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进入职场首先要做的就是弄清本职工作的属性,该做什么做到什么程度,其次就是要弄清身边同事的角色关系,与其他部门衔接的关系,只有清楚这些之后才能游刃有余的开展工作,否则必然会处处碰壁的。
很多行业圈子是很小的,你的为人,能力,工作的态度对于你的个人口碑即个人品牌是很重要的。
这方面我同事小刘做得非常好,一直坚持职场中的职业操守,个人口碑的建立。这样原来的同事,领导在职场中有好的机会,都会想到工作踏实,肯干,积极,担当的他。
对于自己职责范围内的事,要勇于担当,尽职尽责地完成好,要成为领导、同事放心,省心的,不会掉链子的可以信任的人。甩锅是不担当的表现,会失了口碑的。
当然职场中还是要有保护自己的技巧和手段的。对于很关键的信息传递,尽量以邮件形式传递给需要传递的对象,这样避免出现问题时,双方各执一词,避免自己成为黑锅。
职场中我们首先要做到,害人之心不可有,避免无端甩锅给别人,防人之心不可无,避免别有用心的人甩锅。
职场里苦点累点其实真的没什么,但如果有人总把黑锅甩给你,那真的是谁也忍不住的。但是如果我们实在是倒霉,身边潜伏了好几个甩锅惯犯。如果我们实在是无法选择拒绝,甚至连拒绝的机会都没有,就“锅”从天降。
那该怎么办?
1、事事勤汇报,以防万一
这种情况下我们还有最后的自保方法,事事勤汇报。
在工作的过程中,要及时把每个进度向领导汇报或者发一封邮件,邮件内容要有你做了什么你没做什么,全都要有详细的记录。
要让领导给你做一个见证的同时也让领导及时了解项目进度,方便领导把控项目,而且一旦今后有人恶意甩锅给你的时候,你就可以第一时间拿出证据证明自己的清白了
2、要尽量提升自己在领导心中的分量
如果你是技术骨干,公司没了你,项目停一半,那么这种情况下,同事很大概率是不敢让你背锅的。
因为他知道你在公司的分量和能力,他甩锅给你,纯粹就是自己找尴尬,实力是最好的护身符,在自己身上下功夫,让自己变成强者,才是避免背锅的最佳手段。
在任何一个企划或者单位,都会有这种现象,俗话说的好,金无足赤,人无完人。公司会犯错误,领导也都是俗人,也会犯错误,犯了错误就需要人背锅负责,或者领导犯了错误就会甩锅。这是很正常的事情,但是不管是背锅的或者被甩锅的肯定都不爽,肯定都委屈,除了那些甘愿替领导背锅的人。
不想背锅,就要工作小心翼翼,谨小慎微,把本职工作做的尽量完美,按工作的要求把工作完成好了。公司或者领导交给的任务接之前一定要弄清楚领导都意图,该留证据留证据,该让领导签字就签字,千万不能马虎了,否则一不小心就成了背锅侠,委屈都没地方说去。
如何甩锅的话,甩锅是有技巧的,除了上述说的,把工作按要求做好,留证据以为。关键是要分辨领导或者公司安排的工作,如果是正常工作,你完成的很好,就没有锅可甩,如果完成的不好,甩锅也没用,该负责的负责,该担当的担当。就怕突然安排不是你本职的工作,事出反常必有妖,碰到这种情况就一定要三思而后行了,不敢傻呵呵的冲上去,不问清楚就做了,没有问清楚领导或者公司的意图,做好了可能没事,做错了锅甩也甩不掉了。
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