大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于没人愿意干的职业培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍没人愿意干的职业培训的解答,让我们一起看看吧。
现在不叫培训班了,换了个名字,叫作业辅导。而且也不是明目张胆的做,都是在校教师,放学后带回家的。我们小区里就有许多,就放在自己家里,饭也在老师家吃,饭后补课到八点至九点,(凡是在校教师,基本上都在补),年龄小的家长来接,五、六年级的自己骑车回家。以前补课一学期来算学费,现在是每个月算,吃饭连带补课,学费比过去高多了,普通一个打工人工资还不够。
如今,越来越多的年轻父母更加重视孩子的全面发展,追求能力培养、个性发展、身心健康的素质教育开始成为主流思想,这种思想甚至蔓延到青少年和部分成年人身上,幼儿性格培养、启蒙教育,以及各种艺术培训逐渐成为大众追捧的对象,幼儿教育与素质教育市场发展潜力巨大。“教育培训从娃娃抓起”,这不仅仅是一句口号,更是教育培训机构打开市场大门的金钥匙。
教育市场是一个万亿级别的市场,服务对象的年龄跨度从 0-6 幼儿启蒙阶段到 K12,再到考研留学、职业培训乃至终身学习。教育行业经过近十年的高速发展,据不完全统计2019年教育行业股权投融资数量达到300起以上(不含IPO和上市公司并购),2019年有三家教育公司市值破千亿,分别是好未来、新东方和中公教育,尽管如此,三家市值破千亿的公司总和在总体市场中相对于其他行业来讲占比较低,因此未来中国教育市场一定会产生更多体量巨大的教育集团,每一家集团都不是大而全的,都可以在细分市场中寻找机会,获得意外的收获。
不要声张,悄悄地做。
我孙子就在个体教培老师那里补习。每星期六下午,星期天上午各上2节课,有1对1的,也有1对2的。1个学期的收费是一万五千元。
我孙子过去的班主任,就是私下给学生办补习班的。她在小区里借了套房,学生每天下课后,七八个学生就跟着老师到出租房内补习。
星期六和星期日补习班依旧开班,一天有好几拨学生前来上课。有人暗里帮老师测算了一下,光一年的补习收入就有几十万。
教培行业整顿后,有些老师从地上转入了地下,不明里招生,靠地下线人介绍招收学员,颇有地下工作者的风范。
“悄悄地进庄,声张地不要,”这应该是地下教培状态。
实实在在做人,堂堂正正做事,光明磊落从事教育培训行业,完全可以做。
只要你到当地的教育主管部门,办理了证(营业执照),其各项手续齐全。在九年义务教育学校,开办各种延时服务班;在九年义务教育以外的初升高,或高中备考的各种培训班,谁也没有办法管得住你。只要有生源,你就放放心心的去办。
我举个例子:
盖房子是用沙子和水泥,获得预期的结果的本领。
而沙子+水泥=学历,你是不是觉得,有了沙子和水泥,就拥有了盖房子的能力?
那简直就是强词夺理!
为什么几百万大学生就业难呢?就是因为这些孩子,只有学历,只有沙子而已,没有能力,没有房子啊!
你拿着一堆建筑材料,却当成房子来卖,你觉得社会大学能买账吗?
现在是人工智能时代了,你用科举时代分数教育的学历,想获得生存下来的资本,有点南辕北辙、缘木求鱼了吧?
教培行业是分数教育的产物,在人工智能时代,这种科举思维下的分数教育和学历思维,必然没有生存空间。那么,皮之不存,毛将焉附呢
做教育培训机构就是开一家公司,最重要的不是钱,而是人才,说直接点就是你有没有组建团队、管理团队、带领团队的能力。
开学校硬件性的东西 so easy ,花钱就能解决,但是有些问题是花钱解决不了的,在教育培训行业一路走来的酸甜苦辣此刻在我的心里汹涌澎湃如浪潮,今天在此给大家做一分享。
开一家培训机构,首先[_a***_]从大处着眼,小处着手。考虑自身的行业管理素质、资金实力,其次要考虑到校区的运营。麻雀虽小,五脏俱全。当你做一家培训机构, 这个和做一家公司是一模一样的。
其次在办学宏观层面一定要思考方向问题,方向选错了,再多努力也是白费。教育行业现在逐渐越来越成熟和细分。
请不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,如果宏观战略失误,投资多少钱基本都是打水漂,连个波纹也看不见。
现在我分享一下筹备开一家教育培训机构需要注意的6大关键点,搞清楚此6大关键点,相当于你避开了6个很大的坑。
6个关键点分别是:1、加盟还是自创品牌(借力) 2、选址(地利) 3、招生宣传(市场推广) 4、招聘(人力资源) 5、课程产品定位 (教学研发)6、财务问题(预收款管理)
如果有想要学习交流各类营销招生技巧,希望跟有经验的校长学习交流,或想避开同行踩的坑,可以私信我,拉你入群一起交流哦!
