大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场跨界择业技巧的问题,于是小编就整理了5个相关介绍职场跨界择业技巧的解答,让我们一起看看吧。
你已经40岁啦,好多事情要看开了。
不要在一颗树上吊死了。
职场很残酷,两年职业空档期一般是不为HR接受的。HR也是打工的,如果招进一个不合格的人,他自己也别想混了。除非你是211.985等名校毕业,而且过往在行业知名公司干过。又能胜任现在后岗位,也许他会给你一个机会。否则为什么会用你呢?可以去中小型公司或跨界,那么两年的空档期就不会显得那么重要。
从现有人脉中找寻。
同时,对自己能力有自信的话,也可以尝试自我雇佣;条件允许的话,也可以创业。
同时,也可以挖掘下自己的其他可以谋生的技能,也不需要一定在IT行业这一颗树上。
努力挖掘,积极践行,相信自己可以找到属于自己的路。
我身边一位hr与我闲聊35岁职场现象时,跟我说为什么不喜欢35岁以上的大龄职场人士,她表示:985、211大学生太多,没有不可替代的工作,也没有不可替代的人选。
我说个实际案例
有个哥哥,***年中国邮电大学毕业,学计算机的。毕业后家里给找了邮局工作,他没回去,非要留在北京。
在北京找了个科技公司,但是不安分,总想自己能够创更大的事业,于是几年之内跳了好几家公司。
前年老家的朋友拉着他一起投资了个饭店,钱不多,就50万!他把工作辞了,丢下老婆孩子回家开饭店去了。
大家也许会知道结果了,折腾了1年多,饭店倒闭了,现在属于无业状态!
在家待了大半年,又赶上疫情,但是老婆孩子得养活啊,就投了不少简历!
结果就是离开本行业时间太长,并且薪水只能给最低工资。最后老哥只能在家继续待着!
总结是,人不能闲着,闲下来就会被淘汰!
最好的办法就是“改简历”!(重点在这里)
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看个人喜好吧
有一段传统相声叫八大改行,听起来很有意思,说的是唱戏唱大鼓的,改行卖菜卖瓜卖馄饨,结果是洋相百出,在现实生活中也有很多类似的现象。
在餐饮行业,厨师成材率是很慢的。老话说活到老,学到老。中国土地幅远连阔,饮食文化博大精深,菜系也非常的丰富,有八大之多,能学精一门都不简单,都可以称之为***。如果说耐不出这个行业的寂寞,也就等不来自己事业的巅峰,半途而废实在可惜。
我觉得可以从事相关行业
有些从事厨师职业两三年的朋友,在工作工程中经受不住时间的考验,接受不了师傅严厉的管教,耐不住花花世界的吸引,纷纷跳出这个行业,重新择业,改行,眼见大多折戟沉沙。
我们应该记住一句话,选择一次热爱一生!不怕没人请,就怕艺不精,无论做什么行业都是需要用心去感悟的啊。
也有另外一种情况,本身患有慢性的眼疾,厨房油烟对眼睛***太大,他想改行。但是,格行如隔山,从零开始的日子也不好过,那么可以改行做凉菜,以减少接触油烟的几率,这样你在这个行业的经验依然有用。
做好厨师,学到手艺,其实有很好的出路,自己开一个饭馆,那也是水到渠成的。另外一种就是信仰发生改变,信佛吃素,转行才是对个人信仰的尊重。
转行容易,做行难啊!人就好比一棵大树,工作也是如此,做什么由自己决定,每个人的爱好不同,选择也不同,在人生这条道路上,多少人走过冤枉路。不记其数。路就再脚下,同样路也是自己走出的,无怨无悔!
