护士职业规划和理想,护士职业规划和理想怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护士职业规划和理想的问题，于是小编就整理了4个相关介绍护士职业规划和理想的解答，让我们一起看看吧。

1. 实现护理职业目标的具体计划？
2. 护士职业的社会环境和职业分析？
3. 护士前辈是如何规划自己的工作的？
4. 有没有护士辞职改行后还想回临床的？

实现护理职业目标的具体计划？

一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助护士长做好病区的有效管理。如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。

护士职业的社会环境和职业分析？

1、职业环境分析：必须要根据职业环境进行比较深入的分析，我国老龄化比较严重，需要护理的人员日益增多，护理人才比较缺乏，处于供不应求的发展阶段。

　　2、岗位发展前景：护理专业的发展前景比较不错，主要是由于整个行业缺乏人才的情况比较严重，而学习这一专业的学生数量却在持续减少，因此岗位发展前景比较不错。

　　3、护理模式分析：医疗技术在不断发展，护理模式也发生了翻天覆地的变化。护理作为一门学科发展不断完善，各级的晋升也需要一定的学历。所以，进行职业分析时，有必要将模式分析加入其中。

　　二、学习护理专业的优势

　　1、整个市场的护理人才需求量大，可以说是一个十分好就业的行业。

护士前辈是如何规划自己的工作的？

您好，我从事护理工作四年，刚开始我也跟你一样迷茫，对工作规划毫无概念，过完一天算一天。但是步入社会的第一天我就醒悟了，人才济济，得好好规划工作。

目标一

本人护理本科全日制，出来学校就报考了护师，这是我的第一目标，通过提高职称，争取到参与科室管理，从而更快的成长。

目标二

正确评估自己的业务能力，争取今早定科，从而获得进修机会，在工作第三年我就完成专科进修，从而增加了自己的知识层面

目标三

成为医院正式在编员工，医院在编员工和非在编员工本是同工同酬，但是还是有区别的，这在我工作第三年也是实现了

接下来我要说的是，这三年我都是泡在书堆里面的，加油，机会是留给有准备的人。

有没有护士辞职改行后还想回临床的？

这个题意有两层意思，是否可理解为：

一、护士不乐意从事护理工作，通过辞职深造，参加不同专业的再学习，取得专业技术岗位资质后重返临床，重新应聘医疗岗位工作。一般到辞职求学的这种情况偏少，多数属于单位对员工“职业发展规划”与“人才开发培养”范畴的居多，可不需通过辞职途径来实现，如：有些护士常年在放射、理疗、口腔、[_a***_]等科室工作，因科室发展与专业需求送其参加专进修学习经资格考试认定后，从事放射技师、理疗师、针灸医师等临床工作。

二、属于自行辞职后重返临床护理岗位的。这种情况也有，但偏少，较为常见的多属于一些年轻护士有的怕苦、怕累、怕夜班；有的为了怀孕（生二胎）亲自喂养；有的为解决夫妻分居、照顾公婆；还有的为了改行当医药代表、开服装店、代理“安利”产品等营销活动；经过折腾与磨励达到预期目标的则安于现状，受到错折得不尝失的，居家无趣又萌发做自己专业更自信、更稳定、更有成就感的，又动念回到自己专业岗位。

当前，整个医疗行业的护理人才是紧缺的，尤其随着康复、养老、妇幼、社区、乡镇、基层卫生站所的发展与普及，更需要大量的基础护理与特殊护理人才。

常说“人才是苐一***”。能否在深化医改进程中制定并出台护理人才“回归护理岗位”的激励政策，调动更多“白衣天使“归队”的积极性~是社会之幸！

谢邀。

到此，以上就是小编对于护士职业规划和理想的问题就介绍到这了，希望介绍关于护士职业规划和理想的4点解答对大家有用。