大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场说话技巧实战训练的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场说话技巧实战训练的解答,让我们一起看看吧。
在工作中,少不了的就是人际交往。交往的过程当中就少不了沟通。沟通就是说话!但是说话是一门艺术!要知道懂得说话,会说话的人,无疑是在职场能够为自己更加添分的!
平常在工作中不会说话,遇到很多场合都胆怯,不敢说话。这种情况一定要改变!要知道在职场只做事,不会说也是没用用的!在职场中一定要明白会哭的孩子才会有奶吃!
在职场上最吃亏的就是你这种,只会做不会说的人。可能干了很多,别人却不知,哪怕是你干到死也是没有用。
在职场上,领导也不能时刻的关注着你,你要是不说,根本看不见你的功劳,对你的职业发展是极为不利!
在职场中,对于讨论工作的事项或者内容,一定要敢于发言。比如说:在一些工作会议上,大胆的提出自己的建议,哪怕是说错了也不要怕。其实是为了锻炼自己的胆量,另外呢,也可以从别人的嘴里得知自己考虑的不足之处。
安得鲁S.葛洛夫曾言:我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。
其实胆量这种东西只要你见的事情多了,说的话多了,自然而然就来了。
就如同你对一个人不熟悉前,什么都不敢说,熟悉了以后,照样也是能够侃侃而谈。
其实你觉得你自己不太会说话,是因为你没有掌握好技巧,不知道什么该说,什么不该说。
现在就教你这种说话的方式:
1.要敢讲
工作中,总是说某些人只会做事,不擅长沟通,我觉得是这是胆识的问题。我们面对一种陌生场所或突然和上级的对话,心中有一种怕出错的意识,担心自己讲出来的话导致不好的后果。因此,我们要打破这种恐惧,要敢于讲,当我们将话大胆讲出来时,发现心理逐渐就会放松,而且会越讲越流利。通常这种心理变化,表现突出的就是当我们进入一个陌生的场所或站在舞台上。
我初入职场,也是不敢在公共场所上讲话,通常总是保持沉默。记得有一次公司组织旅游活动,在旅游前需要进行安全培训,我怀着忐忑的心情走到舞台,经过一会的思想斗争,最终战胜恐惧,我发现自己终于口若悬河的讲出来啦,即使最后我记不起来自己讲什么。后来,渐渐的我也习惯了各种场所的沟通和交流。
2.要有说话的想法
在工作中,总会有人给我诉苦,不知道为什么我就是不想说话,特别面对其他人和环境。但事实上,他给我诉苦的时候,可谓是妙语连珠,整个都是他在讲。人总是这样,一旦心理上抵触某种人或事,人总会对其漠不关系,通过沉默来应付各种场所。因此,会不会说话,首先在心理上要有说话的想法,从心理上激励自己。
3.要多讲话
在职场上,我们会发现,凡是那些在公司有些名声或任职中层的且工作业绩不错的同事,他们都喜欢在任何场所发表言论,总能通过言语将整个气氛调动起来。而讲话中,如果我们仔细听后,却也发现,很多内容并不是很客观。当然,能讲出来,还要和自己的知识结构有些关系。因此,如果让自己会说话,就要在不同场所和不同人,多讲,不要怕讲错,讲的多了,自己的沟通能力和面对不同的人随机应变的能力也会得到提升。
提到多讲话,我印象最深的是高中生活,那时的自己很腼腆,不善言谈,总是在言语上吃亏,后来为了自己不受欺负,我订一本《演讲与口才》,不断的学习,并且和同学时不时的辩论起来,不停的讲,就连班干部竞聘也成了我锻炼的一种方式,渐渐的也没人在我面前逞口舌之勇啦。
“老夏分析师”观点:人在职场走,光会干活是不够的。一个人说话的智慧不管是对于职场还是生活当中都是尤为重要的。会说话的学生,老师比较喜欢;会说话的老婆,老公比较喜欢;会说话的员工,领导也会比较喜欢。工作中会说话的人,往往混得比较好。
那是不是不会说话的人,就没办法在职场上混了?
当然不是,最怕的不是你不会说话,而是你明知道自己不会说话,还不去学。
那我们怎么样才能在工作中变得会说话呢?
