行政方面的职业规划,行政方面的职业规划1000字范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政方面的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍行政方面的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 一直做行政岗位，无专业技能，现在28可以转到哪个职业？
2. 什么性格的人适合从事行政工作？
3. 行政职业能力指什么？
4. 离职4个月了，不知道要找什么工作，离职前是做行政的，现在文职工作一点都不好找，怎么办？

一直做行政岗位，无专业技能，现在28可以转到哪个职业？

行政岗有行政岗的专业技能，干久了自然就掌握了，花点时间系统化、精准化并升级一下就很宝贵。

支持你选择一项技术技能来拓宽自己的生存路子，但不赞成你去从事内容跨度很大、使现有技能闲置的职业。人生苦短，别让某些表面的便利、快乐、诱惑毁了你。

1、分析现状。回想下你的工作岗位涉及到哪些职业知识和技能。可以回想下工作中的成就***，或者领导同事们认可你的事情。这些当中有哪些是可迁移的职业技能，有哪些是自己感兴趣愿意尝试去发展的技能或领域。

2、明确未来。你理想中的职业状态是怎样的？做管理型？专家型？还是结合自己的兴趣来发展？有没有想到的明确的职业画面？或者身边有没有这么一个人是你理想的职业状态？

3、制定行动。在未来和现在之间，可以有哪些推进的行动计划能帮助自己朝着目标前行？

4、去做。行动起来～

你好，看了你的问题，我觉得可以从两个方面来考虑。

首先，多年的行政工作经验应该还是能积累一些专业技能的，只是你自己没准确意识到，我只能从可能性的角度来做阐述：

1.公文写作。如果经常拟定行政通知、会议纪要、讲话稿、甚至公司规章制度，那么还是可以考虑文案策划、秘书、编辑类工作。

2.活动组织。如果经常组织公司活动，那么还可以从事活动执行方面的工作。

3.社交能力。如果经常从事商务接待，那么社交能力应该也锻炼出来了，可以考虑做公关。

4.采购。行政工作至少要承担办公用品的***购，技能有一定相关性。

然后，可以考虑一些专业门槛相对较低的工作，当然这类工作低门槛但是难专精，需要后期做很多综合提升：

1.销售类。行政工作一般沟通协调能力不会太差，销售工作也比较适合，但是要做好销售需要很大付出。

2.门店基础运营管理。也算销售类吧，现在很多连锁门店企业都需要类似储备店长职位，需要处理复杂事务，行政工作者应该能适应。

大方向就是这些，其实也很丰富了，都有发展潜力，希望能够帮到你。

什么性格的人适合从事行政工作？

细心、耐心、分析判断能力的人适合从事行政工作。

行政管理上墙

行政工作的琐碎和繁杂可以让我们得到很好地锻炼和学习，想要做好行政工作一定要善于学习和反思，只有不断的学习才能提高自己。社会实践对一个人来说是很重要的，可以让人快速的成长起来直到能够独当一面。要做好行政工作，人际关系也要打理好，作为一名行政工作者，对上要为企业出力，并忠诚于自己的[_a***_]，对下要让各部门的员工信服，这样才能在企业中对工作安排的得心应手，做这样的工作必须细心、耐心、逻辑性还要强。

行政事务比较杂，需要细心。

专业前景广阔

一个好的行政人员需要具备细心勤劳的品质。因为行政工作多且零碎，所以作为一名行政人员一定要细心，并且能自己动手的就自己动手，不要只会指挥别人。给别人要做好榜样和示范作用。

行政事务比较多，需要耐心。

行政团队

行政事务上传下达，需要分析判断能力。

做好行政工作还应有一定的分析判断能力。这个分析判断力是日常工作中处理事务的经验积累，我们要有正确的职业道德观，才能做出正确的判断，明辨是非。做好行政工作还应该具备良好的职业道德和是非观。不管是员工还是管理人员，职业道德都是很重要的。良好的职业道德能反应出一个人的素质和涵养，也是约束自己的行为准则。

喜欢，请@韶山，我们一起成长。

我觉得性格内向的人适合做行政工作，要细心主动安静，要有很好的亲和力，接人待事要热情，沟通协调能力强，积极向上不怕苦累要有责任心，总而言之无论做什么工作都应该严格要求自己，拿出实干的精神，要做就要做的最好。

