时不想做但也不好意思说,几天后通知我去培训一年,回来后能独挡一面,果然如此一干就是十七年,有事不能请假因为别人干不了,单位活动旅游,看电影吃饭这要在工作时间就不能离岗,一年一度的消防演习,每人都要参加不参加要扣奖金,单位领导对我说你不用参加了,没人顶你的班。不会扣你的奖金,在化工单位的业务算第一,能力沒人代替觉得有成就感。

职场实力派技巧,如何成为职场实力派
(图片来源网络,侵删)

职场中,还是成为业务能力超强的实力派……业务能力超强可以帮助任何人牢牢坚守阵地一样牢固自己的岗位,不怕任何侵扰。反之,左右逢源逢场作戏只能救得了一时却帮助不了一世。

实力派。因为我是不会左右逢源的人,不善于和同事打成一片。并不是我不合群,而是不太会说话。很佩服那些跟大家的关系都很密切的人,他们走到哪都特别受欢迎,到哪都是众人的中心。

而我是那种喜欢自己钻研的人,也会和他人很好的配合,只是不善言辞。觉得好多话写出来比说出来要容易些。

职场实力派技巧,如何成为职场实力派
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我觉得自己很难做到左右逢源。觉得做业务能力超强的实力派,更靠谱。

去经营人际关系为主的左右逢源,感觉心累。

我喜欢换一种角度看问题,所以自己命名“非常锐角”,认同或者欣赏观点的,欢迎跟我互相关注,互相支持、互相交流。我的“头条号”里面也有些自己原创的内容,欢迎交流!

性格耿直的人如何在职场立足?


一、每次说话之前先提醒自己,注意说话的场合和分寸

性格耿直的人说话很直接,不太考虑他人的感受,这就要求你要学会换位思考,说话之前多站在对方的角度去考虑问题。

二、用实际行动去证明自己

一边老板只看结果,不看过程,如果你工作出色,有责任心,有担当,能够帮助领导解决问题,那么耿直一点是没错的。

三、注意沟通的方式和技巧

在与领导沟通的时候不要总是以自我为中心,多从领导和公司的全局去出发,注意说话的分寸,在和同事沟通的时候,要保持适当的距离,不要乱开玩笑,具体事情具体对待。在处理问题的态度方面要注意对事不对人。

每种性格都有两面性,并无好坏之分,性格耿直的优点有,豁达开朗、好相处;缺点遇事不沉稳,容易得罪人,好心办坏事。知道了自己性格的优缺点才能更好的扬长避短,立足于职场。

我不会拍马屁,不会奉承和甜言蜜语,更不会应酬,骨子里有些清高,独善其身,但这并不妨碍我跟陌生人交朋友,有不少人还会很深刻的记住我,我跟大家分享一个真实的案例:

有一次我收邀参加某个会议,会议开始之前有个嘉宾扫大屏幕上的二维码,关注后留言审核通过后可以将自己的留言显示在大屏幕上的环节,坐我旁边的一位评委可能是第一次碰到这种新鲜的玩法,一时比较好奇,也去扫大屏幕上的二维码,估计是手机摄像头的原因,他怎么扫也扫不上二维码,前前后后倒腾好长时间也没扫上去。他就坐在我旁边,刚入座的时候拽得像个二五八万似的,跟隔壁左右“老死不相往来”,看到他当时那个囧样我实在看不下去了,刚好我灵机一动想到一个好办法,于是我拍拍他跟他说,我把那个二维码拍个照,你试试扫我手机上的照片看能不能扫得上,反正都是成像效果,他也好奇地让我尝试,结果我这个方法居然真的可以扫得上,他不禁开心地对我竖起大拇指,后来还不忘主动给我一张名片…,后来他每次见到我,都主动跟我打招呼握手

认识一个人有很多种方式,交友亦是如此,销售更是如此,我始终认为,最好的方式不是请客吃饭,更不是说几句漂亮话,而是解决对方实实在在的需求,当今社会,谁解决的需求越多,谁的影响力就越大。为什么人家能抛家舍业来跟你干?是因为你能“打土豪,分田地”!

P.S. 我现在越来越不怎么爱讲话了,相反每到我沉默的时候我总能像放电影一般回想起自己之前经历过的一些片段,并把它当成真实的案例,让我把好多东西还原于生活之中,去检验,去印证,我越来越觉得,每个人的人生都是一部很好的素材,只是我们忽视了它好多年,工作上的很多东西其实都能在生活中找到答案,处处留心皆学问!

