职业培训完会进厂吗吗,职业培训完会进厂吗吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训完会进厂吗吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业培训完会进厂吗吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学生以正式工进厂后果？
2. 临时工进厂也要培训吗？
3. BOSS上找了个工作，面试成功后要我到外地培训一个月，能去吗？

大学生以正式工进厂后果？

回答如下：大学生以正式工进厂后可能有以下几个后果：

1. 薪资待遇：正式工通常会享受相对较高的薪资待遇，相比于临时工或实习生，大学生以正式工进厂后可以获得更稳定和可观的薪资收入。

2. ***待遇：正式工通常能享受到一系列的***待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休***等。这些***可以提供一定的保障和***待遇，增加工作的稳定性和吸引力。

3. 工作稳定性：作为正式工，大学生可以获得更稳定的工作机会和职业发展空间。相比于临时工或实习生，正式工的工作岗位通常更加稳定，能够获得更多的工作经验和技能培训机会。

4. 职业发展：以正式工进厂后，大学生可以在工作中积累更多的实践经验，提升自身的专业技能和职业素养。这对于未来的职业发展具有积极的影响，可以为大学生的职业发展打下更坚实的基础。

5. 工作压力：正式工通常需要承担更多的工作职责和工作压力。相比于学生时期，大学生以正式工进厂后可能需要适应更高的工作强度和更加严格的工作要求。

需要注意的是，以上后果是根据一般情况而言，具体情况会因个人的工作性质、行业特点和工作环境等因素而有所不同。

临时工进厂也要培训吗？

答：临吋工进厂首要的问题就是岗前培训、普通的工作岗位没有技术含量的工作岗位要培训一些安全方面的注意事项、对一些技求工种方面的工作、岗前培训要从两方面进行、一是有人身安全方面的培训、二是从所从事的工作技术方面进行培训。

BOSS上找了个工作，面试成功后要我到外地培训一个月，能去吗？

就这种培训的都是套路，我前面还碰见一个，也是boss招聘上的，因为我学医的嘛，就去一家私人医院应聘，毕业证职称证执业资格证都有，和他们人资也谈了好久，我当时是有带体检报告的，但是当我回家后那家医院又来电话质疑我的健康问题，我说可以提供近期体检报告，它却强调我必须在它们医院进行全部体检，因为是应聘人员，所以体检可以打折什么的，说了一大堆，后来我才知道它们就是打着招聘的名义让你去他那花钱做体检，完了再以不合格的理由不予录取，套路玩的太深了，让人防不胜防，我应不应该去boss投诉一下？

首先你得在工商信息里面去做下企业信息调查，现在有很多培训企业打着这样的幌子，说是面试成功，让你去培训一个月，培训要缴纳费用，培训完后告诉你培训期间考核不合格，不予录用，其实就是赚你的培训费。

一般比较正规的企业，外派培训的所有费用是公司承担的，当然你的价值是否能够让企业花费这么大的成本去培养你，你自己本身要有很好的定位和认知。如果超出你的预期太多，正所谓事出反常必有妖，人若反常必有刀，天上不会掉馅饼，谨慎谨慎！

这个问题由职场必胜课来回答

这种情况我经历过 就去的外地培训 而且是2个月 但不知你的这家企业是什么样 所以不好说 虽然必胜课不知道什么样的企业不能去外地培训 但可以很[_a***_]的告诉你 什么样的企业可以放心大胆的去 仅供参考 反其道而行

第一 总部在外地

这种情况较为多见 外地就是一个分公司或者办公地点 所有分公司的新人都要去总公司培训

第二 企业无不良信息

你可以在企查查上看下该公司有无不良信息 如果有 不管大小 都慎重

第三 企业的***待遇

比如企业的五险一金缴纳都特别正规 基本上不会有问题

第四 劳动合同没有套路

比如事*** 年*** 各种***都是按照国家标准严格执行 薪资 试用期 奖励也都说的特别清楚

第五 公司有统一的VI系列和要求

这就是很重要的 只有集团性 连锁型公司 他们最在意这样的呈现 一切规范 一切统一

第六 企业规模

大企业 资金雄厚 设施完备 产业健康 人才济济

一般来说 这6点满足5点基本就是一个靠谱公司 你完全可以加入 如果达不到5点 建议放弃

多说一句 如果还有不清楚 请阅读@职场必胜课 的文章 相信对你有启发

到此，以上就是小编对于职业培训完会进厂吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训完会进厂吗吗的3点解答对大家有用。