先来给大家举一个例子。笔者刚上学那会,是个不敢在很多人面前说话的小结巴。
连上课举手回答问题都不敢,生怕自己在说话的时候说错了什么,
也害怕很多人的目光在自己身上停留。怕回答问题的时候答错了,被大家笑话。
但是后来笔者想要在一些以前不好的生活习惯上有一些突破。
想提升自己的胆量,也想锻炼自己的口才。
后来笔者尝试着在课堂上举手发言,起初老师问有没有人回答问题的时候,笔者虽然心里已经想好了问题的答案,但是想起站起来回答问题的样子,双脚就不由得在抖。
说话,怎么说话?在现在职场也是一种工作能力,然而,怎么才算会说话呢?鄙人一点见解,权当抛砖引玉。
一,有话可说
说话,其实是表达自己内心的方式,而内心你有什么,才能表达出来。因此,和很多人答案一样,多读书,读好书,多看报,看正报,丰富自己的内心,才能做到有话可说!这样你才会有自信开口说话。
二,无话可说
对人交往,并不会完全抛开心扉,每个人都有内心不愿被人触及的地方,因此,说话,艺术不在于说多少,而在于哪些不说。很多时候,你还是需要学会选择性的无话可说。
三,长话短说
现代社会节奏较快,每个人都觉得时间宝贵,因此,不管你是对领导,还是下属,还是同事,学会精炼的表达,是一个基本能力,这就需要你思维多锻炼,较快的提炼表达要义,才能学会长话短说。
有句老话说得好:“凡是***的都先从挨打炼起!”看上去非常糙的一句话却透着最俗最浅显的道理!
回到主题的意思就是“凡是想说好话的人都要先从[_a***_]开始练习!”其实,就是做到三点就可以:
第一,听别人在什么场合说什么话!
比如大家都在讨论工作的时候你突然问大家晚上吃什么,多数人可能会认为你的心思根本没在工作上。这样显然不太合适。
第二,看别人遇到什么样的人说什么话!
比如看到领导的时候就不能以命令的口吻说话,或者直呼领导的姓名,更不能用:“哎!”“喂”“那个谁呀”这样的开场白!
第三,学会倾听别人的画外音再发言!
在我国的文化中有个非常重要的一种叫做“面子文化”!比如有些话碍于彼此的情面,关系或者年龄不便直说的时候通常会运用“打比方”“讲故事”等委婉的方式进行沟通。
这时候的你就要学会听会之后再说话,这样避免了尴尬也免除了误会!
职场里高手如云,如何练就一副好口才呢?还真找到对的人了,从销售员到大区总经理,再到9年89城全国巡讲超1000场的精语门的大招哥,柏君老师,分享几点精髓,精髓,记住喽!
正中下怀:遇强则强
一个小孩从小生活在猪圈里,自然就成了不会说话的猪孩。而你在高手职场中,你就是高手。
与高手如云的职场生活里,你自然而然就能练就好口才,通过他们的言谈举止会无形中给你熏陶和锻炼。可能你在这里永远不是最强的,但是只要你走出去,你就能够立刻发现自己已经很厉害了。【多请教、多交流、多沟通】近墨者黑,近朱者赤呀。
高手过招:各领***
我曾工作的环境里,每天都是高手如云,***如云。如何练就好口才呢?那我就自然而然的增加了学习和锻炼的意愿度,因为要给你机会在五千人面前做主持,于是我锻炼了而且表现极好;因为有机会和高手同台甚至对阵,于是我自然而然要精心准备,也就顺理成章的进步了。
天下武功:唯快不破
练口才可以是十年,可以三年,也可以一个月,还可以是几天。不是吗,只要你学习和锻炼的效率提高,那么你进步就非常快。昨晚我辅导一个精语门的新晋VIP客户,一个他自己要55秒才说完的自我介绍,我要求她35秒完成。30分钟之后,她终于实现了,这一刻,她自己都感觉能量慢慢。【记住:唯快不破】
大智守拙:出奇制胜
