职业规划如何提高自己,职业规划如何提高自己的能力

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划如何提高自己的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划如何提高自己的解答，让我们一起看看吧。

1. 想要提升自己，但工作忙到无法思考怎么突破？

想要提升自己，但工作忙到无法思考怎么突破？

不请自来，我是微哥，我来回答你的问题。

首先要给你点个赞，看得出来你很努力也很上进，这很好。

先说个小故事

从前有个人去拜访一位教授，问时间都去哪 了？教授找个玻璃瓶里面放满了石头问他：满了吗？他点点头。教授有往里倒入了一些沙子，沙子没有溢出来，再问他：这下满了吗？他又点点头。教授没有说话，往杯子里又倒入了一些水，水仍然没有溢出来。教授看看他对他说：杯子就像时间，每个人都是一样的，看你怎么安排怎么放，挤一挤，时间总是有的。

你说你每天都很忙，想提升却没时间，都已经没有时间思考了。你这个问题的提出，需要从几个维度去看去解决：

1、我们真的有那么忙吗？我们在忙什么？忙的结果是什么呢？我们的时间都去哪了？真的是因为工作忙吗？真的没有时间了吗？

2、如何提升让自己进步呢？就是学习的途径有哪些呢？我们的计划是什么呢？我们已经去做了吗？

简单的说就是是时间问题和学习方法的问题。

我们很多时候都感觉自己很忙，忙的天昏地暗，忙的晕头转向，一天过去、一月过去、一年过去，我们回过头来想想，结果在哪呢？我们不禁要问：

时间都去哪了？

非常荣幸，我和你一样，也在国企工作，确切地说一家央企的***子公司，和你情况比较类似。相信很多国企都一样，工作越是努力，分配你的工作越多。每天都在忙，有时忙得你怀疑人生。你想提升一下自己，会发现下班后身心疲惫，什么都不想干，吃完饭上上网，刷刷微信、抖音，看下感兴趣的小视频等，不知不觉到了快睡觉的时间，一天就这样在上班瞎忙、下班放松中过去了。心中不免有一点愧疚，时间长了感觉就变成习惯。尤其是有了家庭后，不再一个人，多一个人多很多事，各种乱七八糟，想静下心想提升自己，突破瓶颈，更是难上加难。除非是特别有毅力、不满现状的人，逼着自己上进。

个人的成长和周围的环境密切相关，如果你身边的人都是这样，浑浑噩噩混日子的话，建议做好思想准备。如果在职位晋升、工作待遇方便在可预见的未来，没有大的提升或者突破的话，我认为你就要做好两手准备：

一、提升自己的核心竞争力：既然工作越努力工作越多，不要抱怨、不要怨天尤人，要把工作做实做细，不可随波逐流。你的工作态度，领导看得清清楚楚，团队离开你，就无***常运转，你就成为了一个不可或缺的人，一旦有机会就可能实现身份的蜕变，当然这是一个量变到质变的过程，是一个隐忍的过程，记住机会总是留给有准备的人。

二、提前做好跳槽的准备：如果周围都是这样的环境，既然平台受限，还不如及早抽身离开，时间宝贵，想必都听说过在职场35岁是一个坎。超过35岁再跳槽，就比较尴尬了。在离开前要想明白为什么要辞职，辞职后干什么。 想清楚这个问题就不会陷入裸辞，进退两难、跳槽跳到坑了的境地。

谢谢邀请，这也是我的一家之言，希望对你有所帮助！

最后送两句话：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

提升自己的什么？先搞搞清楚这个问题就比较清楚，有人说，对于一个没有方向的船任何风对他来说都是逆风。所以你要什么？你未来要提升到什么程度？有了这样的思考，可能你现在这些忙的事情就是你提升的途径。

你现在是忙的事情的灵魂都是别人注入的，一定要把你的灵魂注入到你要做的事情里去，或者是日常生活中去。如我现在给您写这些文字，就是想我应该能够在未来能让更多的人来了解我，让他们能用好OKR。而你做的事情，或者是别人安排你忙的事情，其实在某些时候就是你想要的。

记得有一个老师他很想在讲台上影响人，但是当下要生活，没有人请他去讲课，他就被迫去做销售，每天陌拜。他入职的时候突然想起来——在讲台上不也要面对人吗？做销售不也是每天面对人吗？每天的拜访他就带着这样的心去，每天也没有其他同事那么心累，自己业绩也不错。后来公司内部要请讲师，他一举就成了分公司的优秀讲师。

嗯，你抱着要什么的心去做当下的事情，哪怕是忙也注入了你的灵魂。忙忙碌碌本没事，有心做得大文章。

到此，以上就是小编对于职业规划如何提高自己的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划如何提高自己的1点解答对大家有用。