性格耿直的人要想在职场立足,首先要降低你的欲望,踏踏实实做事,等待时机,厚积薄发。其次要少说话,多做事,因为性格耿直的人说话容易伤人,容易得罪人,这样也间接的伤害了自己。有时候说出了的话,再回头想想,会后悔自己当时所说的话。学说话,学着委婉的说话是性格耿直的人的必修课。

首先确认耿直的涵义和范围,另外需要注意的是职场。

1.职场无论是明规则还是潜规则,首先都要有和[_a***_]匹配的工作素养和能力。不否认有些岗位能力大小不是特别明显,但水平高低明眼人还是都能看出来的。这是硬件配置,而且不是一成不变的。有些人在不断成长,配置越来越高,而有些人就沉迷于职场政治斗争中去了。

2.再来说耿直。一般来说,能力强的人脾气比较大,也比较有个性。但反过来说,只有能力强的人才会被容忍和接纳所谓的个性和脾气。如果你只是一个随时随地都可以被替代,被淘汰的人,是否耿直没那么重要。耿直没有错,但不要和八卦,随意评论,说话不能过大脑混为一谈。

总之一句话:职场看的是你发挥的价值是否大于你领取薪资

作为一名实实在在的直男,来告诉你答案,我就不官方回答你了,我是这样想的。


我个人认为性格耿直的是因为情商不够,真的是情商问题,这个一定得去锻炼的,不知道你的耿直是否是因为你跟其他同事合不来还是容易跟别人产生***来提问的,觉得别人好狡猾,自己却像个二愣子,明明他什么都没做,就能得到老板的赏识,我的生存方式就是保持自己的性格!保持自己的性格!耿直不是你的错!相反有些领导喜欢这样的员工,因为耿直的人一旦有什么情况肯定会写在脸上,你藏都藏不住,而且我个人认为这类人是实干型!做事情踏实,但缺了一点变通,不要纠结自己的性格,萝卜青菜各有所爱,如果不愿意将就,那就选择辞职,不要婆婆妈妈的,工作是为了自己开心!为了提高生活质量!不是去受委屈!好吧,就这样,我个人意见哈,你只要保持好你的工作态度,我相信会有领导赏识你的。

不忘初心,方得始终,与君共勉,我字为阿阳。

人与人之间如何沟通?

我觉得人与人之间沟通的方法无非就是两个方面:善于倾听和换位思考。就因为沟通仅仅只有简单的两个字,所以很多人都认为只要会说话,就是在沟通。其实那都是对沟通理解的不深刻,因为沟通是一门大学问,很多人也许穷极一生也不一定能够懂得。


沟通从小的方面来说就是人与人之间的沟通,平时人们之间的许多矛盾其实都是因为沟通无效造成的。大家遇到事情喜欢各说各的,都觉得自己有道理,而且都不愿意听对方说。遇到不好的结果时又都喜欢相互抱怨,从不喜欢站在对方的角度去思考问题,于是大家就会出现矛盾。但是我们发现,如果对方在说事情时我们学着先去倾听,然后再去做评价,结果就会大不一样。遇到困难先是考虑解决方法,而不是总是埋怨,你会发现事情都会有解决的方法。



由此看来沟通在我们生活中起着举足轻重的作用,所以在平时的生活过程当中,我们大家都要学会沟通,静下心来的我们就会发现原来这个世界是如此美好!

简单的几条!一,首先是真诚,与人交流没有真诚的态度就减分至少一般。二,有所保留,真诚不是竹筒倒豆子,什么都说。三,换位思考,多站在对方的角度考虑问题和交流。四,注意倾听,一定要注意,交流绝不是你显示口才,倾听并注视对方效果就会很好。五,热情,必须要有热情,不然给人敷衍的感觉就减分多了。

人与人之间的沟通说难也难,说易也易,要讲究技巧。

要推心置腹。要想得到有效的沟通,就要敞开心扉,走进对方的心里,也让对方走进自己的心。

要换位思考。站在对方的立场上去看待问题,就更容易看到问题的本质,也就更能从对方的角度出发找到话题的共鸣点。

要心平气和。愤怒的时候,最容易冲动,就很难用沟通来达到有效目的。心平气和时也是最理智的时候,才更容易接纳意见,沟通效果最好。

要学会妥协。俗话说的好“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,不呈口舌之勇,嘴巴上吃点亏无伤大雅,用小忍让,换大和平,何乐而不为呢!

心理学中,人际沟通是个体和个体之间的信息以及情感,需要,态度等心理因素的传递与交流的过程,是一种直接的沟通形式。

因此在这个过程中,我们必须要掌握一些沟通的要领,才能与人和睦相处,达成良好的人际关系。

在人际交往的过程中,尊重和理性是沟通的第一要义,如果一个人不具有一定的包容性和对他人观点的基本的尊重,那么就会让人产生一种疲劳感,也就谈不上什么沟通了。

良好的沟通是一个自我暴露的过程,也被称作自我开放,旨在沟通和交往的时候把自己的经历或是情感显示给他人,以获得亲近感。

所以沟通同时也是一个信任和接纳的过程,代表你相信对方的为人,才会这样近距离的与之沟通。但是我们在这个过程中,也不可以直接地表达自己负面情绪,因为没有人有义务成为你的垃圾桶,对方会认为你不值得交往。

而且我们在沟通的时候必须要注意的是双方的平等地位,尽可能地让对方感到安全,放松与尊严,让他把和你沟通看做是一件愉悦的事情,而不是充满算计与郁闷。


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到此,以上就是小编对于职场实力派技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场实力派技巧的3点解答对大家有用。

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