关于什么是职业规划,关于什么是职业规划的论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于什么是职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于什么是职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是职业规划？
2. 什么是职业生涯规划和职业生涯管理？

什么是职业规划？

1、想清楚目标：你要的是什么？你希望达到的生活状态是什么？怎么分解职业目标？2、分析清楚行业：都有哪些热门职业可以选择，利弊是什么？职业规划的原则是什么？3、分析清楚行业具体职位：在一个行业里面，不同职位又分成哪些类型，应该如何选择？4、工作现状及各职位薪资水平、未来发展，怎么选择好的职位5、思考：地域、基础技能、性格对个人职业发展的影响

职业规划。是从业者对一段较长时期内的职业发展做一个系统的计划。按道理来说，做人做事都应该有***性。但对于年轻人来说，阅历那么少，大部分都不具备规划的基础。所以我更希望年轻人能做一个发展方针，而不是做一个具体的规划。所谓方针就是一个大致的走向，在逐步实施的过程中，树立自己的发展观，等发展到一定高度的时候，你会突然发现，其实职业规划已经完成了。所以说，真正意义上的职业规划，对个人而言是没有太大意义的。

所谓职业规划简言之就是在你已确定的职业中规划自已如何成为本行业佼佼者，成为本行业内德才兼备的顶层人才！职业规划:一，掌握本职业特点，二，脚踏实地实践现有的工作内容，三，如何带着问题学习理论知识，四，展望未来本职业发展前景，捷足先登！五，团队精神，三人行必有我师！六，职业良心，反哺社会！

人生规划就是自己要规划好自己一生在哪个阶段要干什么事。规划人生很容易，但是实现起来往往很难，自己在某个阶段，总会出现自己预料不到的事，或许或悲。但是无论如何，规划好自己的人生总是没有坏处的，他会指引自己，找到自己的目标，人如果没有目标就会变得懒散，毫无斗志，这样的人生也无意义。

生涯规划看似是一个很模糊的概念，但是在生活中却是经常被提起，比如在读书的时候、面试或者工作中，总会被问及：你的生涯规划是什么？

是这个时候的很多回答都是比较高大上的理论和定义，可能连自己都不知道自己在说什么。

实际上生涯规划，就是一种让生活更加幸福，让工作更有成就感的一种思维和技能，而它究竟是什么，或者说有什么作用，我们且看这下面十张图，分别是对自己的生涯规划前后的对比：

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什么是职业生涯规划和职业生涯管理？

一、职业生涯规划的定义：

　　根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

　　职业生涯规划(career planning)也叫"职业规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划"，在有些地区，也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

　　二、职业生涯管理的定义：

　　根据中国职业规划师协会的定义是： 职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯管理应看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。在现代企业中，个人最终要对自己的职业发展***负责，这就需要每个人都清楚地了解自己所掌握的知识、技能、能力、兴趣、价值观等。而且，还必须对职业选择有较深了解，以便制定目标、完善职业***；管理者则必须鼓励员工对自己的职业生涯负责，在进行个人工作反馈时提供帮助，并提供员工感兴趣的有关组织工作、职业发展机会等信息；企业则必须提供自身的发展目标、政策、***等，还必须帮助员工作好自我[_a***_]、培训、发展等。当个人目标与组织目标有机结合起来时，职业生涯管理就会意义重大。因此，职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

到此，以上就是小编对于关于什么是职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于什么是职业规划的2点解答对大家有用。