品牌维护岗位职业规划,品牌维护岗位职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于品牌维护岗位职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍品牌维护岗位职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中如何树立个人品牌形象？

在职场中如何树立个人品牌形象？

不能打碎的窗户，维护个人品牌的“禁忌”

一间房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙上如果出现一些涂鸦没有清洗掉，很快墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西。而在一个很干净的地方，人们会很不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出现，人们就会毫不犹豫地随地乱扔垃圾，丝毫不觉得羞愧。

破窗效应让人们的行为如此自发和自然，那么，联系到职场中，我们能否看到，对于一个公司来说，它有多么惧怕这种效应带来的恶劣后果。

而对于职场人来说，每个人在职场上的持续努力，其实就是塑造一个个人的职业品牌。个人品牌体现了一个人在别人心目中的价值、能力和作用，影响着别人对你的看法，并会带来生意合作的机会。它告诉别人三方面的信息：你是谁；你是做什么的；什么让你值得被信赖。

但是，个人品牌的作用也可能被破窗效应打碎，有人经过数十年的努力付出，终于缔造了一个属于自己的职场品牌，不论是个人还是企业的品牌知名度都得到了社会的充分认可与赞誉，然而，却因为个人的不小心而导致辛苦经营的个人品牌顷刻间土崩瓦解，事业也连带毁于一旦。

有些人工作很努力，业绩突出，但却疏忽了对个人职业品牌的打造，一不小心犯了某些禁忌，令之前的辛苦付出顷刻间毁于一旦。这样的***在职场中屡见不鲜。所以，在公司里，有的错误是一定不能犯的。在领导心中，有的错误一旦犯下，就会影响其他行为。有的禁忌一旦被打破，个人品牌也将被打碎。

例如，对于企业和个人都重要的一点是怎样来维护公司的形象，公司的形象对于发展来说太重要了，它同样也是一扇窗户，如果有某一个员工破坏了这一点，他就必然触怒公司，而且这个员工在业内辛辛苦苦建立的个人品牌也将毁于一旦。

尤其对于跳槽者来说，如果总说原公司有多么多么不好，那么意味着你打碎了自己的值得被信任的品牌，毕竟每个公司在远处看的时候，都是很美的。总是美妙的期待，可是真正面对的时候，就发现会有很多的不如意。如果你对新公司再不满意，招聘者会认为下一次跳槽的时候，你还会如此诋毁本公司。

对于老板来说，员工的能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？最有说服力的就是你是否能始终如一地维护公司形象。

职场的个人品牌，说白了就是你在职场的特性，与众不同的地方！再说直白点，就是大家联想到你的第一个词，就是你的个人品牌！个人品牌分两种，简单介绍一下：

第一种——由你的工作性质决定

你在单位、公司干什么活？是普普通通的一线职工，还是小文案、小文员，如果是这样，那你的工作性质无法给你带来个人品牌，因为跟你一样的人实在太多啦！但是，如果你的岗位很特殊，只有你一个人或者少数人能够胜任，比如你是企业里唯一的法律顾问，那你的标签就很明显了，大家一想到你，就会把你和法律专家联系在一起（哪怕你的水平很一般），这就是工作性质给你带来的个人品牌。所以，在单位里担任一个小众岗位，也许会带来意想不到的效果哦！

第二种——由你的个人特点决定

认真、执着、钻研、有想法、不怕得罪人，这些通通都是个人品牌，但这种个人品牌很难打造，需要至少3个月甚至1年的时间，需要从一点一滴、一件件事情做起。比如，你想打造“认真”的标签，那么从你踏入公司的那一刻起，不论是打扫办公室、帮隔壁同事复印资料，还是写汇报、做策划，哪怕帮领导带个饭，你都要打起十二分的认真劲，写汇报材料时不要有错别字，做策划至少出3份供别人选择，复印资料要问清楚正反面、打扫卫生要不留死角。只有细节的一点点积累，才会慢慢凸显出你的个人品牌。这种个人品牌虽然很难打造，但只要打造好，也难以磨灭，属于“文火煲汤、越来越香”。

