职场干货做事技巧***,职场干货做事技巧***教程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场干货做事技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场干货做事技巧***的解答，让我们一起看看吧。

1. 想做职场类的视频，但是不知道有什么题材能做，有没有做职场类视频的来指导一下？
2. 与小人共事，但是又无法避免，如何接触？

想做职场类的***，但是不知道有什么题材能做，有没有做职场类***的来指导一下？

子萱我俩认识有3年了，刚认识的时候她刚刚从大学毕业，古灵精怪，还是个稚气未脱的小女孩，现在已经成为一家公司的部门经理，负责整个公司的营销推广，每年光过手的营销费用就有几千万。

前段时间微信联系我，说文哥，我现在感觉遇到了瓶颈期，就是虽然工资一年不少，有个几十万，生活也过得很惬意，但是总是感觉不踏实，生怕哪一天如果公司不要我了，我可能就会失去现在所拥有的一切。

我调侃她说，就你还有害怕的事呢？长得这么好看，还多金，追你的男孩不得一堆一堆的，下半辈子找个钻石王老五，一点问题都没有。

她说倒是想找你，但是你已经结婚了，我说你赶紧给我滚犊子，不结婚我也不找你，我怕我自己天天吃素，她说别人可能会，你我绝对不能够的。

我说好了，别贫了，说正事吧，咋的了？她说，也没啥，就是感觉自己一直在拼命打拼，为公司起早贪黑，公司待我也不薄，但就是没有安全感，心慌，所以想做做自媒体，玩玩短***，做做直播，于是不就想到了你嘛，你做互联网都10年了，一直在互联网圈呆着，肯定会给我些不一样的建议啊。

我说其实我也是没办法，一入网络深似海，从此他人是路人啊，陷得太深出不来了，不过现在进入短***直播的确是非常好的阶段。

因为现在已经到了自媒体的下半场，以前如果只是拼搞怪和奇特，那么现在可能就是拼的质量和成本，也就是谁有钱，谁的作品好，可能持续成活的可能性会更大。

她说，为什么这么说？

我说，这段时间我看到很多在抖音上做短***的人，不少都是创业女性，而且都是在讲一些很励志的话，也有一些讲自己的成功经历，当然因为他们自己已经成功了，所以讲出来非常多的人信，***制作的很简单，但是文案写的非常棒。

优秀的文案加上恰到好处的推送，每条内容都可以获得几十万的点赞，几万的转发，现在不少人每天涨粉都是十几万的涨，我说你也可以这么来创作。

感谢邀请。我自己没做过职场类***，见过最多的是深耕职场领域的讲师所做的课程***，只能跟你分享一些我对这类***的粗浅认识。

一、内容要干

职场类***，顾名思义，就要讲与职场相关的事。职场虽然不一定如战场，但一定不是刷概念卖情怀的地方，这里相信结果，不相信眼泪。所以分享的时候，可以从工作中的细节入手，比如同事关系（人际沟通）、项目实施（解决问题），对某一现象的分析（综合分析）等角度展开，既真实也有话可说。细节不等同于鸡毛蒜皮，一定要让你有所感悟和总结提升，并且你能将总结分享给观众。

二、形式要亮

我们都知道老师讲课，都在讲书本上的内容，有的老师讲得生动活泼，学生反响热烈，也容易接受新知识。而有的老师照本宣科，上课死板，学生昏昏欲睡。这两类老师的主要区别就在于上课的形式不同，我们在看***课的时候也会有这种感受：老师讲得生动有趣，哪怕是早就知道的道理，经老师一举例介绍，立马眼前一亮，体会更深。这样的课程***，自然会受到更多观众欢迎。

三、名头要响

职场类的分享干货的***，相对含金量比较高，一般都要付费观看。这很好理解，毕竟涉及升职加薪，如果是“名师”讲课，很多人都愿意掏腰包。这里重点说“名师”，就是主讲人本身要具备讲课的资质。比如某某公司创始人，成功做成某项目等，先有一系列名头加持，增加观众对主讲人的信赖。如果观众对主讲人不满意，是很难付费的。

综上，如果你目前在职场上没有能拿得出手的成绩，建议先从职场类文案入手，这方面的文章就很多了，头条上就有职场文章的分类，你可以多看看。

最后关于前途。职场这个领域，我觉得前景非常好，因为无论什么时候，总有大部分人要通过工作来获取收入，没道理大家对每天所处的环境、对自己的生活来源漠不关心。所以必然职场会是个有持续关注的领域，希望对你有帮助。

与小人共事，但是又无法避免，如何接触？

小人的概念就是小心眼，小气，喜欢占便宜，在领导面前想得宠。总之，各方面都希望强人一等，农村有句老话说，要比别人鲜吧点。对于这种人要抱着一种姿态，不离不弃。因为共事，所以不离，因为共事，所以不弃。似乎绕口。不离是保持距离，不弃，其实是在关系上放弃，不让他抓住你的把柄，你的一切都是需要回避他。宁愿得罪好人，不可得罪小人。他想得到的得不到，就会造谣中伤。有利益的时候，不去与他争，让小人自己找对手，自寻烦恼。平时礼节相待，一旦有机会，让领导管制他，最后，他的圈子会越来越小。当大家一起都孤立他的时候，结果就清楚了。

一家之见，供参考。

守住三点[_a***_]就行：

1、除工作以外的，都不深入交流。除了工作以外，让TA对你一无所知。这样即使想使坏心眼，也只能凭空捏造，而这种不符合你性格和风格的流言，会很快被识别。这也是保护好自己的很重要的方法。

2、工作上的交结必须有书面和录音。和小人共事，一定要做到凡事都有据可查，虽然书面的记录和录音，刚开始不但TA会反感，可能你自己都不习惯。但想想未来的某天，可能会遇上，身上长满嘴，都扯不清的情况时，这些都是保护你的证据。而你做书面的记录，一定要让他签字，录音就当着TA的面去录，让他清楚的知道你是什么样的人，只要TA习惯了就好。以后想做点什么动作，碍于留人把柄的份上，TA也不敢。

3、养成给领导邮件汇报的习惯，并CC这个小人同事。这样即促进了你的工作效率，也能让领导清楚的知道，你们的进度在哪里，且你下一步的想法和执行的具体计划等，都非常的清楚。曾经我就是这么干的，非常好用。而领导同步你们的工作后，即使再阴险的小人，都不敢有什么过分之想。

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到此，以上就是小编对于职场干货做事技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场干货做事技巧***的2点解答对大家有用。