早年在大连参加一个培训班,前三天我的三个同行老师纷纷被淘汰出局。而我一直很木讷,老实,低调在学习中,最后第四天比赛PK的时候,我立刻赢得冠军,拿下头筹。因为三个同行都太爱表现了,爱到了开始就得瑟,结果同学们就没有期待感和神秘感了。而我给大家的感觉是异军突起,反差很大,另外主讲导师还认为自己授课厉害,就容易被推荐和加分。【屡试不爽】
总结一下,那本书,开始吧
我几乎每天都会读书,早年也是对着书开始大声朗读,然后脱稿演讲,然后不断分享,至今收获很大。口才是练出来的,内容是准备出来的。开始行动吧。可以关注我,头条和抖音里,都有我的好内容哦。
【叶伟说职场,助你成伟业】***曾经说过,一个人最厉害的两项能力是:[笔杆子和嘴皮子]。可见[会说]和[会写]这两项能力,无论任何场合、任何职业都是很适用的。
当你拥有了会说和会写这两项能力,也就意味着你有清晰的逻辑思维表达和对事物的主观判断,甚至通过你的观点表述,让对方能够瞬间被你说服或达成合作意向,可以说这样的本事练就之后那是势不可挡、所向披靡的。
马云曾经在一次演讲中说到,“我口才我真觉得不咋地,我自己觉得我是思考的角度跟大家不一样。我相信我的同事对我的理解,绝对不是因为我口才好,而是你看问题的角度、深度和广度不一样,让他们觉得我怎么就没有想过这个事呢。”
真是一语重地。其实一个人的逻辑思维性受他的眼光、格局、视野等综合因素影响,其考虑问题的维度、角度、视野、高度不同,表达出来的内容自会呈现其独到之处,所以我们才会认为他口才好。
笔杆子和嘴皮子就是基于大量信息输入后的再次内化、加工,从而进行的逻辑性输出。它更体现了一个人的学习力、思考力和整合力。
在职场中想要练就一口好口才,其实很简单,做到以下3点就可以了:
在大型企业,每天都徜徉在会议的海洋里,从早会一直到各种冲刺会、零点会、营销例会、经营分析会等等,可以说每一个会都有其经营主题和重点,更有其流程和需要把控的核心。
你需要对各项会议流程了如指掌并学会经营分析,对高层领导的深度讲话要领悟其要领,更要学会站在领导角度考虑问题,提高你的综合经营分析能力及各项会议的运作能力。而这些会议无论作为主持人还是主讲人,都可以很好的锻炼嘴皮子。本人就是从会议运作开始,慢慢从主持一>主讲一>培训总。
当然,要想快速的提高口才,更直接的办法就是从事与之相关的培训和营销工作。这两个岗位每天都要面对不同层面的人进行讲授,每天都要准备新的内容,工作极富挑战性。
将你在营销中的实践经验融合在培训理论课程中,不仅能够奠定你扎实的培训基础,更会成为一个知行合一、可信度极强、极富个人魅力和独具价值的职业经理人。这才是一个职业经理人极具市场价值、走稳走远的关键之所在,坚持实践+理论相结合的培训才更久远。学会营销更是培训的基本功。
锻炼口才要讲方法。
忌讳几件事。
一,死记硬背讲话稿。临场目光一离开讲话稿就结结巴巴,一塌糊涂。
二,没有结合自己的语言,讲话文绉绉文不对题,听众是云里雾里。
三。没有摸清楚听众想听什么,就知道自己讲什么。讲出来和没讲一个样。
四,事先准备的讲话稿没有结合临场的实际情况,造成笑话。
五,因为处于职场中,讲话要注意顾及其他人的感受,因为职场是讲地位和角色,你处于什么角色就要讲什么样的话。不能夺了别人的锋芒。
要练习口才,很关键的两步。
一,抓住任何机会讲,不怕出丑,要知道每次锻炼讲话都能比前一次进步。
二,做思维导图,要把要点列出来,写长篇的通稿是一点用都没有。那样只能照着稿子念,不是讲话了。
另外,我觉得口才用什么手势,语气,什么表情,这些都是培训机构忽悠人的,讲话都不像样,讲话没有逻辑,其他的还能顾及地过来吗?先把话讲顺了,再来提升下其他!
