酒店五年职业规划,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店五年职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店五年职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 酒店管理专业毕业生，除所学行业外，还可以做哪些工作呢？
2. 学酒店管理的专科生有什么好点的出路？
3. 酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作？

酒店管理专业毕业生，除所学行业外，还可以做哪些工作呢？

谢邀。

个人认为，可以去一些公司做行政会务工作。也可以再去学习一门新的技能转行。

还可以考公，或者继续深造。

总之，最关键的事你自己想从事什么样的工作，定位好之后，可以通过学习，培训然后工作。

最好是最和自己专业搭边的工作。因为转行是很难的，你会学的很慢，我就是一个例子。

我是汽车制造专业的，我转行过，我去做了金融软件销售，百度推广客服，结果都学的太慢了，连实习期都过不了。后来我做了文员发现自己对办公软件运用的不是很熟练操作的也很慢，又是连实习期没过就走人了。

干回老本行嘛，只能找些和汽车相关的工作做，做汽修又要干学徒三年太长久了又脏又累工作还低就不干了，做汽车销售嘛又没找到合适的公司。真的是转行难做本行也难做。

现在的工作销售门槛低，你可以做销售，如果你办公软件用的好可以做文员或者客服都是可以的。

诚谢邀请。

本人是旅游管理（酒店方向）的本科毕业生，从实习开始就一直从事的是酒店方面的相关工作，我也是我们班里76个人中间唯一一个从事酒店管理工作的，至于他们都从事了什么工作我大体说一下。

因为有旅游管理的相关学习内容，大多数同学在大学时都考取了导游证，所以有一部分同学从事了与旅游相关的工作，例如导游、计调、领队等等，这些基本都是与专业沾边的工作，除了考研和从事相关工作的，其他人都从事了非专业对口的工作，当然，这类人群属于占大多数的。

非对口专业就业在社会上也是比较普遍的现象，既然非对口了，那么从事什么样的工作也就无所谓了，对于自己而言，选就要选喜欢的、感兴趣的，这样才有长久坚持下去的动力。

酒店管理专业来说是一门综合性非常强的工作，几乎很多东西都沾边，例如：旅游会计学、酒店英语、人力资源管理规划、服务礼仪、粤语等等，这些课程在学校的时候都学过，所以从事这些相类似的工作也是有可能的。

此外，如果你口才还可以的话也可以从事培训工作，从酒店里的质培专员到质培经理，再到人力***经理/总监，这也是一条不错的道路，毕竟与那些从事一线部门的要好得多。

希望对你有帮助，也欢迎其他同仁发表意见。

酒店管理专业的毕业生除了所学行业的工作以外，还可以继续考研读博，续深造，从事相关的研究工作，开发工作；也可以参加公务员的招聘考试，事业单位的招聘考试，到相关的行政管理机关工作；还可以到相关的行业的监督部门工作；也可以到旅游景区开发管理公司，美丽乡村建设的有关职能部门担任相关的工作。

适应星级酒店发展需要，具备较高的管理理论素养和扎实的酒店管理专业知识，具有人文素质、国际视野、领导艺术、创新意识：[_a***_]精神和社会责任，熟悉现代星级酒店经营管理方法和手段，能够在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构、教育科研机构等从事酒店管理、接待服务及教学科学研究工作的应用型、复合型专业人才。

学酒店管理的专科生有什么好点的出路？

酒店管理专业的专科毕业生，和其他专业的学生一样面临继续深造学习和就业的双重选择。

就业：

1、酒店管理专业就业门槛低，酒店员工需求量大，但入门都是从服务员做起，一步步晋升。

2、通过所学专业，进行酒店管理大类就业，可以参加邮轮乘务、高铁乘务都岗位面试，经过培训上岗。

3、酒店营销类就业，可以进入携程、去哪了都网络平台进行酒店服务营销工作。

4、自主创业，可以先工作积累经验和资金，时机成熟自主创业，比如茶餐厅，特色小吃、西餐等。

专科层次职业发展有局限建议深造学习：

1、考取专升本，提高自身的学历层次，然后考研。

2、也可以边工作边学习，通过成人高考专升本，或自考本科晋升学历。

餐饮酒店管理行业作为现在十大热门行业之一，其人才需求量是可想而知的。现在，国内高校大学生比例大概在4%--5%，很多大学生希望可以学习管理方面的知识，所占比例不少。而且，作为一个学生，我认为任何专业都有存在的道理，把任一门知识学精、学透，都受用终生。那么为什么餐饮酒店管理现在这么吃香呢？