人事行政的具体工作，每家单位因分工不同会有些差异，但不外乎以下内容：

人力资源管理：即人力***六大模块管理，不再缀述。

行政管理：即所有的后勤管理服务工作，如果是中小型制造业，可能还会涉及：安全、环保、消防、厂务管理等。

我从事人事行政工作10几年了，有时候也反思工作中存在的问题，总结后认为还是缺少某些必备的特质。好的人事行政，我认为需要具备以下特质：

1.有***，有活力

企业文化建设属于人力***管理中的一个环节（看公司权重，有些公司比较重视），必定会涉及到企业团建，活动组织等，做为组织者，如果没有***和活力如何带动影响别人？另外，当事务较多，较杂时，容易产生烦躁心理，如果本身再没有***，很容易对工作产生厌恶。一个讨厌自己工作的人，如何能将工作做好？

2.认真、细致、有耐心

人事行政工作内容繁杂，仅和员工打交道这件事，如果没有足够的耐心，很难让员工满意，让公司满意。

行政职业能力指什么？

行政职业能力

是指国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要求。

离职4个月了，不知道要找什么工作，离职前是做行政的，现在文职工作一点都不好找，怎么办？

文职类工作轻松体面，稳定安逸，虽说工资不算高，但是在人才市场还是比较热门，因为岗位偏少，应聘者又多，所以要找到合适的文职工作还是要花费一定时间的。

若说公司是台机器，文职工作就像是一个小螺丝一样，虽然比较小，但却是缺一不可，没了它机器就没***常工作，每一家公司都需要文职人。

我刚毕业的时候在一家文化公司做过月薪才2000的文职，岗位是行政文员，主要负责办公室日常事务，比如打印文件，会议纪录、整理文书、收发印信、接待、办公室卫生，做的活很琐碎，而且要求很细致。你有过行政工作经验，接触的琐碎事情很多，可以把琐碎的小事做好，说明你处理事情很谨慎，有耐心。

你可以根据自己的工作经验和特长选择工作，从事本职工作，会让你在工作的事情上得心应手。你也可以根据自己的兴趣爱好选择工作，只有让工作成为乐趣，真真正正喜欢这份工作，你才能更好的在这个行业发展，才能快乐工作快乐生活。

你现在一定处于迷茫期，但是你一定不能降低了对未来的工作要求，也不能因为怕错失良机，一有面试就像抓住救命稻草一样，你需要沉着冷静，保持理智，找一份自己喜欢并且胜任的工作。

你有工作经验，有自己的特长和优点，相信天无绝人之路，只要自己努了力始终会有结果的，只要自己是金子就总会发光的。

做文职工作相对职场来说技术要求不算很高，很多初入职场的都会从这样的工作开始自己的职业生涯。

如果一直找不到合适的工作，您需要对自己的待遇和能力重新做一下评估。要求待遇是否过高，自己所的能力是否有价值，等问题重新审视一下。

做好自己的职业规划，不一定一直紧盯文职工作，可以尝试一些与原来工作相关的技术工作岗位去谋求发展。

彻底转行。从某个行业开始关注，参加补习，培训等课程。这样的工作对于自己来说可能会很艰难，短期压力会很大，身体也会疲劳。但这些困难都是暂时的，经过努力提高自己，不一定会找到自己心仪的工作，如果经过努力后万一实现了呢！给自己一个机会，努力搏一把。

暂时找不到工作也不要灰心，每天让自己都进步一点点，做好迎接下一份工作挑战的准备，一定会找到一个供自己发挥作用的广阔平台。

已经辞职了，如果迫不及待的需要一份工作的话，可以适当放低标准，当然，条件允许的话，不建议这么做，现在社会就业失业很普遍，不想过多的来回折腾，年纪大了，能力确有限，还是静下来，想想，自己的擅长还是继续从事这个行业，这个很重要，我现在跟你一样，也是辞职待业，我们有选择做哪份工作的权利，确没有讨厌某件事的资格。把自身的能力充分发挥，积极主动，感恩负责任重效率，我想没有哪家企业会不喜欢吧！

到此，以上就是小编对于行政方面的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政方面的职业规划的4点解答对大家有用。