职业规划比较稳定,职业规划比较稳定怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划比较稳定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划比较稳定的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划的三大要素？
2. 职业生涯规划的三大要素？
3. 是有一份稳定的工作好，还是自由职业好？

职业生涯规划的三大要素？

职业生涯规划的三大要素是职业定位、目标设定和通道设计。

此外，我国著名职业生涯规划专家罗双平曾用一个公式总结了职业生涯规划的三大要素,即:职业生涯规划=知己+知彼+抉择。

职业定位：

生涯的本质是以个人为中心，所以我们在考虑职业方向和生涯规划时，自然要优先考虑一个人最本性的取向。

目标设定：

职涯规划中除明了个人主观因素外，客观环境的配合也是相当重要，平日应多广泛吸收目前就业市场的新信息。

通道设计：

若还在探索自己的职业目标和性向，不妨可利用一些***或辅导机构，若确定自己的求职方向后，接着就应该化被动为主动，无论是利用杂志、网际网络、就业辅导机构，或透过朋友、报纸求职广告来取得相关就业讯息，都是不错的选择，同时也是落实职涯规划最重要的步骤了!

职业生涯规划的三大要素？

职业生涯规划的三大要素是职业定位、目标设定和通道设计。

此外，我国著名职业生涯规划专家罗双平曾用一个公式总结了职业生涯规划的三大要素,即:职业生涯规划=知己+知彼+抉择。

职业定位：

生涯的本质是以个人为中心，所以我们在考虑职业方向和生涯规划时，自然要优先考虑一个人最本性的取向。

目标设定：

职涯规划中除明了个人主观因素外，客观环境的配合也是相当重要，平日应多广泛吸收目前就业市场的新信息。

通道设计：

若还在探索自己的职业目标和性向，不妨可利用一些***或辅导机构，若确定自己的求职方向后，接着就应该化被动为主动，无论是利用杂志、网际网络、就业辅导机构，或透过朋友、报纸求职广告来取得相关就业讯息，都是不错的选择，同时也是落实职涯规划最重要的步骤了!

是有一份稳定的工作好，还是自由职业好？

自由职业比固定工作更有前途？

固定工作一般指公务员包含事业单位员工。***保险一应俱全有退休金拿。

在你入职的第一天，老板都会对你表示热烈欢迎，并且“表示他希望你今后能留在公司效力多年，”霍夫曼写道。但之后你从人力资源部那里发现了真相：你有一个为期90天的试用期，然后会成为一个“可以被随时解雇的雇员”。

霍夫曼认为，在如今这个时代里，各大公司必须更加敏捷灵活才能获得成功，公司期望雇员忠诚，但拒绝对雇员的职业保障或职业发展作出承诺。他写道：许多公司对待雇员就像“对待短期商品”那样。他解释说，作为回应，雇员会相应地***取规避风险的措施，“不管他们在招聘过程中或年度评审期间宣称自己对公司多么忠诚，每当一个新机会出现时，他们还是会选择跳槽。”

与此同时，从事自由职业越来越容易获得成功，这要感谢面向自由职业者的数字市场，以及各种职业平台，比如里德·霍夫曼打造的LinkedIn。数据显示，目前有34%的美国人从事自由职业，其总人数达到5,500万人。其中77%的自由职业者表示，他们的收入不低于他们在传统工作中的收入，而42%的自由职业者说，他们作为独立的自由职业者赚到的收入要比传统工作高。

对于想掌控自己未来命运，而不想以传统管理级工作所要求的方式锁定自己时间的人而言，最光明的未来在于实现职业独立，最大限度地开拓自己作为自由职业者的未来。

自由职业

感谢邀请回答

其实每个人都有自己选择的权利，最主要的是你自己以后想要什么样的生活，这个是你必须要清楚的。

我们每个人上班赚钱，其实都是对未知的恐惧，只有我们多赚钱我们的人生才能有安全感，这个也是真的，所以现在的我们大多数人未了，未来的确定性来每天的努力赚钱。

如果你想以后工作自由生活自由，那肯定是自由职业最好了啊，如果你想工作稳定，只要过得差不多就行，那就好好的找个稳定的工作上班就行了。

我现在算是一个自由职业这，我来聊聊我的看法吧，想要作为一个自由职业者，最基本的就是你的收入能养活你自己，然后再慢慢的多赚钱，如果你连自己都养不活，还是不要做自由职业者了，因为做自由职业这每天都需要自律，因为赚钱完全依靠自己，每天都很辛苦。

各有各的好，看自己的选择。

这个社会有各种各样的分工，有的在企业上班的，有的做自由职业者，有的自己创业，有的一直打工，就是因为有各种各样的分工，才有我们这个五彩缤纷的世界。

所以选择稳定的工作还是去做自由职业，都是取决于自身的情况和选择。没有谁比谁更好。

稳定工作的好处是：

1、收入稳定，风险小

2、可以通过自己的努力稳步上升，收入越来越高，选择越来越多

稳定工作的不足是：

1、收入变化小，经济压力大

2、固定的工作时间，缺乏灵活性。

而自由职业的好处是：

【嘚瑟小仙女】：我认为没有所谓的好坏，要看你喜欢什么样的工作和生活状态，以及你自己的性格特点和追求的目标，应当搞清楚，本质上“自由职业”是聚焦“职业”而不是“自由”，也是需要一种很强大的职业能力作为支撑和保障。

再次强调一下，自由职业的本质不是自由，而应当聚焦在“职业”二字，是一种职业能力，不会比在公司里工作对人能力的要求低。相反，还会对个人能力提出更高的要求。因为，在公司的组织里，平台会成就你，帮你延伸，放大你的能力。但是自由职业者都是靠自己。因此，很多人在开启自己的自由职业之前，还是会用稳定的工作作为固定的收入来源，等到觉得自由职业可以满足自己的生活需求，并且有可观的收入之后，才会全身心投入到自由职业当中去。

自由职业者之所以会成为很多人梦想中的职业的原因，多半是因为两个字“自由”，大家想的是：上班不用打卡，不要坐班受限制，工作地点自由，穿着睡衣上班，不用看老板脸色等等这些自由的元素，但是也会伴随着，收入不稳定，社交圈子窄，心里负担大等等缺点。

并不是***都适合做自由职业者，你需要有自己的核心[_a***_]

作为自由职业者，你需要服务你的客户，不用看老板的脸色但是要看客户的脸色，还需要有自我营销的能力，以前你在公司，借助公司的平台达到传播的目的，毕竟有公司为你背书，但是现在自由职业者需要自己去形成产品服务客户，自己营销去寻找潜在客户，自己做运营，得有财务管理和法务等运营能力，一个人就是一家公司。如果想要做的好，工作量一点都不小。再加上如果你是对自己有要求的人，说不定工作量和强度并不比在公司有个稳定工作的人要低，客户的脸色也不一定就比领导的脸色好看。

自由职业者需要选择热爱的事情去做，不断精进技能持续迭代：找到与自己的兴趣天赋、擅长的优势领域相结合的事情，作为自由职业的突破口。还要不断精进自己的技能，去满足客户增长的需求，因为你还是要生存，用你的服务和产品赚到钱，那么你就必须服务于客户。在企业有一份稳定的工作，是在和一家公司合作，你的付出以工资作为回报或者有股份的分红，而自由职业就是脱离了组织，自己去运营和销售自己的产品，自己与外界去接触和沟通，自负盈亏。

到此，以上就是小编对于职业规划比较稳定的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划比较稳定的3点解答对大家有用。