1、世界不断交融发展，旅游业的不断扩大带动餐饮酒店管理的发展。如果说现在什么生活最自在，那当然是出去旅游舒服了。很多人在欣赏完国内的景色后，也想着出去放松放松，出国旅游的人也不会少。那么各个国家之间的旅游业互相发展，就需要有更多的专业人员提供更优质的服务，餐饮酒店管理专业就连带着发展起来。

2、餐饮酒店管理和很多管理专业挂钩，就业机会更广。如果说学习餐饮酒店管理出来找工作选择会很单一，那么工商管理、行政管理、旅游管理等其他专业也需要强硬的管理知识，万变不离其宗，学的都是差不多的东西。而且在学餐饮酒店管理的时候，很多学校会设置半年到一年不等的带薪实习期，这就使得学生就业率远超其他专业。

3、从国内发展来看，国内对餐饮酒店管理的人才也越来越缺乏。这些年随着北京奥运会、上海世博会、G20峰会等会议的举办，越来越多的国外友人会到中国来见识见识什么叫“文明古国”的魅力，所以更好的服务才能体现中国的友好待客之道。与旅游息息相关的餐饮酒店行业怎么可能不开心，但同时人才的缺乏也有点伤脑筋，这也就促使了越来越多的人学习餐饮酒店管理专业。

学习餐饮酒店管理专业一定要注重学校的品质，学校与高星酒店的合作怎么样，这些对你毕业后的就业方向至关重要。郑州新东方烹饪学校33年办学经验，60万校友网路，与全国30000多家企业合作密切，其中不乏高星酒店。学习餐饮酒店管理专业就到郑州新东方烹饪学校。

你好，酒店管理是一个职业型导向的专业，涉及到旅游、住宿、餐饮及***行业，其实对于专科毕业生来说，是一个就业率很高的专业，薪资与***收入也会远远高于其它传统行业，另外还有助于个人素养的提升。

有条件的话，可以看看苏大留学项目中的酒店管理专业，对接的国外院校有：

英国：英国萨里大学、伯恩茅斯大学、英国谢菲尔德哈勒姆大学等

美国：密歇根州立大学、堪萨斯州立大学、北亚利桑那大学

澳大利亚：蓝山国际酒店管理学院、国际酒店管理学院

新西兰：太平洋国际酒店管理学院

在国外念酒店管理优势之一就是在大三带薪实习，并且从蓝山或太平洋国际酒店管理学院毕业的学生，未来就职万豪、希尔顿、金普顿这样的知名酒店几率占据68%。

您有什么看法呢？可以给我评论留言，祝你好运！

酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作？

我在餐饮行业干了十二年，五十岁左右的下岗职工比较适合的岗位有以下：基本都是干后勤，比如洗碗工，保洁员，跑菜员，洗菜工，也可以上做简单的操作工，这些工作年轻一点的不愿做，年纪大一点的能吃苦对工资要求不高。

酒店里的部门很多，工作岗位也多，适合50岁的女性的岗位也是比较多的，具体哪些岗位适合，主要得看这个女性自身的条件。

酒店的部门一般有前厅部、客房部、餐饮部、休闲***部、财务部、工程部、人事部等，在每个部门中，都有许多的岗位，有些是需要年轻漂亮的，如前厅部的前台；有些是需要有一定的专业技能的，如财部务部和工程部的工作人员；而有些工作岗位对工作人员的要求不高，如客房服务员、保洁、餐饮部厨房的洗碗工等。

要说酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作，就得具体情况具体分析，才能找到适合的工作岗位。

一、如果此50岁的女性以前是从事的财会工作，那么酒店财务部的财会工作是比较适合的。

财会工作除了需要专业知识，还需要细心和耐心，而50岁的女性，女性细心的优势加上岁月的沉淀，细心和耐心已经做到了极致，所以财务部的财会工作是适合的岗位。

二、如果此50岁的女性以前是从事的人事工作，那么酒店人事部的工作比较适合。

以前从事过人事工作，就知道人事工作的所有流程，稍加熟悉以后做起来会得心应手，招聘一个熟手比培养一个新手是要节约很多成本的，对于这种虽然年纪大一点的熟手，酒店管理层还是相当欢迎的。

三、如果此50岁的女性具有很强的管理协调能力，酒店各部门的管理工作是比较适合的。

一个部门的管理者最主要的是要有管理协调能力，这种能力是在长久的工作和生活中历练出来的，年龄大一点的管理经验是那些年轻人无法比的，所以酒店各部门的管理工作，还是比较适合50岁的女性的。