身处职场你可能听过这样一句话叫做干得好不如说得好。这句话虽有偏颇,但对于职场人来说,不但要会做事,更要会说话。所以口才非常的重要。
1.看人说话不同的人要用不同的口才技巧。说话对准领导心思,才能得到领导重视。看清领导性格,在选择合适的沟通方式。摸清领导的行事风格,有策略的进行沟通。比如领导性子急说话要简明扼要,领导睿智谨慎,说话要清楚细致。领导爱挑刺儿,不妨顺着他说话。要适当的恭维才能赢得领导的好感。
2.真心赞美***都爱听悦耳的话。赞美让你和他人更亲近,职场上,赞美要不落俗套。不要生硬赞美,把握好赞美与谄媚的区别。在实例中隐含赞美,让人心生欢喜。旁敲侧击的赞美。
3.向领导汇报时要学会聪明的说话。向领导汇报要及时,巧妙的向领导表达忠心,获得领导的信任,做好本职工作,不说任何推卸责任的话,工作中避免抱怨,多传播正能量。恪守本分。
4.努力表现。大胆的说出自己的优点。理清思路在和领导说话。准确领悟有效表达领导的内心意思。把握机会,推功揽过。委婉含蓄的表达建议,让领导轻松接受。
5.谨言慎行。少说少错。该说的就要说好。说话前充分准备,言语条理要清晰,与领导在熟悉说话也不要太随意。可以坦率,但不要说话让人难堪。不要随意讨论私事。
感谢邀请,对于这个问题,我就谈谈自己的看法吧。
在职场,没有好的口才,几乎没有什么发展的空间,试问,现在还有几个行业,是不需要口才的?你看看当领导的,基本都是口若悬河,滔滔不绝,所以,要想在职场有一席之地,口才必须得练!
可是,说起来简单,要怎么练呢?我有几点看法。
一、求人不如求己。现在社会上有很多的口才培训班,吸引大家去报名,我是没有去听过那些老师怎么授课,但就我的感觉而言,并没有什么用。为什么?因为去授课的老师大多数都是口才很优秀的,不然不会去给你上课啊,所以口才好的人,他们的世界观跟口才不好的人世界观是不同的。简单来说,他们的世界你不懂,你的世界他也不懂。彼此不懂对方的世界,请问怎么达到统一?所以记好了,这种事得靠自己,靠外人是无法真正的解决的。
二、对自己进行合理的判断。没有人比自己更了解自己。你如果口才不好,你自己知道原因。其实不外乎两个原因,一个是自己的知识量不够,不知道怎么把一句话说得具有理论性甚至煽动性,还有一个就是紧张情绪难以克服。所以你要知道自己的问题在哪,才能去改变。相信这一点,因为不难吧。
三、对症下药。知道自己问题在哪了,找到病因,就去治疗吧!知识量不够,你只能去学习,多看一些报纸杂志,看一些电视访谈,看看高手是怎么说话的,觉得高手太厉害了,那你就学些皮毛吧,譬如开头怎么说,结局怎么说,依葫芦画瓢总是可以的吧。至于另一个问题,紧张情绪,这个就复杂了,这个也是大多数人存在的问题。怎么克服紧张情绪,我想这个问题有很多很多的答案,但是最终你会发现,书上写的根本没有用,你还是会紧张。那么应该怎么办?请看第四点。
四、怎么克服紧张情绪。我不想把这个问题说的很理论,因为我不是老师。我只能说下自己的见解。紧张更多的源于不自信,害怕说话会出错,会被别人耻笑。怎么才能自信?这是另一个话题了,我觉得最简单的一个方法,就是做到“不鸣则已一鸣惊人”,就是你在众人面前,可以话少一些,但是话少不代表你脑子是空的,你可以利用别人说话的时候,去思考,尽量把你想说的话精炼再精炼,你说的时候,就把最精炼的话说出来,让别人觉得你话少,但是很有见地。如果你能得到别人的肯定,对自信心是极大的提升,有了自信,你就能越说越多。好多人口才越不好,就越急,越急说的就越多,说的越多错的就越多,最后发现得不到周围人的共鸣,很快就没有了自信。所以,你得给自己寻找自信!
所以提高自己的口才,说到底,就是提高自己的自信,可以去试一试这个方法。
到此,以上就是小编对于职场说话技巧实战训练的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场说话技巧实战训练的2点解答对大家有用。
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