大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划真的好吗吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划真的好吗吗的解答,让我们一起看看吧。
现在是网络时代,市场竟争十分激烈,过去是一生一个职业,而现实中,社会发展变化太快,企业,产业,人口结构,随时都在变化,现今信息这么发达,根据自身的能力和***背景不同,合适做什么,不合适做什么,适应市场需求,这不是一个规划师能回答的。个人认为市场不大。
谢谢邀请。
我认为职业规划师只是一个职位,不是一个行业。
职业规划在国外已经发展有一段时间,各种理论和方法、工具相对成熟,研究的样本以西方人为主,当然工具和方法也适用西方人。
我个人认为职业规划会有市场,但市场大小难以估算,原因有以下几点:
1、适用中国人特质的测评工具和软件正在研发,目前尚没有成熟的工具;
2、套搬国外工具和理论,很多咨询机构不专业,咨询结果不如意,客户不信赖咨询结果,而且没有持续的跟进服务,粘性差;
3、90后逐渐成为职场的主力,作为独生子女和互联网原住民,注重个性化、定制化,对职业规划有需求。
4、高中及高校职业规划停留在理论方面,与实际需要和市场脱节,如果有专业的机构切入,模块化操作,学生群体会比较感兴趣。
以上浅见。
现在市场竞争激烈,职业规划非常重要,个人认为365行业行行出状元,不说有没有市场,是需要开拓出来的,想当初马云,马化腾推出互联网时候,大家不都觉得不可能当他们有问题人看待,可是你看现在呢?再举例当初cosco, 当初选职业时候多少人专业都选物流,可现在呢,有些地方不是很景气,所以职业规划师有规划师的特点
职业规划,是对个人职业发展路径的规划。国家大政方针,都是有五年规划十年规划的,可见规划的重要性。规划的主要作用,是让发展有一个大的方向不会偏离,过程中节约人力物力财力,可以集中力量办大事。对我们个人来说,职业规划也起到同样的指路明灯的作用。
但是,职业规划不是不变的计划。不是说有了规划,我就只能在规划的框里亦步亦趋,照章办事,没有变化和主观能动性了。其实,我们这个时代是处处充满变化的时代,职业规划恰恰是给我们一种应对变化的能力,让我们提前展望未来,并思考为了实现未来那个目标,我可以***取哪些路径,做好哪些准备,如何分阶段、分步骤地去达成自己的目标。
因此,职业规划,就是帮我们通过梳理兴趣、能力、价值观,通过一个或几个职业身份,达成我们的人生愿景。它能让我们有勇气面对变化,迎接变化,同时又尽量避免以身试错,减少沉没成本,以应变之规划,建立起职业发展通道,尽快达到职业发展的巅峰。
规划赶不上变化,但是要学会去观察大势。
你规划好你这个职业5-10年要达到什么目标,5-10年之后,你这个职业不见了……
你规划好你这个职业5-10年要做什么事情,明年之后,你一定又有新***了……
因为,在快速发展的今天,你不知道下一秒会变成怎样;
因为,你会进步,你对社会的认知也会随着工作经历的增加慢慢变化。
那不做规划了吗?
不,要做。
成功的秘诀在于将能量***在最为关键的重点上。与其说是看的能力决定成败,还不如说根据他如何使用能量的方式决定成败。——《规划力》
我们要做的不是规划一个职业,而是要规划自己——规划好你的精力,规划好重点投入的事情,并感知未来的方向。
未来你的舞台在哪?你要过什么样的生活?这才是需要规划的。
到此,以上就是小编对于职业规划真的好吗吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划真的好吗吗的2点解答对大家有用。
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