职场阅人技巧***,职场阅人技巧***教程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场阅人技巧视频的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场阅人技巧***的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样的职业最容易＂阅人无数＂？

怎样的职业最容易＂阅人无数＂？

1.服务员。

这里说的是广义的服务员，包括饭店的，买东西的啊，还有就是服务行业的，包括很多窗口类工作的，每天就会遇到各式各样的人。但遇到这些人，也算不上是阅人无数，只有真正的交流，才能了解他们的想法，从他们身上学到东西，才算是阅人无数。

比如：曾经一位比较有名的老板，当了几年的搓澡工，然后继续创业，一举成功。

人力资源师，可以说是天天和人打交道。特别大企业的人力***，他们从招聘，到培训，到管理，到协调，到规划，可以算是阅人无数。优秀的人力***，长期面对不同年龄、性格、知识结构的人群，通过不断的积累，能准确的判断一个人，让人发挥最大能效。

培训老师，可能培训的有老板、管理、普通的员工、想创业的，见过很多人的成功经历，也见过很多老板的大起大落，同时，交流也是最多的，对很多行业都很熟悉，可能还做过分析、做过顾问。所以他们的经历，有着很多可以交流学习的地方。

医生可以说每天都和人打交道，见过人生的生离死别最多，对人生的感悟也很多。所以我们可以交个医生的朋友。

一个教师，送别一批学生又来一批，有成功的，有落寞的，见过太多的命运转折。也许他们的故事，你听不完。

早起看到这个问题，很喜欢。没有人邀请，我偷偷摸摸爬进来，想从另外一个方向来回答一下这个问题。哪个职业“阅人无数”排第一，网上到处都是媒体调查过的数据：HR、医生护士、出租车（公交）司机、空姐、乘务员、服务行业一线工作人员、导游、售楼人员、收银员。好，这是干巴巴的***。

而我想要说的却是：
接触的人多，和阅人无数是两个概念。而，比阅人无数更重要的阅人有术。然，阅人有术的最高境界又是什么呢？人见得多了才会明白人性无常，没有数。就象洪应明在《菜根潭》说的“遍阅人情，始识疏狂之足贵；备尝世味，方知淡泊之为真。”

我相信，这个世界上，有成千上万个沈从文，她们走过无数的桥，他们看过无数的云，他们和她们喝过无数种类的酒，却只爱过一个正当最好年纪的人。

每一个“阅人有术”的人都让我们羡慕，我们都希望自己名师指路带着自己去阅人无数。因为我们都一厢情愿的认为：“阅人无数”的定义，就是在生活中和这样的人那样的人学到一些东西，经历一些事情，再和自己喜欢的人建立某种关系，并从关系中“得到”他们。

于是，我们开始变得勇敢，开始变得积极，全心全意和很多人以各种方式去“连接”，因为我们渴望有“关系”。而，因为有了“关系”。我们开始被外界的氛围所感染，开始被他人的情绪所左右。维护关系的应酬不堪负累，才发现“世间人无数，知我者何人？”

于是，我们又开始渴望亲密关系。
当缺乏“亲密关系”的时候，我们就会用“很多种连接方式”去寻找——或者反过来说，当我们渴望“懂我的人”的时候，就会很勇敢地用“很多种连接方式”去寻觅，这不就是开始阅人无数了。越是缺乏“亲密关系”，就越是追求“很多连接方式”；越是阅人无数，越是没有机会拥有“亲密关系”；于是，恶性循环就这样启动了。
去经历和很多的人的关系，真的一定会练就我们的一双慧眼吗？在心灵的法则中，有这样一个说法；不管你经历了多少桶污水，你都无法从中学会识别出清水的样子。这种自作聪明的“阅人无数”，并不能打开我们的慧眼，而只能打开我们的贪心。

到此，以上就是小编对于职场阅人技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场阅人技巧***的1点解答对大家有用。