男老板职场相处技巧和技巧,男老板职场相处技巧和技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男老板职场相处技巧和技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男老板职场相处技巧和技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场女性该如何同男上司相处？要注意什么？
2. 女下属怎么处理好和男上司之间的关系？

职场女性该如何同男上司相处？要注意什么？

1、正常工作往来，不卑不亢；

2、做好份内工作，不急不躁；

3、严格区分工作和生活的界限，保持适当距离；

4、自尊自爱，设置好交往底线，不为迎合上司牺牲自己个人尊严；

5、机智灵活，随时保护好自己，不给他人可乘之机。

第一，保持正常的工作关系，注意减少单独相处。

第二，保持纯洁的上下级关系，尽量避免工作之外的接触。

第三，言行检点，不让领导误解，不让同事们误会。

第四，正常的工作相处，就大大方方，坦坦荡荡，不必过于谨慎，遮遮掩掩，否则，反而会适得其反。俗话说身正不怕影子歪。邪不压正。做得正，就正常相处，不要为了显示清白，而与领导疏远，影响工作。

女职员和男上司的关系一直很微妙，如果跟男上司走的太近，会受到同事们的冷眼相待，更有甚者还会遭受一些风言风语，流言诽谤，从而影响到自己的生活，如果跟上司间隔太远，那么，想要升迁确是非常的难。

　　 怎样让男上司既欣赏你，又尊重你，你们的关系比一般上下属关系更近一点，但又仅仅只是上下属的关系。

　　 一、穿得体的服装，得体的服装会让男上司认为你神圣不可侵犯

即使你是一个非常爱美的女孩，喜欢穿时尚的衣服，但又要记住，如果是裙子，裙摆一定要长到膝盖，切莫漏出大腿，否则个别不怀好意的上司会认为你很轻浮，从而侵犯你，还会让别人误认为你是一个以貌取人的花瓶。但是如果穿着过于随便，甚至近乎邋遢，那么会影响你的形象，给上司留下不良的感觉。

　　 二、尊敬上司，努力完成上司安排的工作，做上司事业的好帮手

上司安排的事情，答应时要留有余地，“我也不知道能不能做好，我尽力去做吧，千万不要满口答应，否则你如果做不好，会让上司以为你只会说大话。是一个食言的人”答应之后，不要讲任何条件，就是加班加点，不眠不休也要把事情做好，经过修整，复核，再让上司过目，让他做一做修改。这样既是尊重上司的表现，还会留给上司一个工作能力强，人又很谦虚地印象。还有在何时何地，见到上司，主动跟他打招呼，或者问候一声，这不是拍马屁，这是礼貌，一种下属对上级的礼貌，这也是人与人之间关系和谐的保鲜剂。

　　 三、永远不要讲上司的话坏

讲别人话坏是让人非常讨厌的，如果你的上司不值得你尊敬和爱戴，那你不要恭维他就行了，千万不要说他的坏话，即使是跟你知心的朋友说也不行，更多的时候，他不是成心的要出卖你，但有时候会无意中说漏了嘴，例如，他为你打抱不平而说出去的，结果却不遂人愿。一旦坏话被上司知道，你即使是一个非常优秀的人，也将会无法立足。因为谁都不喜欢在背后说自己坏话的人。

　　 四、管好自己的嘴巴不八卦与你无关的秘密

不要说上司不想让人知道，却无意中又被你知道的秘密，除非这些秘密有损国家利益，如果这些秘密也不伤害任何人，你就要闭紧嘴巴，装作什么都不知道就行了，甚至要把这些秘密烂在肚子里。切莫当大嘴巴，到处炫耀。否则将招祸根。

　　 五、正确、明智和谐的处理好八小时之外

　　如果你跟上司的关系仅仅只是工作时间的交流，那么你们得关系坚决好不到哪去。在工作之余要怎么做才能和上司达成一种和谐、正常的关系呢？这就有很大的考究，如果你是未婚的女孩，你的上司邀请你到酒吧或者舞厅，你可能会很为难，那么你是去还是不去呢？去，当然要去，否则个别男上司会认为你对他不尊重，但你在应邀的时候回答要巧妙一点：“我和女伴XXX在一起，如果他说，没关系，一起来。”你们就一起去，如果他只是想单独的邀请你，那么你就不得不防了，因为在霓虹灯下，在暧昧的环境中，难保不发生点什么。如果你的上司非正人君子，想对你图谋不轨，你就要委婉的拒绝，让上司知道你的意思，但要注意言词，切莫太过强硬或温软，若过于生硬，以后他可能会视你为仇敌，如果过于温软，他会误人为你对他有意，适得其反。并且，以后尽量多跟女伴呆在一起，跟其他同事一起上下班，尽量避免冲突。

