职场日常怎么拍摄技巧,职场日常怎么拍摄技巧***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场日常怎么拍摄技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场日常怎么拍摄技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 我没有漂亮的职场照片，想请问在公司里头，怎么拍出漂亮的职场照片？
2. 拍摄穿西装的职场女性，你有什么好的拍摄手法吗？
3. 如何把美丽的小姐姐，拍摄出来“职场达人范儿”？
4. 摄影，怎么拍好新型的职场精英？
5. 工作中，你会拍领导马屁吗？你是怎么和领导相处的？

我没有漂亮的职场照片，想请问在公司里头，怎么拍出漂亮的职场照片？

职场照片我倒是鲜有机会拍摄，不过在我所看到过的照片里头，职场照片对被拍的人倒是有挺挑剔的要求。似乎什么时候拍人都是这样哈。/手动滑稽

已经确定是公司年中会议要展示在照片墙上的，那肯定要拍的美美的呀。所以在选择场景的时候，尽量找公司比较漂亮或者比较规整的地方拍照。

比如会议室，会议室的纵深感可以拍出你比较职业的照片。比如办公室，办公室可以拍出你认真工作的样子。比如休息室，可以展现你们公司的人性化。这些照片放在你们公司照片墙上，足以体现你的魅力和在你们公司上班的幸福氛围。

如果你是男孩儿的话，我希望你在拍摄做好下面这些准备。洗头发，做发型，刮胡子等，谁还不是个精致的孩子了，我们男孩子也得好好收拾一下自己呀。毕竟要开始拍照了，得好好把自己打扮一下。

如果你是女孩儿的话，除了要做好跟男孩儿差不多的工作之外，肯定还得稍微化点淡妆，起码让自己看起来精神点儿不是。

职场照片展示，职业装扮少不了呀。帅气的西装，干干净净的衬衫，打扮的正式点儿、严肃点儿。女孩儿就打扮的温柔点儿，职业点儿，给人展示自己甜美可人的形象。

拍摄穿西装的职场女性，你有什么好的拍摄手法吗？

拍摄穿西装的职业女性，主要拍的是气质。

职场女性有别于时装模特的存在，他们的那种职业化气质是拍摄的重点，在拍摄时要重点体现其职业性，又要高于现实体现出严肃活泼的感觉，使画面更生动。

在***的动作设计上，多强调非拘谨的动作风格，有别于工作的状态，很多职业装拍摄作品都太偏向于职业，显得照片显得很死板，没有青春少女的活泼。

所以在拍摄职业女性的西装想时，不必拘泥于服装的色彩，也可以加入浅色，半职业化的介于职业装和时装的那种跨界西装，这样的作品既显职业性，又有时装的特色，一举两得的摄影作品。

我是熊猫映画，喜欢我的答案就请点击关注我吧。

看到您的问题，我想从两个方向回答。第一个方面是摄影拍摄，第二个方面是视频拍摄。仅仅是个人的一些想法。希望能给你带来帮助。

我觉得不管是摄影拍摄或者是***拍摄都有个共同点，就是你想要表达的实质内容是什么，用什么方法表达出来，然后去实施就可以了。综合那个行业的职场女性，行业的特点都很重要。以下我就从这两个方面来说一下我的想法。

第一摄影方面的拍摄手法

首先是从个人和团队展示部分拍摄，可以展示出个人的职场气质。可以通过黑色背景，通过打光突出人物主体的方式拍摄人物的动作姿势。比如人物抱臂、掐腰等等来展示成功人士。也可以通过白背景拍摄。然后就是办公室带环境拍摄，可以参考行业特点，比如酒店行业、办公室白领等等 可以配合环境拍摄高大上的背影、工作状态等等，可以通过借助场景来实现职场女性。还有一种是通过抠像背景的方式拍摄，比如提公文包、打电话等等可用创意高大上的背景，通过后期二次创意实现。

第二***拍摄手法

首先还是个人和团队展示部分，这里我们一定要明确后期呈现的形式。它不同于照片，一张图展示一张感觉。***拍摄就要多景别，并且拍摄的时候，一定要带动作展示，这点非常重要，比如转头看向远方，全景、眼神特写 仰拍等等一组镜头，为后期剪辑多留素材。还有就是看手表的动作，也是要拍摄一组连贯的镜头组合。再就是职场办公环境拍摄，根据那个行业，可以使用广角镜头，配合高大上的办公环境拍摄。比如拍摄大的落地窗前，侧身拍摄、背影拍摄、使用笔记本电脑拍摄，职业装机场拎包拍摄等等。以上是我的一些想法，希望能帮到你。多多交流。

