怎样认真做好职业规划,怎样认真做好职业规划工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样认真做好职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍怎样认真做好职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何做好自我复盘与职业规划？
2. 高中阶段该如何进行职业规划？
3. 如何寻找自己的职业目标和规划？
4. 职业生涯规划长期目标，阶段目标，近期目标怎么写？

如何做好自我复盘与职业规划？

谢邀，结合我自己的经验分享下观点：

1、自我复盘

复盘是按照“项目”来复盘，做完一件什么事之后即时复盘。我个人的习惯是找个本写下来（也有用脑图画下来）。尽管不是所有的都会看，但是“写下来”的过程本身就是知识沉淀的过程。如果遇到类似项目时，我会拿出来看看。我将“复盘”理解为个人的知识管理。

此外，复盘不是自我批评，我带着团队做复盘时最常问的一句话就是“如果再做一次这个项目，某件事你会怎么做”，而不是“你觉得有什么问题、犯过什么错误”之类的明确指向问责的。

2、职业规划

我把职业规划分成三件事：职、业、规划。

（1）有的人是在一个“职”上长期发展，比如财务、公关，这都属于职，就算是换了公司、换了行业，这个“职”也不变——换言之就是走专业路线。

（2）有的人是在一个“业”上发展，就是选定行业。比如广告业、房地产业、电商行业，都属于“业”。有可能换过职位、工种，但是始终在一个行业里发展、深耕。

自我复盘

有一本书就叫做《复盘》，想更加体系的话可以去看一下

做了什么？ 能否借助一些工具形象把所经历的事情展示出来，整体流程，大处小点，补充完整；

明确问题和隐患： 在整个流程过程中，哪里出现了漏洞、问题、调整和隐患。

针对问题提出解决方案：针对问题提出解决方案，针对隐患提出风控措施；

明确关键点：明确流程环节中的重点、难点、风险点、痛点；

留档制度化：针对流程有一些SOP留档，大事项可以制度化；

下次的规划：制定下次的项目规划优化方案；

加入自己的认知系统：在自己的认知体系中找到这次复盘的收获存放点（简单流程和关键点），有点类似于把书读薄的效果，但也能把书读厚回来。

ps：还有个更加激进的复盘理论“事前鞭尸”，详情可以参见，马云会讨论阿里巴巴是咋么破产的。

其实谈到复盘和职业规划其实好多人是没有什么概念的感觉这些都是什么啊，什么是复盘什么是职业规划啊，我们为什么要把一件事反反复复的说来说去啊，为什么要把一件事想来想去的了对不对。那么职业规划了，我们将来工作干什么谁知道了是不是我们提前规划这个干什么啊，到时候走一步看一步就行了。

1.不是每件事都配得上“复盘”

“复盘”这词语来源于围棋的“对弈”，后来运用到战争，再后来运用到了现代“商业”。当对我对“复盘”这个词的来源有了了解之后，我觉得这是有一个有力量的词，不能被我们软绵绵地用。只有那些我们曾经制定了计划，付诸了行动，并且取得了一个阶段性的结果的事，才值得我们去复盘！而我们的每一次复盘的目的都是为了下一次可以更漂亮的赢！所以，复盘的目的是为了找到预期“目标”和达成“目标”之间的差距，甚至是下一次遇到同样情况的解决方案！如果不是这样的一些事情，真的不配做复盘的。我有时在想，当我认真、理性地做完了每一次复盘，我也完成了我对自己的塑造和重生。我成为了我人生的导演，此时此刻输赢显得都不是那么重要，而是这个过程中，我不断地抽丝剥茧地成长和蜕变。而且通过这样一次次的复盘和重生，我对未来更加自信和淡定，正如我最爱的那句话“未来我不知道，但我一定会遇到！”

2、个人职业规划。

其实我是学习人力资源的，说到职业规划我就是爱说专业术语个人职业生涯设计是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。其实说来说去就是这样，我们做职业规划就是想做一个好的职业干自己想干的事，免得一辈子就是在一个事情上不下来也是不好。

智联校园 齐尧回答

智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来

在互联网时代，崇尚个体的发展。一个人发展的好坏，不在于他有什么样的经历，学历，而在于在他有什么样的学习力？

一个人的学习力体现在目标的设定与规划，行动力，行动之后的复盘。您提的问题，涉及到了学习力的第一部分和最后一部分[_a***_]。

目标提供方向和动力

一个人想学什么东西，取决于他有什么样的目标。有目标的人才能有学习的方向。明确学习的方向，就可以确定学习的内容和学习的渠道。

一个人目标实现后的成就感，是促使个体学习的驱动力。目标实现后的满足感，就是最好的学习奖励。

没有目标的制定和规划，都是基于现有条件来说的。如果你是在现有领域内，进一步向高山方向成长，最好是找一个领域内的成功人物，作为对标人物进行模仿，慢慢形成自己的知识体系，逐步完善。