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其实职场中打造个人品牌有点类似与在头条号中做自媒体

讲究的一个都是垂直IP

比如你的行业属性，面向人群，发展方向，职业侧重等都可以用来衡量自己的发展纬度。

我的办法是点成线，线成面

找到一个点。

比如一个文员，可以先打造一个概念，这个人word很厉害（或者ppt、excel都行）

反正就是让别人能记住的一个点，这样在公司中会形成一种声音，XXXword很厉害，有需要可以找他，这就是点

点成线接触发现不光word厉害，PPT excel 什么的都很厉害。

在职场中到底如何树立自己的品牌形象，我的观点是提高自己的业务能力，找到自己的业务专长，成为这方面的专家，比如对于一个机关单位来说，工作人员无非就是要做好三方面工作：办文、办会、办事，一定要找到自己的落脚点，并深入发展研究。

比如你擅长写作，那么你就朝着宣传方面发展，做好宣传工作，成为单位的宣传能手，只要一提到宣传，让领导首先想到的就是你这个笔杆子，如果你对接办会议非常有心得，是接待的好手，那也非常不错，你可以充分发挥你的特长，在会议接办中锻炼自己的能力，充分体现出你的协调指挥能力，当然如果你比较适合[_a***_]一些琐事，那么就非常适合在办公室里工作，同样能够得到领导的信赖。

所以在一个单位工作，一定要找准自己的特长，最怕的就是自己很迷茫，不知道自己擅长什么，什么都想做好，结果什么都没有做好，千万不要眉毛胡子一把抓，一定要认清自己的责任，认清自己的长处和短处，否则非常被动，当发现自己的长处没有发挥出来，一定要向领导及时沟通，将自己放到合适的岗位上去，不要硬着头皮干工作，这样做的结果就是你觉得很累，工作效率还很低。

所以在单位中一定要发挥自己的特长，找到自己的定位，并且深入研究发掘，成为某一领域的专家，只有这样才能形成个人独特的品牌，才能被领导和同事尊重，形成了这种品牌，也就意味着你在单位中拥有着不可取代的地位，对你的前途将会大大有益，当然我们还要对一些基础性的业务工作进行熟悉，不能因噎废食，要分清主次，统筹兼顾。

在职场中如果想要有效的打造个人品牌，就是要学会品牌卡位。

卡位这个词最早用在篮球场上，如果你能抢先卡住身位，就能先于对手拿到球。

在个人品牌领域，卡位也是如此。如果你能第一时间卡住合适的位置，就能先于对手获得关注，因此，你需要一个标志***件。 每一个知道你的人，都能通过你的标志***件去记住你。也就是说，别人能通过你的事迹来印证你的能力。

萌姐我自己的标志***件呢，是1000天小树林计划。上大学那会儿，我每天5点跑到小树林中起来学英语，坚持了1000天，最后获得了全国英语演讲大赛的总冠军。 在之后的几年，媒体在采访我的时候，总会问起这件事；我的学员在学我的课程时，也喜欢反复听这个故事。

他们说从1000天小树林***这个标志***件中反映出了我死磕、自律、坚持等鲜明的人格特点，从而形成了较强的个人品牌传播力。很多人对我印象最深的就是这件事。

这样的标志***件，萌姐我的男神马斯克也有。作为特斯拉和SpaceX的创始人，他用自己的火箭把自己的车送入太空。 这样一个仪式感极强的***让所有人印象深刻，很多在看直播的观众泪流满面。马斯克也从一个连续创业者变成了那个“把车送进太空的人”。

所以， 你需要去找到或者策划一个标志***件。在那之后，其他人就会通过这个***来认识和记住你。

到此，以上就是小编对于品牌维护岗位职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于品牌维护岗位职业规划的1点解答对大家有用。