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职场装修穿搭技巧,职场装修穿搭技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场装修穿搭技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场装修穿搭技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为员工创造更舒适的工作环境,除了在装修上下功夫,还有什么可提升的地方?
  2. 公司刚装修好就让我们员工搬过去怎么办?

员工创造更舒适的工作环境,除了在装修上下功夫,还有什么提升的地方?

为员工创造更舒适的工作环境,除了办公场所的装修,需要在以下几个方面下功夫。

企业文化,为的是提高员工的归属感、荣誉感和安全感,换句话说就是要解决"心情"。很多公司的企业文化,只停留在墙上或纸上。虽然公司制度上写着企业文化是怎样,墙上也挂了很大篇幅的"企业文化",但是能落地执行的却没多少。看过很多口号型的企业文化,似乎是因为别的企业都有,才勉强制定一个企业文化,给员工看,而且都是从公司的角度出发,不会考虑员工的需求。比如说要给员工"家"的感觉,却从来没让员工有"家"的存在感。

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图片来源网络,侵删)

企业文化,不是喊口号。除了制定好的企业文化,还要真正落地去执行,打造一个让员工能感受到的企业文化。在制定的时候,要结合以下几点:

想要什么结果?

公司能做什么?

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老板的成本考虑。

企业文化的打造,不是一两天就能实现的,是一个长期落地执行和不断完善的过程。

如果已经有进行装修,可以考虑Aqara智能家居设备加装入办公区,比如办公区的卫生间照明可以改造成“感应式”灯光,当人体传感器检测到人会自动开启照明,当人离开时灯光会被自动关闭。比如公共办公区空调可以通过加装Aqara空表伴侣+温湿度传感器设定恒温恒湿,当室内温度、湿度与设定值有差异,温湿度传感器会“通知”空调伴侣打开空调,达到设定值则自动关闭。朋友的公司在广州白云区的空港小镇,公司位于民宿内,公司虽然员工不多,但办公条件极为舒适,用的就是Aqara智能家居,比较智能也方便,推荐给你试试。

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公司刚装修好就让我们员工搬过去怎么办?

这个问题不知道是不是想问:公司新职场刚装修好,TM的没放几天就让我们搬进去,还不得毒死我们???

如果是这样,我可以来答一波,一般公司搬迁新职场会有免租期,就是租方可以用来装修的时间,不用支付租金,正常的公司都会装修好了然后放一段时间通风,这样会好一些

当然,我遇到过装修还没完就让搬进去的,这种公司就一个办法,辞职!!!

首先,从心理上,要进入一个新环境,得调整心态。也许在之前的老公司地方,自己总有一些不足,那趁着搬新公司的契机,将自己职业生涯重新规划一下,目标再细分,明确起来。

第二,从习惯上,要提前做好更改之前习惯的准备。一,生活习惯上。比如,早上到新公司所需的时间和之前老公司所用的时间差几分钟,合理调整自己的作息时间,考虑路上的交通情况,不至于,遇到堵车等情况,而心慌。二,工作习惯上。新的工作位置,可能周边的同事也不是之前的,所以要重新建立和同事之间的关系,考量办公室的合作关系。

第三,从生理上,做准备。就是要把自己要整理的资料,文件都整理出来,重新进行断舍离整理,要提前做好整理的工作,不要等开始搬了,才手忙脚乱。如果平时不怎么锻炼的,要稍微活动一下,不然搬东西,可能会累跨。

第四,从健康角度,做好工作。新装修的房子,必然存在一些有毒物质,需要通风散发。时间比较久,公司一般不会空那里,放着通风。所以,有空可以提前,将公司窗户打开通风,买一些绿箩植物等放办公室,可以和同事一起做这些事,毕竟大家都看重健康。还有就是搬过来之后,也要时常起身,到阳台,或者外面走一下,呼吸下新鲜空气。

到此,以上就是小编对于职场装修穿搭技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场装修穿搭技巧的2点解答对大家有用。

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