我个人觉得，除了摄影师的拍摄角度不一样外，主要还是要注意以下几点：

——职业服装不要总是黑色，明快、单纯都可以。可以是黑白灰，也可以是宝蓝、墨绿、深红、卡其等沉稳色彩；

——即使有很多装饰变化，也要统一在整体之中。花枝招展往往是现在老年人的喜好；

——穿外套不要忽略内衣，内衣最好跟外套色彩有较大反差，但不一定是白色的。内衣的色彩有时是调节整个画面气氛的关键；

——可以短袖而不要无袖，即使在夏天，露胳膊也不要露到肩膀。不至于过于随意，也不会露出可能过粗的臂膀；

——过长的袖子或过高的领子也不太好，过于保守又不干练；

——女士尽量穿裙子，裙子通常总比裤子更体现女性风***；

——服装面料要讲究，差的面料没有质感和型；

——服装面料不反光也不过度吸光，尽量选择棉麻毛质，而不要皮质、缎、平绒等。

——不要忽略了配饰，女士的丝巾、项链、耳钉、如果有，尽量带来，可以画龙点睛的作用。

如何把美丽的小姐姐，拍摄出来“职场达人范儿”？

首先服装和妆容都要选择比较大方的，比如女士西装，妆容也要比较素雅，场景可以选择棚拍，不需要非要办公室背景什么的，在现实情况下光线是最重要的问题，在拍照的时候拿一只笔，或者什么都不拿，摆几个气势比较强的动作，比如摸下巴，双手包胸（可以挤出事业线），单手插兜，这些比较酷的姿势，还有要注意眼神，不要太温柔，职场女性要带着一份坚强果断的感觉，可以微笑，但不能太甜美的那种，要大方而不失礼节。

摄影，怎么拍好新型的职场精英？

对于拍摄职场精英这个题材的照片，你可以去视觉中国，或者任何一个图片库网站上搜索这个职场工作方面的照片，他们的主要有以下几个特点。第一，都是穿着工作装，主要以西装为主。第二办公室简洁明亮，以浅色为主。第三***不丑，不能说***有多漂亮，至少要***不会很丑。第四，经常拍摄的场景主要有电脑前办公、[_a***_]、握手、办公室里喝咖啡、夹着文件包行走等等，这方面的题材你可以在图片中很容易找到。多研究一下图片库里面在这个方面畅销的照片。你就可以很容易找到这些规律。希望对你有所帮助。更多关于摄影的知识，请关注我的今日头条。

工作中，你会拍领导马屁吗？你是怎么和领导相处的？

个人性格原因 从来不会去拍别人马屁 包括领导。

相处方式

1、工作中：

（1）在工作中和领导的相处也是靠工作讨论的方式去相处，但是要注意跟领导讨论问题，一定要带有自己的观点，且有一定的数据/理论支撑，不要仅仅去问领导怎么做？而是问是不是可以这样做？

（2）小组讨论/项目研讨会中，有自己的想法一定要表达，如果逻辑清晰，又有好的想法领导会对你印象很好，即使没有好的点子，但逻辑条理清晰，表达能力强，领导也会关注，并且在讨论中也能和其他同事建立良好的工作伙伴关系。

2、工作外：

平时在领导和其他同事一起相处的过程中多留意领导比较感兴趣的话题，如果出现和领导一起出差或者吃饭的过程中可以聊聊这些，也避免和领导无话可说导致的尴尬

管理是一门艺术，360度管理更是一门学问，尤其是如何管理好自己领导，即向上管理，是职场生存和职场升迁的重要关注点。

个人喜欢言简意赅：

现代职场的向上管理已经不能停留在“领导指哪打哪”的素养了，而是要能做到“在领导指出之前已经关注和思考，并能带着选择题让领导回答”的修为。

这个绝对不是拍马屁，而是一个优秀的职场人对组织未来动向的提前剖析，以及对个人发展的不断历炼，是职业发展的必备修为。

首先，“你拍领导马屁”，这个基调就定了，只要是想和领导处好关系就是拍马屁。这种观点本身就带有不认同感。并不一定和领导的关系就是拍马屁和处不好两种。我们对待领导的关系的处理上，是联盟和利益共同体。