执行需要自律。

马上行动是确保规划落实，目标实现的基本要素。如果自律不太好的话，可以借助番茄钟。

根据执行结果的反馈，进行复盘。

复盘是一种有效的自我学习方法。盘的步骤一般包括：

高中阶段该如何进行职业规划？

培养兴趣很重要，高中基本以考试为主，不要因为有一门考不好就觉得自己不适合那一门，如果热爱，就算考不好也要向着喜欢的方向前进。接触的深入了就会觉得那是一片广阔的世界。

自我感觉高中是个分水岭。如果想要好好学习就一定要努力学习考一个名牌大学。如果对学习失去兴趣，建议多学习一些特长。我就是一个很好的例子，上班的同时做一些副业，独特的收入让我能够想很多，做很多

高中其实真正会规划的很少，大多都是疯狂的学习，可以说高中年，是你输入相对比较集中且视野相对比较窄的时候。个人建议你多看点书 多考几分，确定自己想上的大学就好啦，不要想太多。

高中生，生涯规划，个人认为有点早，但是未雨绸缪还是好的。对高中生来说，学习是最重要的一部分，好好准备高考是主要的，家长可以在备考方面多做些筹划，至于以后的发展方向。

首先，家长不要做太多的干预，可以多带孩子去见见世面，多了解外界，引导他找到自己的兴趣点。每个人都是独立的，家长要做的就是给他一些过来人的建议，不要让孩子按照家长的意愿去过他自己的人生。

高中阶段是人生知识筑基积累的高峰期，也是确定人一生知识多少能力大小的关健时段。规划以后的发展去向和事业为时尚早，根据自已的爱好，特长，和基础状况已经有了大概的轮廓，为下一步进入大学深造可以确定主攻目标，偏向于理想目标的用功和努力是很有必要的。

如何寻找自己的职业目标和规划？

如何寻找自己的职业目标和规划？

所谓职业目标，是指个人在选定的职业领域内未来所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。

很多人在面试的时候就会遇到这样的问题，面试官会问你“你的职业目标是什么？”

所以职业目标很重要，当你制定了相应的职业目标后，你就要为之努力，做出具体的方案与***，并付出与行动。

在这过程中也许会遇到一些变化，毕竟“***赶不上变化。”但是目标不能变，可以随时做相应的方案。比如你要成长一名职业经理人，那么你这个大目标永远都不要变，不论在这过程中遇到什么困难，都要为之奋斗！

注意生涯目标要具体明确，不能含糊其辞，随时改变，最终将一事无成。

规划可以称之为人生规划，人生规划和职业目标是相辅相成的，在职业目标中，时间可能会有几十年达成，在这过程中也要做出一些规划来。

人生规划同样可以分为：短期规划，中期规划，长期规划。不论是职业目标也好还是人生规划也罢，都需要自己根据实际情况，能力水平等各项指标来做出***。将***落实，确定好适合自己的职业目标和人生规划。

做好职业规划是一件非常重要的事:首先择业时考察一下自己想从事的行业是否有发展前景，入错行的成本代价是比较高的。再来做职业规划，认清楚自己本身所学专业，技能，性格，自己适合从事哪个方向的工作，了解自我属性，人岗匹配适合才是最重要的。例如营销类，管理类，技术类，后勤类等工作。确定好工作方向，再一步一步努力晋升，工作中还需进一步学习提升自己，这是第一阶段；第二阶段，提高自己的综合技能，往上晋升，都需要综合素质，才能保障机遇垂青自己，才有晋升加薪的就会；第三阶段，一般都是到了公司企业的中高层，各方面都有一定的积累，工作经验，人脉关系，金钱***都会有一些，大部分人在这个阶段会选择继续在公司工作享受较高待遇，也有小部分人选择自己创业。小编我也是经历过这样的一个过程，从事管理和营销类的工作，第三阶段才开始成为公司的合伙人股东之一。每个职场新人都要经历，从普通到优秀，有优秀到卓越，这样的一个过程，职业规划既要仰望星空，也要脚踏实地，步步为营。希望可以给到大家帮助，一起加油，共同进步！

职业生涯规划长期目标，阶段目标，近期目标怎么写？

长远目标阶段目标与近期目标的关系如下：

1、职业生涯发展目标，分为长远目标和近期目标，长远目标是包括近期目标的。

2、确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，职业生涯规划中的的近期目标是围绕长远目标确定展开的。

3、近期目标是可以根据实际情况进行调整的，只要不偏离长远目标都是可以的。

4、长远目标是由一个一个的近期目标分阶段实现的，各阶段目标之间的关系应该是阶梯形的，前一个目标是后一个目标的基础，后一个目标是前一个目标的方向，所有的阶段目标都指向长远目标。

到此，以上就是小编对于怎样认真做好职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样认真做好职业规划的4点解答对大家有用。