大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试职业规划怎么回答的问题,于是小编就整理了4个相关介绍面试职业规划怎么回答的解答,让我们一起看看吧。
1、请你自我介绍一下?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理才会令人信服。
2、你觉得你最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:如果求职者说自己小心眼、非常懒、脾气大、工作效率低,不会被录用的概率很大。也绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”。求职者最好从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
4、五年内,你的职业规划?
回答提示:尽可能有阶段性地给出自己的职业规划。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的。
职业规划就是要给自己划一个大饼。这个大饼需要润色,往里面加糖,别人看起来就有想吃的冲动。至于加什么样的糖,就要看自己的发展方向了。
不需要空谈,实实在在策划下自己的未来人生,如长期的三五年规划,中期半年一年规划,短期的半月一周规划等等。做好规划是你踏出步伐的最好导向。
可以回答说我在***购从基层的方面做起,慢慢地提升到职业经理,面对目标有一个发展方向的规划,这是我职业当中的一种设想,工作的变动离不开自己的努力,相信未来一定会变得更加优秀。
只有这样礼貌的去回答面试官的提问,平时多多的交流才能给对方留下一个良好的印象。
从***购员做起,从工作中积累知识经验,争取三年内做***购主管,再工作二年,做***购经理,再发展做到***购总监。
若工作五年仍然一个***购员,利用学到知识,也可以自己创业,开一家公司销售产品,自已当老板。职业生涯规划的含义: 就是指您对未来职业发展的短期、中期、长期的计划及预期想要达成的目标。
1、简单说一句个人规划:比如,这个行业是XX,职位是XX,我觉得我个人有哪几点匹配,而且过去XX原因让我有足够的兴趣,这里顺带说下,职业规划是规划职业,而不是规划升官和发财,所以不要说三年升经理,五年升总监这类的话,这绝对是巨大的减分。这会让HR觉得你的重点不是做事,而是升官发财优越感,这就很不好。
2、然后说说自己的短期规划:一般是三年,或者五年,这里考察的是你对公司的认知,
在说的时候,一定要加上“据我调查”,这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯,所以这四个字非常重要。
接下来就看情况而答了,如果你能力强,就重点强调,你能给公司带来什么。如果你能力不强,就说这个职位能让你学到什么,然后你能个公司带来什么。总之主题就是你能给公司带来什么。
归根到底,一定要抓住两点,自己要会实现调查思考;自己能给公司带来什么。这个问题不实现准备,现场应变不可能做到很好。
到此,[_a***_]就是小编对于面试职业规划怎么回答的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试职业规划怎么回答的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/385.html