把握和领导的利益共同体的关系，先要找准领导的利益诉求、痛点和难题。不要以为领导就没有难题了，只要是人，他都有痛点。比如他是外来户，是不是要能在这个公司站稳脚跟？比如他已经做了很多年的经理，是不是想再往上面升一升？比如他今年是不是想冲一冲业绩，增加收入？

然后你要找到你的职场诉求。比如，你是想产生高绩效，还是想有个相对稳定的工作？在领导的诉求和你的诉求之间找个平衡点。

形成了利益共同体，再适当的注意领导的做事风格，关注细节的领导，向他汇报工作时要注重细节，比如数字、日期。注重逻辑的领导，汇报工作时一定要多在逻辑层次上花功夫，比如前因后果和逻辑框架。

    相信你能和领导相处好，取得良好的职场关系。

#职场启示# @Amy玲青少年生涯 @莲姐生涯 @鱼悦生涯

干出成绩，才是最好的“马屁”！

我亲身经历的一件事，终身难忘：那年单位有一件独立的非常重要的任务，需要十几个人去完成。

在决定谁当负责人时，领导力排众议，提议让资历最浅的我去负责这个项目。

我带着十几个人，进驻项目基地后。发现那里是一个比较偏僻的小镇。小镇景色秀美，物产丰富。一条宽阔的江水绕着小镇弯弯曲曲而过，江里盛产各种野生鱼，味道鲜美无比。山上也有很多野兔之类的山珍美味。

由于项目刚进驻，与当地各种关系还没“打通”，各项工作进度缓慢。手下也都在尽力，我作为领导也只能是干着急。

一个月后，领导要来看项目进度情况。我心里明知领导看到实际情况后肯定不满意。因此，就想着在“接待”上下足功夫去弥补。

领导来时，我专门大老远去迎接。并准备了一桌山上跑的、水里游的各种美味……

看完项目，领导脸色一直很凝重。饭桌上，那么好的一桌菜，领导也没吃几口。

开完汇报会后，领导单独和我谈话。

领导说，我力排众议让你来负责这项工作，是要你干好帮我长脸。而不是搞得一塌糊涂，让别人笑话我失策……

领导还说，你把这个准备好饭好菜的心思，用在工作上，比什么都强……

不会，但欣赏领导的某些方面的能力，适当的场合还是会说几句好听的。

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不是只有小孩子爱听表扬的话，大人也喜欢听。不能光指望领导表扬员工，领导做的好的话，我们也应该去表扬表扬领导才行。这和刻意的去奉承，巴结，拍领导马屁有本质的不同。

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我已经经历了两任领导，从来没有去给他们送过礼，也没有请他们吃过饭喝过酒，他们对我都相当尊重。我就是踏踏实实的工作，用我的能力证明我的价值，无论领导安排我在哪个岗位，都会让领导绝对的放心，而且关键时候还能帮领导出谋划策，解决问题。记住，不管什么样的领导，都需要脚踏实地能工作的人，都需要为他排忧解难的人，需要在某一岗位能撑得起来，独挡一面的人。所以工作中还是提升自己的能力是主要的。

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和领导相处好，的确不大容易。我的原则是，在提高自己能力的基础上，和领导保持合适的距离，不需溜须拍马，也不要敬而远之，关系再好，不要称兄道弟，关系不好，也不能视而不见。当然，不管自己能力强不强，正式场合对领导绝对要尊敬，体现领导的权威性。私下场合，如果能谈得来，适当开点玩笑也可，但绝不可过份，无论什么时候，都不要忘了他是领导。在工作中若碰到意见不合时，不要当面争辩，特别是守着同事更不允许，先听领导说，过后再找合适的时间和领导交流。

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怎样和领导相处，一句两句还真不好说，但记住一个原则我想就错不了，你的工作前途在于你自己的努力，命运掌握在自己的手里，不好好工作，净想着通过巴结领导获得好处，长久不了，也不会有大出息。

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到此，以上就是小编对于职场日常怎么拍摄技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场日常怎么拍摄技巧的5点解答对大家有用。