大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于同济职场面试技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍同济职场面试技巧的解答,让我们一起看看吧。
MBA报考服务系统全年开放,填写申请表时请注意查看系统内的申请指导和每页的填写说明。
②填写和上传申请材料。
网上提交的申请材料包括:申请书、成绩单、个人简历、收入证明、单位组织结构图,推荐信(非必需)。
考生提交申请材料时需要选择申请面试批次,并在所选批次申请材料提交截止日期前提交。各批次的申请截止时间、面试资格公布时间和面试时间参见MBA院校网站。
③申请材料评审。
学院将组织材料评委对考生申请材料进行评审,选出进入面试的考生。不同批次的面试人数视当批申请考生数量和质量决定。在某批面试名额有限时,考生也有可能在后续批次获得面试机会。
④参加面试。
面试一般分为个面、组面和英语口语面试。考生要向面试评委展示自己的综合素质、管理潜质和能力。
按照招收比例。一般是1:3.也就是招一个。进面试的为前三名。一般职位竞争激烈的要140左右.不激烈的130左右。有些向及格线倾斜的只要120左右。分数还是要看与你一起竞争的人的实力啦
面试内容:为综合面试,***取专家、考生“双随机”抽签的方式,考查学生的思想品德、诚实守信、专业素养、学科基础、综合素质和专业能力。
考生需要展示自己在学术研究、科技创新、社会实践等方面的能力和经验。
同济大学***用七对一,即七位考官,一位考生。
七位考官均来自不同专业,理工科面试也经常会有人文,音乐等专业的老师作为考官
同济大学强基计划面试的内容如下:
1. 请介绍一下你的研究方向和最近的研究成果。
2. 你觉得对于你的研究方向,我们国家现在最紧迫的问题是什么?你有什么想法和解决方案?
3. 请谈一谈你对科研团队合作的看法,你认为一个团队需要什么样的组成和氛围才能取得最好的成果?
4. 你认为科研工作中最需要的能力是什么?你如何培养这种能力?
到此,以上就是小编对于同济职场面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于同济职场面试技巧的3点解答对大家有用。
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