现在的教育机构 蒸蒸日上,但是也要自己有些经验,你可以先去个教育机构当个咨询师,带个些日子,了解整体的构造和框架,再去自己创业吧,说不定还能带些人走,虽然有点邪恶,但是未来确实是一个挺不错的行业。
首先,要寻找一些志同道合的人,特别是真正懂教育的人,一些踏踏实实搞教育的人,一些远离应试教育的人,才能真正搞好不同一般的培训机构。
第三,要有一整套教材辅导体系,让学生能学、会学、学会、会用,真正提高教育质量与教学效果。
第四,要有一整套教学方法,教会学生学习的方法比死教死学有用的多。
第五,要有一整套训练体系,边学边训练。真正提高学生学习成绩,让大家信服。
人生最难的莫过于不自知,人生最可怕的莫过于跟风的无知
人生需要回答和解决的只有两个问题:即我从哪里来又到哪里去的问题。表面上看很好回答,我是***裸的来,是父母赐予的生命,我一无所有。难点在于“到哪儿去”,到哪儿去就是人生目标,人生目标不是靠想象,而是要量体载衣,而是要根据自身的知识积累、能力到达的底气,才能准确定位。目标定得过高,超过了承受能力就会走入死胡同,目标定得过低就是***浪费。大千世界,行业千万,天生我材必有用,当科学家不行,当环卫工人也不行?而且年龄更不是问题,扛铁轨的需要年轻人,看大门的需要中老年人。所以,“没钱没文化没技术、不年轻”都不是理由,问题出在心态,出在眼高手低。人到中老年,既要继续学习还要固守本分,“老大徒伤悲”是没有用的,时光是不会倒流的。
至于“颜值”更不值得一提,颜值是什么?是网络语言,或者说是潮流语言,潮流语言是无聊人发起、无聊人跟风走红的。跟风它就是颜值,不跟它啥也不是。唐代以胖为美,现在以廋为美,原来认为长得白耐看,现在说长得黑更有阳刚之气,跟得过来吗?况人是遗传的父母基因,不能因为跟风,怪罪父母的基因吧?不能以网络标准来个“东施效颦”吧?
所以,当人自我评价一无是处时,是一种自卑心理作妖;当人自我评价无所不能时是自负心里作怪;当人以看人脸色、听人评价过生活时,不好意思,此时的自我就是行尸走肉。
欢迎咨询,共同提高。
回答问题
自生自灭吧!如今这社会估计讨饭都成问题。这也够悲催了,似乎所有不幸都让你收入囊中,你是上帝派往人间,给广大善良的子民做"反面教材"来的吗?
可怜的"小汤姆",就目前这个现状,无论是“西方的上帝”,还是东方的“天王老子”也救不了你了。
唯一的出路便是重新投胎,落地时眼睛擦亮,最好找个富可敌国类似“老马家”、“老王家”降生,家里没有矿也行,有个“口罩厂”也不错。
但愿能有来世,佛祖保佑你这个诚实的孩子,把诸多苦难分摊给别人一点,不能让你一个人承受如此的不公平,薅羊毛不能仅在一个人身上。
综述,这样的问题第一次回答,没什么经验和参考,若有不妥之处,权当“五谷轮回之浊气”放了便是!
人之为屁,无外乎三:于众人前张扬者招斥;于避人处释放者称雅;于衾被内独吞者堪赞。
呜呼,神奇屁事,非一朝一夕可言尽,暂攒数句,与题主共勉矣!
没钱没文化没颜值不年轻能干什么?能干的事情很多,照样可以自食其力,过上幸福的生活。
一、保安。做保安,不需要钱,也不需要太高的文化水平,不需要多年轻,更不需要颜值。需要的只有一点:责任心。你只要有一份责任心,按时上岗,按时下班,尽职尽责。比如现在正处在疫情非常时期,如果你是小区的一名保安,你要认真排查每个人员的情况,认真做好记录,认真测量体温,总之,认真履行岗位职责,恪尽职守,就可以做一名合格的保安,就可以有一份能养活自己的收入。
二、保洁。我们单位的保洁,没有钱,没文化,没颜值,不年轻。但保洁工作做得非常好。每天都早早的来到单位,清扫、消毒、通风,厕所里都是干干净净的,员工们都非常满意。
三、收银员。超市里的收银员需要高深的文化吗?我觉得不用。现在基本是都是扫码,电子付款。所以,只有心细、认真、严谨,不年轻没文化没颜值的人完全可以胜任。
四、打短工。现在,打短工的非常多。举例,在农村,人家盖房子,你可以打工;人家果园套袋,你可以打短工;在城里,做小时工,做建筑工,非常不错的选择。
五、做自己的老板。现在,地摊经济如火如荼,摆地摊可以从最小的投入开始,比如卖气球,用不了几个钱,有了钱后,慢慢扩大经营,总会有收入的。
360行,行行出状元。各行各业都需要人去干,社会上的人也不都是有钱有文化有颜值又年轻的。办法总比困难多,只要付出努力,都会有收获,生活都会越来越好。
谢谢邀请!
这种状态的人,找个小单位给人家看看门,兴许能混碗饭吃,或在农村种上一两田,找个好心人指点指点,也许有所收获;
还有一个渠道,就是由社区组织起来打扫卫生,进行一定的培训,也可有所收获。
总之,在组织的关怀下,只要勤劳,就不会饿死。祝好运!
到此,以上就是小编对于没人愿意干的职业培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于没人愿意干的职业培训的3点解答对大家有用。
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