　　 如果你们都已结婚，那就好办多了，你和你的家人可以以家庭的名义约上司以及他的家人一起到郊外踏青，吃烧烤，或者到茶餐厅饮茶，然后你跟上司夫人粘在一起，留给上司夫人一个好印象，很大程度上，跟上司夫人处好关系比跟上司处好关系要好得多。

职场是一个江湖，有江湖的地方一定有是非，尤其是***关系，更是职场中人乐此不疲的谈资。即使没有什么不良想法，***间都想在异性间表现，这是本性。

女性，如果碰到的是男上司，如果工作周期达到一定程度，要想工作过程、工作强度相对顺畅，不管男上司是否正直，无非主要以下两种情况：

1、形象较好的女士

爱美之心人皆有之，面容娇好、形象佳的女性在日常生活、工作中，本就具有优势，在与男上司的工作交集中肯定会享受更多的便利。

2、工作能力强，做事稳妥的

这与男女无关，这是职场的正常基本规则。

日久生情，正常，情可以是同事情、朋友情、好感、爱慕～～

女人是感性动物，有时傻傻分不清，许多时候丁点别人的照顾就感动不已。

但切记，职场永远就是职场。性别的差异，只是工作的某种优势。女士一定要把握好与男上司交往的距离。

谢邀~

个人认为主要的原则就是，正常相处，把握一个“度”。

正常来说，这种事儿一般不需要特殊考虑，除非您可能真的遇到什么不太好处理的问题了。

如果男上司单身，你可以大大方方和人家正常相处，在工作上正常沟通就可以了。如果可以确定双方之间有彼此欣赏的小火花，出了公司在私下的生活里也可以正常接触交往。注意不要把暧昧的气氛带到办公室就好了，否则对你们双方都会有不好的影响，可能还会影响到双方的前途，所以还是得慎重考虑的。

如果男上司不是单身甚至已婚，那作为女下属与对方保持正常的距离是很有必要的。不要做出让对方误会、让同事误会的举动，如果做了不该做的事儿是什么后果相信大家都心里明白。除了正常工作中的交流，其他不必要的玩笑和私下交流等，就尽量避免吧。

但是反过来，如果你做的一直彬彬有礼，但是上司对你有其他不正常的想法，那也要学会保护自己，不要因为对方是上司就隐忍，女生一定要懂得什么更重要，相比于人身安全来讲，一份工作没有那么重要。

以上，希望对你有帮助。

女下属怎么处理好和男上司之间的关系？

一，举止大方，专业

有专业素养避免态度暧昧或过分热情

二，尽量不要独处

如果可以，尽量不要单独跟男上司呆在密闭空间里，不得已时注意自己的言行举止，一方面体现自己的素质和专业，另一方面展现了自己的沉稳踏实的性格利于职途升迁，还可以抑制上司的骚扰

三，防止猜测

如果需要长时间久留，可以打开门或保持走动，可以抑制别人的猜测，防止其他同事因为误解而对自己孤立

首先清晰性别界限。有些玩笑不能开，有些礼物不能送，有些场合要避讳。

比如容易产生暧昧的礼物，香水啊，皮带，内衣等平时不谈论，更不要考虑送给对方或者接受对方类似东西。

单独唱歌、喝酒的场合尽量避免，有什么工作公司谈、白天谈或者商务休闲比如星巴克谈。

另外，和其他女性员工一样，和领导保持合适距离，不近也不远。做好自己工作，把工作时间和个人时间安排好，让别人知道你是非常有界限的一个人。

首先你要有工作能力，没有能力你就是个花瓶，谁都可以来蹭蹭。别说性别歧视，这点男下属女领导也是一样的。

其次你要有主见，懂得拒绝。人和人之间的相处，是通过持续不断的信号交换来体现的，你不懂得拒绝，一味隐忍，就是给对方“可以更进一步”的信号，上面答友给的“明确表明名花有主”是比较合适的拒绝方式，当然根据领导性格不同也可能出现对方恼羞成怒给你小鞋的可能，这时没必要抱怨，这是题主既然决定不想找男票却在入职之初没有打消领导念想的后果。如果有下次求职，请务必记得不要再漏了这一步。

