职业规划与企业契合,职业规划与企业契合的关系

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划与企业契合的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划与企业契合的解答，让我们一起看看吧。

1. 作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？
2. 为什么有的专业中专毕业就能进国企？这是怎么回事？

作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？

作为HR人员，进行职业规划是十分重要的，以下是几个步骤可以帮助你进行职业规划：

1. 自我评估：了解自己的兴趣、技能和价值观，思考自己在HR领域中的长处和短处。考虑自己喜欢哪些方面的工作，以及你希望在职业生涯中实现什么样的目标和成就。

2. 设定职业目标：基于自我评估的结果，制定明确的职业目标。考虑你希望在何时达到这些目标，并制定相应的计划和时间表。

3. 深入了解HR行业：研究HR行业的最新趋势和发展方向。了解HR的不同领域和专业化方向，以及你所在组织或行业的需求和要求。

4. 寻找学习和发展机会：确定你需要提升的技能和知识，并找到学习和发展的机会。可以参加培训课程、研讨会或研讨会，获取专业认证等。

5. 扩展职业网络：与其他HR专业人士建立联系和网络，参加行业活动和职业社交活动。加入专业组织和协会，参与志愿者工作，与同行进行交流和分享经验。

6. 发展领导力能力：作为HR人员，具备良好的领导能力是必要的。寻找机会参与项目，承担重要的责任，培养和展示你的领导力能力。

7. 不断评估和调整：定期评估自己的职业规划和目标，根据行业和个人情况的变化进行调整。保持学习和发展的态度，适应变化并持续成长。

记住，职业规划是一个动态的过程，需要不断地反思和调整。通过积极主动地规划和管理自己的职业发展，你可以在HR领域中取得长期的成功和满足感。

你好，我是@管理销售达摩院 的加老师，废话不多说，直接讲干货。

第一步：拿出笔和纸或者是用手机软件；

第二步：写下自己目前的能力与职位和薪酬；

第三步：把HR的晋升通道列出来，根据自己公司的情况；

第四步：写下第一年的目标，到什么职位；第二年的目标；第三年的目标。规划到三年即可。

第五步：写下为了达到第一年的目标，这个月***做什么；为了达到这个月的目标，这周要做最重要的一件事是什么？为了达到这周的目标，今天你要做的最重要的三件事是什么？

第六步：自我检查，坚持初心，勇往直前。

祝你成功！

为什么有的专业中专毕业就能进国企？这是怎么回事？

大方向上讲主要原因在于很多院校都是各个部委等机构设置的专业院校，他们在某一行业，某一专业具有非常的专业性。和相关国企具有非常深的合作关系或者隶属关系。

比如说国内的几所石油院校，中国石油大学（含北京、华东）、西南石油大学、东北石油大学、西安石油大学、长江大学（前身江汉石油学院）、辽宁石油化工大学（前身抚顺石油学院）[_a***_]有承德高等石油专科学校等。虽然现在不在再具有隶属关系，但是其合作关系一直存在延续。一直在专业上互相合作。所以招聘毕业生方面也是有很大的历史渊源，并延续。

本人曾有一个高中同学，二本院校的毕业，回到当地邮政部门做临时工，而某邮政专科学校毕业的相关专业可以直接和邮政部门签订合同，正式工！！所以你看到差距了吧！就是如此！

所以说上大学专业比院校重要，你不一定要选一个名校或者最理想的院校，但是如果院校和专业选择的话，一定要选一个该院校的王牌专业，或者主干专业，这样对你将来就业也好还是享受的师资力量都有很大好处。

题主不需要烦恼，职业的要求和学历的确有相关性，让我们来看一看：

需要招聘中专学历的岗位

国有企业或者其他企业，有一些岗位是要求中专学历即可的，而且薪资也不低，例如：

大型码头、货运、石油运输等工作，很多的岗位是重复性高，危险性大，专业要求低的岗位，所处的工作环境比较一般，这一类岗位，如果是本科、研究生，很难留的住人，企业通过多年的经验，会选择学历不太高的人员，保证留存率；

