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曾仕强讲职场技巧,曾仕强讲职场9个环节

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于曾仕强讲职场技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍曾仕强讲职场技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 很多人说:在职场不能只会做事,还要学会拍马屁,不然你就只能做事,这是真的吗?
  2. 职场工作,如何更快速的赢得信任?

很多人说:在职场不能只会做事,还要学会拍马屁,不然你就只能做事,这是真的吗?

情商,当然也很重要,但绝非拍马屁………………

拍马屁的,那是小人………尊重领导、服从上级是应该的,但不需讨好谄媚巴结这一套。

曾仕强讲职场技巧,曾仕强讲职场9个环节
图片来源网络,侵删)

为吃口饭,不用这样………就算个别领导喜欢,也用不着去逢迎溜须,做人不能没有底线。

但情商确实,得好好学习提高建议看看:

台湾曾仕强教授的职场关系等相关讲座

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我的观点,职场的溜须拍马屁,并不是一味的讨好,纯粹的跪舔啊。而是学会夸人,捧人,说话说到点子上,说到别人的心坎里。这是一种说话的艺术,更是一种高情商的表现。这类人在职场本就混的很不错,即使有时没升职,在公司人缘也很好,谁都愿帮一把。

其次是,如果只做事,是不是就没有晋升的空间。也不是这样说,尤其是现在,在一家公司,你不把事做好,你看有人买你帐不。职场情商很重要,但一定是把手上事做好的前提下,高情商才是加分,否则空有高情商也没用。

当然,肯定不排除有一些人就靠溜须拍马上位的,林子大了,什么人都有,但没必要就灰心啊。

曾仕强讲职场技巧,曾仕强讲职场9个环节
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自己手上事做好,把自己优势发挥到最大。💪

The End

@明媚清谈 职场女一枚,多年销管经历,善培训,与你分享职场干货&销售客户那些事儿。欢迎关注,你的关注是我分享的最大动力。

其实这话说的有道理

拍马屁那是不值得夸奖的死命叫好,甚至无节操的明明不对不好,还说好,如领导只是在开会时喝了杯水,你他娘的就拍案叫绝的说好,然后说老板河水姿势帅,老板杯子哪买的真配老板高贵优雅的气质,等等;

还有就是,叫好叫过了头,老板只是把一件平常不过的事办成了,却夸的天花乱坠,跟谈成十亿大单一样的,这不扯淡么

其实说些好听的话,花花轿子众人抬吗,大家都愿意听好听的

不一定就到了拍马屁的程度

人家真的有本事,事情做的漂亮,夸奖下,那是符合实际情况的呀,

你硬要说人家没有什么了不起的,这就有点太自我了吧,

厉害的人我们该佩服的,然后才好沟通交流,学习他然后超越他,而不是怼天怼地的老子天下第一这是狭隘拒绝成长

人家做好了你什么也不说,好像也是格格不入的,这反应的是一种不和谐,

其实老板不一定就需要下属的夸奖来获得满足感,他需要的是看看下属的态度,通过态度来指导管理上的问题,通过下属态度这种反馈来了解

事实证明这是对的!在职场不但要做得好更要情商高,情商包括拍马屁,说话做事都在刀刃上。光会拍上司马屁同事之间相处不好也不能"扶摇直上",处处有暗礁,翻船是早晚的事。

职场拍马屁现象,存在呀,正常的。

清朝大贪官和珅,那可以说是拍马屁高手中的顶尖人物。为什么会这样,首先要有比别人厉害的学识,过人的胆识,才能纳入领导的视线之内,否则你连拍马屁的机会都没有。

如果你只想靠拍马屁上位,我可以告诉你,不可能,不管你在国企,私企都行不通。

你必须得有真本事,能干事,还能干的比别人好,这才是你日后拍马屁的基础,拍马屁这活也不谁都能玩的转的,拍不好在拍马蹄子上可惨了。

“陪王伴驾”谨言慎行,溜须拍马,辨析风向。

职场工作如何更快速的赢得信任?

谢邀!我只是随便谈一谈,欢迎批评指正!

1.巧言令色,投其所好!

仔细观摩各个人兴趣爱好,多多交流,拍好马屁🐴***装自己上知天文下知地理,让别人不得不重视自己,有啥事都能想到自己,那你就成功了!

2.脚踏实地,真才实干!

这才是我推崇的,要想别人信赖自己,自己就必须变得强大,变成别人的依靠!自身强大,就会产生强者气场,最好是解决了一两件具体的***,而不是单纯的***大空,这样才是得到别人信任的最佳渠道!要相信,是金子总会发光!

结语:那些看似溜须拍马的人往往也有一定的真才实学,所以别瞧不起别人,我们需要做的只有强大自我!

到此,以上就是小编对于曾仕强讲职场技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于曾仕强讲职场技巧的2点解答对大家有用。

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