最后，及时止损。如果感觉领导对你的骚扰已经到了难以容忍的地步，不要犹豫，离职。有条件的话，报警。这里的有条件，是指基于你对领导在[_a***_]内的影响力的判断，认为报警不会对你未来的求职甚至人身安全产生影响为基准。当然从保护其他女同胞的角度报警是应该的，但也要考虑自己的安全不是？这方面涉及价值观差异，就不多说了，大家见仁见智。

补充，题主在自我保护方面做的还是可以的，这里主要是面对其他职业女性。另外，机会总是青睐有准备的人，建议平时就做好自我保护，等危险来临了再想办法就迟了。比如健身、学习防狼术、准备防狼器具、避免单身去不安全的地方（最好不去，毕竟单独一个男同事有时解决不了问题）、不与非家人的异性单独相处（有的男同事只是看起来可靠，平时没有犯罪机会罢了，轻易相信外人就是作死）、外出时目的地、路线、同伴身份让亲友知晓等等，这些不仅适用于职场，其他时候也有用。

补充2，想到哪说到哪啦，题主说的故意扮丑没有必要，这样能让菜鸟没胃口，但看穿妆容和衣服判断长相底子好坏身材好坏性经验多寡好不好上手之类的连我这样正直善良的仓鼠都能做到更别说老司机了，所以这样并不会减少老***对你的骚扰。更何况，衣着打扮的随意或者颓废感会给***一种你心神不定容易突破的错误信号，这才是真正的“苍蝇专叮有缝的蛋”！要想减少骚扰，表现得更自信、更有主见、更具攻击性才是最好的。

补充3，对于那些宣扬“性骚扰是女方穿太骚乱放电勾引男人‘苍蝇不盯没缝的蛋’”的，我想说，你们给***洗地这么熟练，其实你们就是***吧？做了坏事本能地甩锅？其实呢，***这种生物，和狼有个共同点，就是他们会观察每个出现的潜在目标，从中挑选看起来好欺负、没后台、朋友少、缺乏主见、不容易报警、倾向于隐忍、容易被胁迫的女性（反过来如果有女***领导也是一样的），因为指挥他们的是下半身，所以他们通常没有一个固定的标准尺度，而只是依据本能和经验挑选风险最小的那一个。所以从根本上‘苍蝇不盯没缝的蛋’，而是‘苍蝇挨个叮过一遍后专注叮壳最薄的蛋’，并非被骚扰的女性做错了什么，而只是她相对容易得手而已，这个女性离开了或者变得自信强硬了，原本第二容易得手的女性就会成为新的目标。所以，错的不是受害者，而是***。

谢邀。

首先，女下属自己要头脑清楚，有原则，既然是上下级关系，就算对方再优秀，再有魅力，不要心存幻想，如可能自己是最特别的那位，或如果对方是未婚，以为自己可能是对方的终结者，以正常的上下级相处，如公事公办。

其次，如果对方对你在办公室聊出格的话题，一定要第一时间就亮明自己的底线，也就是拒绝要乘早，这样的话，但凡是聪明人都知道以后怎么做。

如果你不在第一次就表明底线，对方的试探可能就达到目的了，下一次会有更进一步的尝试，你仔细看看职场生活，大部分都是一步步再试探或挑战你的忍耐力。

此外，一定要懂得以静制动，也就是对方无论说什么，你一定要保持距离，保持清醒。职场任何时候看的，靠的都是实力和解决问题的能力。职场老司机怎么骗小姑娘的套路，不就是这样，说几句好话，许诺什么好处，姑娘信以为真。

如果遇到一个很优秀的男上司，与其春心荡漾，纠结怎么处理，不如从对方身上学习优秀的内容，提升自己。

所以，并没有什么难处理的，难的是春心萌动的女下属，如何平衡内心和现实的差距，心理压力大，无法排解而已吧。

到此，以上就是小编对于男老板职场相处技巧和技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于男老板职场相处技巧和技巧的2点解答对大家有用。