职场领导服装搭配技巧,职场领导服装搭配技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场领导服装搭配技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场领导服装搭配技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 老板要求员工在职场中必须着正装，老板自己却每天穿休闲装，这是一个良好的公司文化吗？
2. 在职场，遇到领导当面一套背面一套，怎么办？

老板要求员工在职场中必须着正装，老板自己却每天穿休闲装，这是一个良好的公司文化吗？

公司文化是通过不同地方表现的。从穿着来说，老板不单单要在公司处理工作，还可能外出到不同的地方谈判、应酬等，如果其他方面老板公私分明，员工积极向上，那就ok，如果只是在穿着上苛刻要求，那可能确实是公司文化出了问题。

乐在职场为您解答：职场着装代表着一个公司的文化，是职场礼仪当中的重要一部分。老板着装很随意，但要求职工做正装，从长远来看对公司发展是不利的，以上率下，这是在任何职场都必须遵循的原则。

一是工作仪式感。

从问题来看，既然老板要求职工着正装，说明公司在文化培养方面还是要求以严肃为主，所以对职工的要求也是对自己老板的要求。但要注意的是，不同的行业对着装的要求是不一样的，比如销售行业或者职位主要和客户打交道，为了表示对客户的尊重，那么就必须要着正装，而有的行业或者岗位主要是担任内勤工作对正装的要求当然就不是很高。

二是工作专业感。

穿正装是一个很微妙的视觉观，当你穿上正装以后就是一个非常职业化非常专业的印象，这种可靠的印象对你的职业和公司来说都是非常重要的，也是对客户最基本的尊重。

三是工作很有精神气。

如果你的职位要经常代表公司出去洽谈很多沟通工作，需要你抛头露面如采购合规培训法律等等，这些都要求你必须要穿着正装，这样在气势上才能够很有精神气。

《管理学》告诉我们管理者是4大职能：规划、组织、领导、控制，四者缺一不可。其中领导方面很重要的一点就是率带作用。前面提出的要求职工着正装是老板的计划和组织，而后面起作用的是领导和控制。换句话，老板都做不到，要求员工做，可能吗？

一是公司的领导力中的个人威望是靠平时日积月累的。

请题主找好定位。你是员工，他是老板，这点要认清，你是拿工资的，他是付工资的，能一样吗？

老板说穿职业装、正装，谈企业文化可能有点大了，但说体现公司良好形象，也不能说老板就是无理要求，很正常的职场现象。可能是公司规模不大，题主觉得没必要，穿的舒服的也可以，但你老板不这么想啊，还是那就话，吃人饭服人管。

咱做好自己的本分工作就可以了。老板可能是有点装，有点要面子，管他穿什么，他有他的想法，咱也管不着，不是给自己徒增烦恼嘛！

职场中看不惯的事多呢，哪能都随自己的心意！做好自己的工作就行了。实在看不惯心理不舒服，咱就努力自己当老板，以后想穿什么穿什么！

这个分两方面说，1、企业老板严格自律，将员工管理规定也一并要求自己做到，甚至更多，是部队纪律严明型管理方式。2、老板随性，但不等于不能要求员工自律以及管理条例的按部就班，同时员工一定要界定一个界限，那就是要求员工做的事情，不能就等同于老板必须要去做，毕竟岗位不同，绝对有差别。所以总结如下，以上两种老板都常有，但不见得哪个高哪个低，要看行业，看老板的另外一些方面，但作为员工，绝不能要求老板要跟你同吃同睡同***，不现实，也不成熟！

一个公司领导的权力过大，制度的威力就会小，可见这家公司基本是集权制，老板可能个人能力超级强，但是长远来看，发展会遇到瓶颈。不能说文化不好，但是理想的状态是规则要全员遵守，原则大于制度，制度大于总经理。

在职场，遇到领导当面一套背面一套，怎么办？

只能说，前一套，后一套，这样的人就不是什么人，处处是套路。一但套的不是地方，小心会把他自己套进去的，最后自取灭亡，不作不死。并不高明，你想这样的人都是进过官的人才会这么做套路，不然谁会想信呢。但设套路的人，最后都没好下场的，都会二进官的，后套比前套进去更重，会多吃几年管饭，免交十几年房租，对付套路的人，只要你比他很，吊毛都没套。

【张白的职场人生】观点：领导当面一套背后一套，不管是不是有什么误会，但是在你这个下属眼里留下这个印象，只能说明他的段位还远远不够。而作为下属，对于这样的领导，还是要谨慎应对。只要你没有跳槽，就不要因为这个对着干。

01，一流领导，人前人后都一致

厉害的领导，善于处理各种关系，也能“搞掂”包括所有人。他们不以欺骗为手段，而更擅长找到问题的症结，能够妥善处理各种矛盾。他们对自己的要求也很高，自我原则性很强，不屑于玩弄一些小手段。这种领导，才是真正让所有人信服的管理者。

02，二流领导，两面三刀玩得好

二流的领导工于心计，擅长各种权术。他要玩弄你，根本就不会让你有任何的察觉。他可以针对不同的对象，不同的事情，进行不同的应对。变色龙样的特点，既是一种手段，也是一种保护自己的方式。他们虽然往往可以达到自己的目的，却让自己很累，也很难换取[_a***_]真正的信任。

03，三流领导，从里到外不是人

最差的领导，没什么本事，也极度没有原则。玩的这些小伎俩，不仅仅下属看得明白，其实他的上司也不会不知道。这种领导，要么就是耍着小聪明还沾沾自喜，要么就是自以为是，却愚不可及。

01，端正心态，理性看待

一份工作，只要你不打算放弃，就必须要有一个好的心态。好的心态可以让你的工作更加轻松，也能让你自身获得实实在在的能力提升。一旦你总是看着领导的行为，花太多心思去分析，甚至妄加猜测，其实对你没有什么帮助，只会让你心态失衡，患得患失。

到此，以上就是小编对于职场领导服装搭配技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场领导服装搭配技巧的2点解答对大家有用。