大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划与就业专家的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划与就业专家的解答,让我们一起看看吧。
2026年环境工程专业是近年来比较热门的专业,这个专业的毕业生就业前景非常好。
主要得益于环境保护越来越受到国家和社会的重视,因此各相关企事业单位对环境工程专业的人才都有一定的需求。
一般来说这个专业的本科生毕业生就业方面是没有什么问题的,不一定非要读研。毕业生大多进入到设计单位、科研院所、工程建设单位等,还有一些毕业生通过公务员考试进入到环保局等***部门。
一、金融
金融业是一个传统行业,同时在我国也是一个发展中的行业,与我们的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人,都需要资金融通,不论长期的或短期的资金需求,不论国内的或海外的现金需求,不论即期的或远期的资金需求,金融业都可以满足这些需要。
二、人工智能
根据预测,2025年我国人工智能市场规模将增长至120亿美元。初步的基数积累和数据积累已经在过去实现了比较显著的规模哦效应。因而人工智能将重塑各行各业,并引发新一轮IT设备的投资热潮。例如这几个方向:自然语言处理、多智能体规划、无人技术等。
三、网络安全
专业能力:不同专业毕业生可以突出所学优势,如,计算机专业毕业生在特长中,就可以在简历中这样描述:熟悉网络维护工作,能够完成计算机的组装以及系统重做,升级工作,并可熟练操作各类办公软件,会简单的编程工作与网页设计
个人特长:
1、具备良好的沟通能力。热情开朗,能够带动活跃办公室的工作氛围,同时善于交流,能优秀的完成领导交代的任务,与同事交流沟通,建立良好的人际关系。
2、具备较强的组织能力。曾成功组织公司的跨年晚会,公司三分之一的人参加了晚会演出,并借此组织了抽奖活动,得到同事和领导的高度认可,并授予积极员工的荣誉。
真正来说,我觉得作用不大。
记得爱情公寓里面有这样一句搞笑话"说不定给你讲职业规划与就业指导"课程的老师都还没找到工作。虽然很搞笑,但是也很大程度上反应了事实,老师们大多都是本校毕业然后留校就职的,他们也没有真正有过自己找工作的经历,在他们讲这类课程的时候,他们大多数都是纸上谈兵,照书直念。只讲理论内容,空泛无趣,缺少真实例子,很难真正体会到就业的艰辛。而且理论的知识终归是理论,而且很难运用到实际[_a***_]中,根本很难指导或者帮助求职者找到工作。
谢谢邀请
以前我也经常给别人做一大堆职业规划,有条有理的一大片。但最终发展职业规划本质意义并不大,甚至可以说职业规划就是个***。我觉得这类课程不靠谱。
建议:由于职业生涯是一个长期的过程,因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。实际上,职业规划的制定并不困难,很多人在有了明确的职业规划之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行,因此首先要彻底执行短期目标,并将之养成一种习惯,才能达到最终的目的。
总之,由于职业规划是一种预测性的行为,在执行过程中会涉及到很多变化因素,如家庭因素、环境因素和角色变化等等,因此规划必须有一定的余地。
举例:我身边很多朋友,或是很多以前的员工也都对职业规划这个问题很感冒,只是想换(找)个工作嘛,跟职业规划有什么关系呢?规划再好,如果公司与个人的价值观不同,也维持不了多久。如果两者能同步,随着公司与个人成长,慢慢的也就形成了自己职业轨迹,自然而然的也就成了自己的职业。
而且,现在总有很多公司的HR,不根据自己公司的实际情况,一些大公司出来的几个比较新的问题大家就拿来用,也不管是不是这样或适不适合本公司,而往往没有起到实际性的作用,还给公司或职者带来困惑…
到此,以上就是小编对于职业规划与就业专家的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划与就业专家的3点解答对大家有用。
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