看个人喜好吧
有一段传统相声叫八大改行,听起来很有意思,说的是唱戏唱大鼓的,改行卖菜卖瓜卖馄饨,结果是洋相百出,在现实生活中也有很多类似的现象。
在餐饮行业,厨师成材率是很慢的。老话说活到老,学到老。中国土地幅远连阔,饮食文化博大精深,菜系也非常的丰富,有八大之多,能学精一门都不简单,都可以称之为***。如果说耐不出这个行业的寂寞,也就等不来自己事业的巅峰,半途而废实在可惜。
我觉得可以从事相关行业
有些从事厨师职业两三年的朋友,在工作工程中经受不住时间的考验,接受不了师傅严厉的管教,耐不住花花世界的吸引,纷纷跳出这个行业,重新择业,改行,眼见大多折戟沉沙。
我们应该记住一句话,选择一次热爱一生!不怕没人请,就怕艺不精,无论做什么行业都是需要用心去感悟的啊。
也有另外一种情况,本身患有慢性的眼疾,厨房油烟对眼睛***太大,他想改行。但是,格行如隔山,从零开始的日子也不好过,那么可以改行做凉菜,以减少接触油烟的几率,这样你在这个行业的经验依然有用。
做好厨师,学到手艺,其实有很好的出路,自己开一个饭馆,那也是水到渠成的。另外一种就是信仰发生改变,信佛吃素,转行才是对个人信仰的尊重。
转行容易,做行难啊!人就好比一棵大树,工作也是如此,做什么由自己决定,每个人的爱好不同,选择也不同,在人生这条道路上,多少人走过冤枉路。不记其数。路就再脚下,同样路也是自己走出的,无怨无悔!
谢邀!
四十岁为什么辞职啊?想来自已已对后路心中有数了。那么,你如原来做技术的,最好熟手了的事不要放了。如果你做行政的,再去做行政不大方便。试试去做生意如何?本钱不大,做好了有利可赚。总之我的想法,去找一个适合你的事做做。不知你意向如何?
40岁已经到了不惑的年龄,好多事情都看清楚也看明白了,你可依据过往的职场经验,在原来所从事的领域深耕下去,尽量不进入新的行业,因为现在的社会节奏发展的太快,你没有年轻人有优势。如果你选择自己创业的话,大可依据自己的人脉,做好各项全面考察后谨慎进入,因为这个年龄上有老下有小,不允许你失败。
年龄四十岁左右辞职做什么行业好,这个问题具体要看个人综合情况了。
首先我们要分析一下您辞职的原因是什么?
其次您之前的工作岗位处于什么性质的[_a***_]或者处于在什么工作岗位
最后我们还要看您个人倾向于那个方向。
通过前后对比综合分析我们才可以具体给出相应的建议或者答案,但是这个最终大答案还得您个人来具体选择。
***如按照一个人四十岁的年龄来看,不论是工作经历,还是社会经历应该都还是比较丰富的了,从事管理类或者较为具体的外联业务类更加适合,毕竟个人经历和阅历肯定是够了。
如果是选择自己相对熟悉的领域可能对于业务开展上会好的多,至于做什么岗位这个也要看个人综合能力,以及你手里的现有的***来确定。
阅历人间世,品尝生活味。四十不惑的年龄,应该有一份从容不迫,淡定自如,笃定方向的心态了。
***如你有丰富的经验,专业的特长,可以考虑做你自己感兴趣的,能得心应手的,不会有太大压力的工作。如果迫于无奈的现实生活压力,经济上有所不济,可以选择收入高些的工作。
辞职不等于失业。辞职是在这间公司我不想留下来,我揾我的出路。还是做老本行,这间公司没有自已的位置,另一间公司会有已自的位置。古语有话。东家不打,打西家。努力加油!冲破黎明前的累暗。
所以喝过鸡汤,接下来需要做的就是奔跑:
首先***分布是不平衡的,哪里多哪里少,信息并不那么透明;
再次***前面排队的人数量不同,甚至不排队哄抢插队的人也不少,***多的地方去的人也多,***和人口数量并不是等比例对应的,
A、 提升自己的选择方向的本领,加强认知能力,增加自己选择对的可能性。自己完全没点本领,就跟股市中韭菜差不多,只是听别人消息,没有自己判断力,就容易被割。
B、 跟对人,跟强的人或团队,再强大的人也需要有马仔,需要人一起协作,找到这样的人,跟紧。
C、 跟愿意合作和分享的人,不愿意分享的人,跟了也没啥用。
D、 跟有信息优势,社交交往广泛的人,也许只是一个信息,就能起到关键作用。
E、跟有雄心壮志的人,与优秀的人为伍,如果大家都懒洋洋,氛围也会影响自己。
A、如果自己厉害,就加强自己的优势,努力在自己细分行业做精做深。
B、如果自己所在细分行业,已经有强敌,再逞能的概率就比较低,那么避开强敌,从边缘空白处入手,也许是个机会。
到此,以上就是小编对于职场跨界择业技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场跨界择业技巧的5点解答对大家有用。
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