学历在岗位中的作用

虽然有些国有或者大企业的岗位要求是中专学历，但是如果你想去这样的岗位，以本科或者更高的学历，会有更大的发展机会。

小林本科学的教育专业，他不想在从事教育工作，而且本科学历竞争太大。他希望可以有收入高一点的工作。小林看到有一家国企，招聘基层员工，只要求高中学历，收入不低，工作很辛苦，他就去应聘了。

这是一家码头国有企业，企业担心小林是本科生，是不是吃不了苦头。无奈人员紧张，就把小林招聘了。

每天小林要站在烈日下、风雨里接近12小时，非常辛苦，但是小林都忍住了，因为小林学历比其他人高，会帮忙帮公司做数据统计，还根据业务情况，做了分析报告交给领导。三个月后，整个公司都知道，有这么一位“本科生”做的非常好。

公司领导专门提拔他到办公室，做业务经理，因为小林有业务经验，比其他在办公室的人，更了解公司业务，比做业务的人，又多了学历，又勤快努力，两三年时间，小林一路从经理做到部门总。

更高的学历，是个人的更多机会的敲门砖

现在企业招聘，应届生本科是5-8万年薪，而研究生是7-10万，所以，学历还是有更高的起点。有很多岗位要求管理干部必须是全日制研究生或者本科，那么学历高，就是有更多的机会。

当然，不代表有了学历，就一定有机会高发展，发展还是需要自己的能力、知识、技能、心态等全面发展的。

所以，不用因为别人的不努力，而否定自己追求更优秀的道路。

我是佳丽三千生涯规划，你生涯规划的陪伴者。

看到你的苦恼，很希望能够帮助到你。所以，接下来的我所说的意见，你可以斟酌适用。

先帮你释疑一下你亲戚家孩子中专毕业就进国企的问题吧，省得你心里总是有个疙瘩，想起来就难受。😊

姑娘，你应该知道，我国的教育根据培养目标的不同，可以分为学历教育和职业技术教育两大类。你现在准备走的考研之路属于学历教育，而你所说亲戚家孩子中专毕业进国企，他走的则是职业技术教育。

关于“学历教育”和“职业技术教育”，我们不能随意的去评判它们的优劣。因为，学校的培养目标和方向不同，没有可比性。并且，国家的发展，社会的进步，需要各行各业的人才。俗话说得好，“360行，行行出状元！”

现在的中专教育大多隶属于职业技术教育，它是为适应工业发展需要而培养合格中级技术工人的学校。进入了这类学校就意味着未来的发展方向是学习专业技术，“以技谋生，以技立足”。

而我们国家恰巧又是一个发展中国家，伴随综合国力的增强，经济建设的飞速发展，高端技术人才缺口严重的现象日益凸显。培养“大国工匠”，大力发展职业技术教育，已经成为当前教育发展的一个重要趋势。

为了能够争取到优秀的技术人才，很多国企都是选择跟学校联合办学，或者在学生入学初就直接签订就业合同的。这就是为什么他一毕业就可以进国企的原因啦。

你通过自己的努力读了大学，并且现在准备读研，这是非常难得的一件事情。要知道，当今社会对学历的重视程度还是很高的。如果你能够顺利读研，那么你的学识水平和能力都将得到更大程度的提升。起点高了，将来可选择的机会就会更多，工资待遇自然也会水涨船高了！

所以，不必苦恼和纠结，静下心来好好复习吧。祝你考研顺利，前程似锦！

我是“楽亦卬”，喜欢音乐、诗歌、读书，希望结识更多的朋友。如果我的答案能够帮到你，我会很高兴。喜欢就请关注我！

到此，以上就是小编对于职业规划与企业契合的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划与企业契合的2点解答对大家有用。