四、如果此50岁的女性没有过硬的专业知识，也没有很好的管理协调能力，酒店也有一些比较简单的工作适合她。

1. 客房服务员。客房服务员与前厅的服务员不一样，不需要直接面对客人，所以对年龄的要求不高，一般的工作就是在客人退房以后，打扫房间的卫生，把房间收拾得整洁。

2.保洁。保洁的工作一般都是由年纪比较大一点的女性担任，一般要负责所分配的公共区域的卫生，酒店的规模越大，对卫生的要求越高，所以保洁的工作并不轻松，而且还要求干活仔细。

3. 厨房洗碗工。厨房洗碗工的工作虽然辛苦，但是比较简单，一般也是由年纪比较大一点的女性担任，所需要的就是吃的苦，并且能细心的把碗洗干净，还不能经常摔碎碗。

一大厨不可能是女的尤其五十岁。

切菜配菜洗菜洗碗打扫卫生应该更适合了，我没有任何的歧视女同胞实事求是。

账台除非你有足够的关系，一般老板不可能叫你收钱一类的。

大型的吃喝玩乐农家乐等一体化的，连点菜服务员你都没资格。因为高强度工作你吃不消，结果还是洗碗洗菜等。

最大可能就是酒店客服里工作了，房间卫生工作等，最理想的啦！

个人意见，仅供参考，欢迎大家评论。

酒店里有很多适合五十岁以上的女人做的事情。比如客房服务员，我就是做客房服务员的。…基本工资不高，但是有提成，客房做得多工资就高，客房少，就拿底薪，一般都是2000到2400。不过客房服务员的工作很辛苦，能吃苦耐劳才能做好这个工作。还有就是酒店的PA，也就是打扫公共区域卫生的，这个比较轻松一点，但是工资偏低，没有提成，有的酒店年底有分红，一般有一个月工资吧。在有就是帮厨的，这个酒店不打大的也很轻松，我工作的酒店不大，帮厨的很轻松。酒店大话，可能会辛苦一点。五十多事，很多地方招45岁以下的，找工作有些难度，只有多做苦点累点活了。有时候，我从一个客房服务员辞工到另一个地方，有的也有年龄限制的。所以我很珍惜自己的工作岗位。

酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作？

随着人们生活水平的提高，50岁退休身体都还非常的健朗。一来突然退下来实在闲不住，二来也为了补贴一下家用，有些网友便会想着去寻找一份力所能及的工作。有的会选择返聘，有的做点小生意，有的会去做环卫工人或者是保安。

而就当前这个问题来看，题主的目标性已经很明确了，就是希望在酒店能够找到一份合适的工作。

其实在一个酒店里会拥有很多的部门：行政、客服、餐饮、后勤、安保等等。每个部门又会细分出很多的岗位，像前台、客房、服务员、传菜员、配菜、厨师、面点师、保洁、保安、车辆引导员、洗碗工等等。同时，不同的岗位也都有着各自的要求。前台大多会选择一些年轻漂亮、言语得体的青年女性；厨师、配菜就会要求有一定的专业水平；而像保安、车辆引导员则都是些男同志。

那在酒店有哪些工作是50岁退休女性可以做的呢？

一，客房。客房主要是负责整理、更换客房的被褥、床单，打扫客房卫生，清点、登记客房所消耗的用品，并及时补充。法师个人认为这是非常适合50岁女性去做的，它对于工作人员没有太多的专业性要求和体力要求。同时，年龄大一些的女性更细心，也更有耐心。几十年的生活习惯，往往使她们能够把客房打理的整洁有序。

二，传菜员。传菜员我们大家也都不陌生，没有什么专业要求，不过需要拥有[_a1***_]的体力。

三，保洁。保洁负责清理大厅、走廊以及卫生间的卫生、垃圾。其实，酒店里面大厅和走廊的卫生都还是比较干净的，也比较好打理。主要是清理卫生间，有些网友可能会比较在意。

四，洗碗工。对于后厨的洗碗工，这并不是一个轻松的工作。特别是一些比较火爆的酒店，洗碗工的工作量是非常大的，而且双手泡在水里，不停的洗，对于体力和耐心都是一个不小的挑战。

总的来说，酒店里面适合50岁退休女性去做的工作还是挺多的，不过法师个人认为做客房还是不错的，干净，对体力要求不是很高，同时工资相对来说也是比较好一些。

到此，以上就是小编对于酒店五年职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店五年职业规划的3点解答对大家有用。